サイバネットシステムの評判・口コミ一覧（全157件） 2ページ目

【良い点】
解析ソフトに興味があって入社しました。入社後もほぼ当時イメージしたのとギャップはありませんでした。ただ、最近管理職になり、実業務から離れていて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上長がちゃんと部下のことを親身に聞いてくれています(少なくとも自分の部署)。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見がなかなか上に上がれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いろんな企業との接点があり、非常にやりがいのある会社です続きを読む(全34文字)

【良い点】
等級制度が細かく分けられていて、頑張った分、速く上がる感がありました。ただ、一般職から管理職に上がらないと給料が頭打ちになるから若干満足感が得...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の面は若干少ない感があります。時に住宅手当がないので、独身の方から不満の声が上がっています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
常に新しいことをチャレンジしているようで、変化に強い会社だと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
社長が女性の方で、女性が働きやすい環境を構築する取り組みを行われています。育休が取りやすく、男性社員の育休推進も積極的に行われています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
よいソフトを持っていること、またエンジニアの質がとても高いことで、顧客満足度が高い点はプラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ない。いいことがあれば辞める必要はなかった。
上層部の意向を常に意識し、上層部の意向のために動くことが増え、大変だった。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一社員として働くには良い環境。シミュレーション・ITなど幅広い技術領域に触れることができるから。但し、開発元ではなく、ベンダーなので、事業リス...続きを読む(全199文字)

【良い点】
何もいいところがもはや見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が積極的に介入し役員を送り込みまくっている状況から、従来...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場の社員は大変頑張っています。役員にいいところはありません。頑張っても気に食わない社員は足を引っ張られているだけの状況です。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的休暇は希望する日に取れていたと思う。業務の難易度がそれほど高くないためコントロールもしやすいし、ソフトウェアなので保守費用だけでも十分商...続きを読む(全228文字)

【良い点】
これと言ってないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとてもハードなので誰もやりたがらない雰囲気である。昇進して役職に就任...続きを読む(全190文字)

【良い点】
これと言ってないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足であり、休むことは悪とされる風潮があった。なので休むときは事前に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
これと言ってないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで部下への評価が変わる。
つまり、同じ仕事をしていてもその時の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
世の中的にホワイト企業のイメージを売りにしている点
有給は取りやすい点
コロナ関係なく強制出社の部署が多いが
業務内容としてはリモートワークを...続きを読む(全317文字)

【良い点】
バックオフィスにはそれなりの人数の女性がいます。
ただし社内のコミュニケーション等は殆んど無く
社長も女性ではあるが、皆、目をつけられないよう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長が変わってから退職者が急増しているので見方によっては新陳代謝が良いとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代後、とにか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
リロクラブがあります。住居手当や家族手当などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がなく、経営方針や給料待遇などトッ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職者など、一部の人が途中から急激にあがる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の給料が伸びにくい。平均評価だと昇級ゼロもある...続きを読む(全215文字)

【良い点】
これから入る人は給料が減るなどの感覚がないため、特に気にならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、残業規制が敷か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
どの会社でも当てはまるため魅力にはならず
リモート環境があるにも関わらず強制出社もあるため
好き嫌いは分かれるが

コロナにより対面が減ってい...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が大きく変わり方針転換を行なっていますが、かなり強引なやり方です。その結果、ついていけない社員が続出したり、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
もともとはワークライフバランスの非常に整った企業だったため、今も多くの社員の意識の根底にその美徳がある。古い会社のように他人を慮って不要な残業...続きを読む(全261文字)