この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修などは特になく、OJTで身に着けることがほとんどです。
特に他社と仕事をするのでコミュニケーション能力は必須だと思います。
また、現場では夜勤など...続きを読む(全155文字)
スターズ・システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターズ・システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスターズ・システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修などは特になく、OJTで身に着けることがほとんどです。
特に他社と仕事をするのでコミュニケーション能力は必須だと思います。
また、現場では夜勤など...続きを読む(全155文字)
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コールセンターの技術がメインであり需要がそれなりにあるためスキルを高めれば必要とする企業は出てくると思う。ただCTIの技術は特殊なため、その技術がいろいろ...続きを読む(全159文字)
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CTIシステムの業務に何らかの形で携わることができスキルアップに
つながったと思います。
ただ会社の規模が小さいため現場の導入の際、未経験でも1人でク...続きを読む(全153文字)
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システム開発の仕事がしたいと思い、入社しましたが、保守の仕事をしている先輩が多く、システム開発の仕事は、社長がメインで担当している感じでした。保守の仕事が...続きを読む(全159文字)
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管理職の方々は、全員若いので、話しやすく、友達感覚で個人的な話も色々できると思います。会社全体の集まりも時々あるので、社員同士が皆で仲良くなることが出来て...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
会社名 | スターズ・システム株式会社 |
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フリガナ | スターズシステム |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 直井新吾 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目4番27号 |
電話番号 | 03-6418-4260 |
URL | https://www.stars-system.com/ |
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