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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ドイツ証券の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全73件)
ドイツ証券の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ドイツ証券の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ドイツ証券の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社からの転職で、だいたい似たような職歴の人が多く、どこかで会ったことあったり似たような雰囲気の方が多いので違和感はない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本でのビジネスは縮小傾向にあると思う。そのためデスクによってはある日突然ポジションクローズもあり得るので、常に緊...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デスクによるが、週末はきちんと休んでいるし、有休もきちんと取得できている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制というよりは自分でスキルを磨く、自己研鑽が必要と思う。資格取得や、講習なども多くスキルを身に着けるチャンス...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京オフィスは縮小傾向にあり、シンガポールオフィスやその他アジア拠点に、デスクごと業務移管、転勤の場合もありました...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと東京にオフィスができてから、定年を迎えるような年齢層の方が少ないこと、それなりにハードワークのため、どうし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
システムのスクラッチ開発が多い時期で、システムの設計・開発を1からやるプロジェクトに複数参加することができ、エンジニアとしてのスキルを上げるこ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、システム開発のアウトソースが流行り始めた時期で、ドイツ証券でも日本で開発したシステムのエンハンスや新規開発...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすかった。1週間以上の長めの休暇も取得しやすく、海外旅行に行くこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の皆さんは やはり選び抜かれてきた エリート スマートな形が多く 頭の回転がものすごい早い。 特に フロント部門にいる社員に関しては その...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
車内に専用の コーヒーショップがあり 来客があった際には そこのコーヒーを メニューから選んで 飲むことができる。
福利厚生制度は リロクラブ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
インターナショナルな雰囲気であること。
社員同士の士気が高く、みんなでワイワイしながら、仕事以外でも一緒に出かけることがおおかったので、コミュ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くもプロフェッショナルであることが求められるため、長く同じことをじっくりやることが求められる。狭く深くというのが向いている人にはとても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間にもらえる有給の消化率は高く、自分の仕事さえしていれば気軽に休みがとれる点は申し分ない。社内の福利厚生や各種制度などもとても充実しており、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
役割は明確であるため、目標に向けて業務を行っていれば評価される。裁量の範囲はとても広く、何でも一人で行うことが求められる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は日本の会社より平均して、良い。以前は上がり率も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いときはよいが、営業部署以外は(ミド...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出来る人にはどんどん仕事が回ってくると思う。アグレッシブに仕事をしたい人にはおすすめだが、その分サボる人はサボるので、不公平感は否めない。日本...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年俸制残業代がでないので、全員がなるべく早く帰ろうとする点が良い。
有給も全員がほぼ消化していてワークライフバランスは良いとおもう。
外国人が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
だいぶまえですが、債券トレーディングにいました。給料は悪くはなかったです。でも海外上司の食い込み次第で随分金額が違った印象です。結局はポリティ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
外資系なので個人ワークスタイル
自由が利きますが、クレーム処理は大変でした。
年収は月額で割られ、ボーナス等のベネフィットはありませんが、ゆく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ヨーロッパ気質のしっかりした会社。忙しいが優秀な人たちがいる。色々な金融を経験したひとが集まり、それぞれの会社での経験を業務に生かしている。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に給与水準が高い
勤務時間は長時間だが、自分の成長を考えるとあとで身になることも思う
子供がいる場合には選ぶべき仕事ではない可能性が...続きを読む(全176文字)
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生粋の外資系企業なので結果が全て。また、稼いでいても社内政治でおとしめられる可能性もある。(外国人も非常に政治的な人間が多い)株式の売買は国内資産運用会社...続きを読む(全164文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ドイツ証券の 会社情報
会社名 | ドイツ証券株式会社 |
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フリガナ | ドイツショウケン |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 437億9600万円 |
従業員数 | 522人 |
売上高 | 743億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 本間民夫 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー |
電話番号 | 03-5156-6000 |