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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・フィナンシャルコアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・フィナンシャルコアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.9

NTTデータ・フィナンシャルコアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータ・フィナンシャルコアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性も非常に多いが、コミュニケーションを取れているので不満などはなく働ける環境がある。続きを読む(全43文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
財務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の福利厚生はしっかりしている、子育てには適していると思った。時短社員はあまりいないがテレワークが多いので、通勤時間に時間を取られる事は無さ...続きを読む(全184文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境である。同僚の人たちは穏やかで、休みも基本的に好きなように取得できる。人と関わることが多くないのでそういったこ...続きを読む(全189文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は女性の課長代理、課長はほぼいなかったが、現在は徐々にではあるが増えてきている。
また、産休や育休も問題なく取得でき、そこから復帰しての時短...続きを読む(全230文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で役職がついている人がおり、また新卒入社の半分程度は女性社員であり若手の女性も多く、相談などがしやすい部分があると思う。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職を増やそうという空気がある。そのため、シングル女性、産休後の女性など様々な方を管理職に登用している。周りも柔軟にそれに適応しており...続きを読む(全210文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇制度は極めて充実している。元々女性比率は少なく、近年の新卒採用では女性を3~4割ほど採用している。子供が出来たタイミングで育児休暇を取...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休による休職・復職の制度は整備されていると思う。育休明けの人も最初は時短勤務から始まり、徐々に元の勤務時間に戻していくなどの工夫もされていて...続きを読む(全202文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は女性だから、というのはなく、良くも悪くも男性と同様の扱いだと思われます。
産休育休は問題なく取得でき、復帰後の時短も承諾されます。
ただし、時短でも育...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータグループという事で殆ど本体と同様の扱いを受けています。女性でも男性と同様のキャリアパスを描くことができますし、昇給とかも差別されることはありま...続きを読む(全167文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇の取りやすさは担当部署によるが、多忙を理由に、結婚を契機に退職する女性は多い
性別が昇進・昇級の妨げになることはなく、基本的に年次を基準に昇級す...続きを読む(全191文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータ・フィナンシャルコアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から若い優秀な社員にチャンスを与えてくれる風土はあると思います。ただ、部門によっては、そうでない声も聞かれるので、部門によることを付け添えます。続きを読む(全79文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「自社での活躍が期待できる人物なのか」「自社で長く働き続けてくれる人物なのか」を確認したいという面接官の質問意図を理解し、適切な回答ができるよ...続きを読む(全91文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収に関しても業界の中では高い方である。続きを読む(全20文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業に関しては同業界の中でも非常に少ない方であるのでストレスを感じることなく働ける。続きを読む(全42文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力がNTTの子会社の中でも非常に高いので、今後もしっかり若手を育成して今後も成長していくと思います。続きを読む(全52文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTの中でも金融に関しての知識が豊富にあるので金融関係の事業に携われるのは非常にやりがいがある。続きを読む(全49文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当するプロジェクトがいくつかあったが、いずれもチーム内で引き継ぐことが出来、退職にあたって業務面における懸念事項は特になかった。
【気になる...続きを読む(全490文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属規模は通らない。優秀でメンタル強め・体力ありそうな人ほど、激務でハードワークを求められる環境に飛ばされる。結果...続きを読む(全102文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてことばは存在しない。続きを読む(全43文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いまでいうシステムのシェアリングエコノミーなビジネスモデルがあるべき姿であるが、実際の開発内容は真逆の戦略を取って...続きを読む(全144文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社GENOVAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に優しい人が多かった。そのぶん社内恋愛もとても多く、気を使わなければないので要注意。営業会社なので、成績をだせば女性でもきちんと評価してく...続きを読む(全198文字)

株式会社NSDの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら勤務している女性社員が当時自分の周りにはおらず、妊娠出産を機にやめてしまう人が多かった。
客先企業に...続きを読む(全173文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い部署だったこともあり、性別を問わず活躍できる環境と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけに、同部署内での他...続きを読む(全91文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の方が断然多くはありますが、女性も3割ほどはいますし、女性に強く当たるパワハラタイプはいないので安心してもらえればと思います。
【気になる...続きを読む(全248文字)

株式会社NTTデータSBCの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)

株式会社HBAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表自身が女性の社長であるため女性であるからという理由でなにかが制限されることはまったくございません。むしろ推奨しているようにもおもえます。も...続きを読む(全107文字)

株式会社enishの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子持ちへの福利厚生がとても丁寧。
スタッフや人事の皆さんも慣れているので、スムーズに育休、復業できます。続きを読む(全58文字)

株式会社LainZの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が増えてきたので、女性のためのセミナーの実施をしてくれたり働きやすい環境を整備してくれている動きは見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

ユニアデックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時差勤務など女性の働きやすさにも取り組んでいる印象。
産後の復帰などもしやすいと先輩社員は言っていた。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・フィナンシャルコアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・フィナンシャルコア
フリガナ エヌティティデータフィナンシャルコア
設立日 2009年11月
資本金 1億円
従業員数 472人
決算月 3月
代表者 釘宮英治
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号
電話番号 03-5532-1888
URL https://www.nttdfc.co.jp/

NTTデータ・フィナンシャルコアの 選考対策

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