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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTデータ・フィナンシャルコアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータ・フィナンシャルコアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTTデータ・フィナンシャルコアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NTTデータ・フィナンシャルコアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
社員の福利厚生はしっかりしている、子育てには適していると思った。時短社員はあまりいないがテレワークが多いので、通勤時間に時間を取られる事は無さ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境である。同僚の人たちは穏やかで、休みも基本的に好きなように取得できる。人と関わることが多くないのでそういったこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔は女性の課長代理、課長はほぼいなかったが、現在は徐々にではあるが増えてきている。
また、産休や育休も問題なく取得でき、そこから復帰しての時短...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性で役職がついている人がおり、また新卒入社の半分程度は女性社員であり若手の女性も多く、相談などがしやすい部分があると思う。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという空気がある。そのため、シングル女性、産休後の女性など様々な方を管理職に登用している。周りも柔軟にそれに適応しており...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育児休暇制度は極めて充実している。元々女性比率は少なく、近年の新卒採用では女性を3~4割ほど採用している。子供が出来たタイミングで育児休暇を取...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休による休職・復職の制度は整備されていると思う。育休明けの人も最初は時短勤務から始まり、徐々に元の勤務時間に戻していくなどの工夫もされていて...続きを読む(全202文字)
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今は女性だから、というのはなく、良くも悪くも男性と同様の扱いだと思われます。
産休育休は問題なく取得でき、復帰後の時短も承諾されます。
ただし、時短でも育...続きを読む(全179文字)
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NTTデータグループという事で殆ど本体と同様の扱いを受けています。女性でも男性と同様のキャリアパスを描くことができますし、昇給とかも差別されることはありま...続きを読む(全167文字)
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育児休暇の取りやすさは担当部署によるが、多忙を理由に、結婚を契機に退職する女性は多い
性別が昇進・昇級の妨げになることはなく、基本的に年次を基準に昇級す...続きを読む(全191文字)
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NTTデータ・フィナンシャルコアの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔から若い優秀な社員にチャンスを与えてくれる風土はあると思います。ただ、部門によっては、そうでない声も聞かれるので、部門によることを付け添えます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
「自社での活躍が期待できる人物なのか」「自社で長く働き続けてくれる人物なのか」を確認したいという面接官の質問意図を理解し、適切な回答ができるよ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトがいくつかあったが、いずれもチーム内で引き継ぐことが出来、退職にあたって業務面における懸念事項は特になかった。
【気になる...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属規模は通らない。優秀でメンタル強め・体力ありそうな人ほど、激務でハードワークを求められる環境に飛ばされる。結果...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまでいうシステムのシェアリングエコノミーなビジネスモデルがあるべき姿であるが、実際の開発内容は真逆の戦略を取って...続きを読む(全144文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しい人が多かった。そのぶん社内恋愛もとても多く、気を使わなければないので要注意。営業会社なので、成績をだせば女性でもきちんと評価してく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の方が断然多くはありますが、女性も3割ほどはいますし、女性に強く当たるパワハラタイプはいないので安心してもらえればと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTデータ・フィナンシャルコアの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ・フィナンシャルコア |
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フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルコア |
設立日 | 2009年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 472人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 釘宮英治 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5532-1888 |
URL | https://www.nttdfc.co.jp/ |
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