この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を...続きを読む(全90文字)
サイバネットシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバネットシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサイバネットシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社長ということもあり女性の管理職採用もあるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世帯には厳しくコロナ禍でも在宅勤務...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休を取る人は多く、融通がききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で見ると男性が多く、昼休みなどオフの場面...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社長が女性の方で、女性が働きやすい環境を構築する取り組みを行われています。育休が取りやすく、男性社員の育休推進も積極的に行われています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
バックオフィスにはそれなりの人数の女性がいます。
ただし社内のコミュニケーション等は殆んど無く
社長も女性ではあるが、皆、目をつけられないよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理部門では産休を取り、職場復帰する社員が多く、会社としても産休及び育休を推奨する風土があり、女性も長く働ける環境が整っています。
2013...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて、いきいきと働かれていました。マーケティング部隊、営業、技術などそれぞれのフィールドで女性が活躍されていました。子育てと両...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性マネージャーや管理職も比較的多く感じる。また、活躍している。有給や、育児休暇、柔軟な働き方の採用を進めようとするはたきがあり、男性にとっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休をとりやすく、とても家庭と両立しやすい環境だと思います。2人以上お子さんを産んで復職されているかたも少なくなかったです。また、キャリ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務を取っている方は結構いらっしゃいます。
幼稚園からの急な呼び出しなどでも、特に嫌な顔をされている印象はなかったので働きや...続きを読む(全124文字)
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産休を取って戻ってくる女性や2人目を妊娠して産休に入る女性が見受けられます。会社として制度や実績もあるので女性には働きやすい環境だと思います。産休からみ...続きを読む(全158文字)
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産休が女性に用意されているのはもちろん、育児休暇を男性が取得することも出来ます。また女性の管理職や、執行役員も数は少ないですがいます。 ただし、女性が実...続きを読む(全173文字)
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間接部門の人間が非常に多い会社で、女性の比率も高く、産休後に戻ってくる人達も多い。間接業務や営業アシスタント業務は仕事量も多くないので、復帰しやすい。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に定時退社できる
有給取得も問題なく、消化できる
管理職は固定給の上下限値が大分昇給しました。
課長職以上の退職が目立つため、それの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は思ったより手厚かったです。また、別部署の人との業務外での交流もありました。ランチ会などを誘ってくれる人がいました。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ソリューション自体は面白いことをやっており、社長も変わりより良い会社にしようという取り組みが見える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
グループ内でも利益率が突出して高く、またキャッシュリッチな会社なため給与については一般の日本企業よりも高いと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当時は、休暇は調整すればとりやすく、時間休で1時間単位でも取得できたり、フレックスを活用したりで柔軟な働き方ができた。テレワーク制度も始まっ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、安価な外部サービスを利用していたため、ほとんど使いみちがなかった。住宅手当などもなかったと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職ではなかったが、かなりの裁量を持って仕事をさせてもらえた。年間計画の立案や予算確保など、大変やりがいがあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も給与テーブルも同じだが、転職サイトの口コミを見ていると、事業部の給料と管理部門のそれとは、実際にはだい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
シミュレーションやITに関わる事ができる。部署によるが自社開発もしている。部署によるが業界大手のAnsys製品をライセンスを気にせず使えてセ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理者もいましたので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に女性はいましたが、経...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働きやすい環境が整っています。育休・産休の取得が可能で、時短勤務の制度もあるため、子育てをしながら働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップは見込める社風だと思います。とにかく数字なので、性別も年齢も関係なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性も沢山活躍をされており、非常に働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋本社にしか女性(バックオフィス)が...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は増えている。産休、育休も積極的に実施しているし、女性の登用も積極的にやっているので、働きやすい職場なのかと思っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ほとんど男の仕事なので、女性自体あまり見かけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、夜勤のところもあるので、体...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
企業風土としてダイバーシティを重視しているため、能力と経験が伴っている方はどんどん昇進されている印象でした。柔軟な働き方や育児支援制度も整備...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる場がある。産休育休から復帰し時短勤務で働かれている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性割合は低いが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は男性なので女性目線で参考になるかは難しいと思いますが、
男女分け隔てなく仲良く仕事をしていました
これは良い点になるかは人それぞれだと思...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休から同じ部署に戻って来れなかった方や、退職された方知っているため、女性が働きやすいかは疑問。続きを読む(全71文字)
会社名 | サイバネットシステム株式会社 |
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フリガナ | サイバネットシステム |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 9億9500万円 |
従業員数 | 563人 |
売上高 | 199億3600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 安江 令子 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 753万円 |
電話番号 | 03-5781-8011 |
URL | https://www.cybernet.co.jp/ |
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