青山メインランドの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
営業社員の評価対象となる要素は、基本的には成果や実績です。人事評価は自己評価もありますが、実績によるところは大きい体制です。年収（給与）につ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
教育制度は多くの研修が用意されています。新人研修はもちろん、若手社員へのフォローアップ研修、さらに中堅社員へのマネジメント研修など、全ての社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
提案した物件で納得し、満足して頂いた時に達成感を感じます。金額が大きいものなので、お客様も気軽に買えるものではありません。多くの検討を重ねて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、なんといってもお客様に満足してもらってお褒めの声をいただいたときに感じます。またその成果が給料に直結してくる点にもメリット...続きを読む(全237文字)

【良い点】
新卒社員として働く場を考えたときに、年功序列ではない、自身のスキルにつながる経験をしたいと思っていました。
加えて、成果がきちんと評価につな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
正直、立場的な部分で残業は他の社員に比べて多くなってしまいますが、大手など、他社に比べてみたら少ない方だと思います。また、仕事が好きなので、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直、やりがいしかないです。ごろごろチャンスが転がっています。結果を残せばその分ご褒美として給料アップなど、与えられるものが多いです。仕事を...続きを読む(全156文字)

【良い点】
中途で入った理由が、前職での仕事も営業でしたが、全く身に入らず、社員もなんとなくで働いている方が多くて、それが自分の中でとても「違和感」でし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
不動産業ということで給料はいい。更に社長に気に入られれば待遇もかなり良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、一度目を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全実力主義なので、売上げを上げれる人は年齢関係なく収入面ではかなりの好待遇かと思います。20代で体力にも自信があり、ノルマ達成の為なら休み...続きを読む(全178文字)

事務方は、和気あいあいという雰囲気でした。当時の制服はとても素敵でした。宅建のお勉強もできる環境だと思います。営業の方は毎年受験されていました。資格があ...続きを読む(全154文字)

事務職でしたので、勤務時間は概ね定時でした。年齢層が低かったのでとても活気のある会社で、イベント等は沢山ありました。現場に出向く事もありましたが、色々と...続きを読む(全166文字)