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ヴィジョネア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヴィジョネアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヴィジョネア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヴィジョネア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヴィジョネアの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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ヴィジョネアの 学生による会社の評価

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ヴィジョネアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ヴィジョネア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月24日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内制度は割りと普通の形でした。特にMBOというような仕組みなどはなく、上司の主観できまる印象でした。社長から給料をあげたい奴は直々にいってこいというよ...続きを読む(全117文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヴィジョネアの 他のカテゴリの口コミ

    ヴィジョネア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん仕事を任せてもらえました。キャパシティのことなど度外視ですね。「成長」したい人にはいいんじゃないでしょうか。健全に働きたい人には向い...続きを読む(全178文字)

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    ヴィジョネア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社サービスに誇りを持ち、意識が高く、良い人が多かった。技術者やデザイナーのレベルは高かったと思います。著名な方や実績のある方が社外アドバイ...続きを読む(全199文字)

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    ヴィジョネア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 グラフィックデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    参謀クラスはロジカルシンキングができる優秀な人材がそろっていた。しかし肝心の社長がワンマンで人の云...続きを読む(全162文字)

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    ヴィジョネア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あくまで当時の話になってしまうが、ワンマン社長ということもあり、社長に気に入られないと評価と実績は結びつかない印象があった。自分がやめるときもリストラが...続きを読む(全156文字)

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    ヴィジョネア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績の悪化により社内体制が大きく変わりリストラ。その後、残った社員もワンマンの社長について行けずに退職が相次ぐ。
    会社の将来に希望が持てず、またリスト...続きを読む(全182文字)

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    ヴィジョネア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他の事務関連職 正社員

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    状況がめまぐるしく変化。
    仕事をある程度任せてもらえるが、キャパオーバーの方もちらほら。
    テンポ良くついていける人にとってはやりがいも感じられいい会...続きを読む(全160文字)

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    ヴィジョネア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    社長の独断で物事がコロコロ変わり、社員は振り回されることが日常茶飯事
    以前は有能な管理職がなんとかサポートしていたが、2011年現在では一人のみとなっ...続きを読む(全153文字)

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    ヴィジョネア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しいことを求めるので、ベンチャー体質が好きな方はおすすめ。
    今は開発案件に注力していることなので、開発者は有意義に仕事ができるかもしれない。
    基本...続きを読む(全165文字)

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    ヴィジョネア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エンジニア職の場合は、新しいプロジェクトに関わると残業も発生するが、やりがいもその分ある。
    生産管理職の場合、全てを一人で任されることがあるので、仕事...続きを読む(全153文字)

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    ヴィジョネア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員

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    典型的なベンチャー企業である。
    社長によるワンマン経営なので、その分、社員同士は結束が固い。
    後輩の面倒見もよく、大手から夢を持って中途で入った方が...続きを読む(全152文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤は有給が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実していると思います。ただ退職金はありませんでした。
    オフィス環境:
    建物の周りは近くにコンビニ、スーパー、カフェ、公園、ご飯屋...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)

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    サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は派手さはないですが、基本的な制度はしっかり整っています。
    資格取得支援やeラーニングなど、スキルアップを後押ししてくれる仕組みもあ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内イベントがあったのでそれはたのしかったです。ゲーム大会があったり出前をとったりとして交流を行っていたことは良い点だなとは思いました。それ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列なので、評価低くてもみんな昇進してます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多分、年功序列が合わない人はやめた方がいいです。それ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それほどわるくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表面上はよく見えると思います。
    ただ有給がしっかりあっても、それを取得できるか...続きを読む(全86文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生や有給の日数、使いやすさは満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が使いやすいことと対照的に、当日の欠勤...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NTTデータ九州の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助がある。あとは、資格を取った際に奨励がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食堂がないのが気になります。弁当はあるが、...続きを読む(全111文字)

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    ヴィジョネアの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヴィジョネア株式会社
    フリガナ ヴィジョネア
    設立日 2000年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 11人
    代表者 内古閑宏
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2丁目8番4号EX恵比寿西ビル5F
    電話番号 03-6894-7530
    URL http://www.visionare.co.jp/corporate_site/
    NOKIZAL ID: 1577564

    ヴィジョネアの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。