この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CTIシステムの業務に何らかの形で携わることができスキルアップに
つながったと思います。
ただ会社の規模が小さいため現場の導入の際、未経験でも1人でク...続きを読む(全153文字)
スターズ・システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターズ・システム株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にスターズ・システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CTIシステムの業務に何らかの形で携わることができスキルアップに
つながったと思います。
ただ会社の規模が小さいため現場の導入の際、未経験でも1人でク...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コールセンターの技術がメインであり需要がそれなりにあるためスキルを高めれば必要とする企業は出てくると思う。ただCTIの技術は特殊なため、その技術がいろいろ...続きを読む(全159文字)
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研修などは特になく、OJTで身に着けることがほとんどです。
特に他社と仕事をするのでコミュニケーション能力は必須だと思います。
また、現場では夜勤など...続きを読む(全155文字)
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システム開発の仕事がしたいと思い、入社しましたが、保守の仕事をしている先輩が多く、システム開発の仕事は、社長がメインで担当している感じでした。保守の仕事が...続きを読む(全159文字)
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管理職の方々は、全員若いので、話しやすく、友達感覚で個人的な話も色々できると思います。会社全体の集まりも時々あるので、社員同士が皆で仲良くなることが出来て...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンターの技術が身につく
話し方の癖とかも教えてもらったり勉強になりましたしバイトのコールセンターとは少しちがいました。録音したりして
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ運営がメインのため、開発などを望んで入ってきた場合そう言った機会はないので恵まれない、かと言って企画の持ち込み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社だけでなく他社のサービスの提供も可能なところ。
また、プライム案件が多いため、Sierの上流工程を経験できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在職中は色々楽しい仕事はさせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに失敗してもトライするカルチャーを作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して仕事の難易度が高すぎる。それなのに、自己研鑽という名目で時間外労働をさせようとしてくる。スキルを伸ばし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ノウハウを持ったプレイヤーがたくさんいます。また自分自身でプランニングやコンセプトメイクを考える自由な雰囲気でもあります。
上司とのコミュニケ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通りません。上司がこう成長して欲しいと思ったように動くしかないです。基本的にユーザーのわがままを答えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験からでも、研修や現場での経験を重ねることでプロを目指せる。
現場によって使用する言語やツールが異なるので、経験を重ねるには適している環境...続きを読む(全113文字)
会社名 | スターズ・システム株式会社 |
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フリガナ | スターズシステム |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 直井新吾 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目4番27号 |
電話番号 | 03-6418-4260 |
URL | https://www.stars-system.com/ |
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