回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接したときの管理職が入社後消えているパターンやマネージメント能力皆無のコンサル未経験の...続きを読む(全307文字)
サイバネットシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバネットシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサイバネットシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接したときの管理職が入社後消えているパターンやマネージメント能力皆無のコンサル未経験の...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員〜三年目程度はよく研修を受けさせたりして効果は置いておいて力を入れているように見える。通信教育の補助もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
役職者など、一部の人が途中から急激にあがる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の給料が伸びにくい。平均評価だと昇級ゼロもあ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修はOJTが中心。私は仕事を身に付けながら学ぶことが好きなので、体系だった研修がなくてよかった。海外各地に子会社があり、英語を使う機会は存...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で考えて動くことが大事。と言うよりも本当に何もないため何も考えずにいると完全に時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属される部門が、計画的に継続的に新規採用をしている部門であれば、研修・教育はちゃんとしていそう。
対して、継続的に行っていない部門、人数が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私は派遣社員でしたが、どちらかというと事務方の仕事(総務、人事、インフラ関連)は基本的には放任主義で、OJT形式で研修を進めるのだなといった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
よくも悪くも上との関係に依存するところが大きいため、長く在籍したい場合は言動に十分配慮する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育のために社外セミナー(時には海外)に行かされることがあったりして、教育にお金をかける風土はあったと思います。常に新しい情報を吸収していく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後の社内研修等は少ないですが、eラーニングを一部会社負担で受けられるなどの教育支援は比較的充実していると思います。
また、希望者は年に数...続きを読む(全159文字)
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社内でのTOEIC IPテストや外国人講師を招いての英会話クラスが充実していた。また開発元との英語でのやりとりが多いので、自主的に勉強をしている人が多い...続きを読む(全155文字)
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予算統制を行っているので、研修、外部有料セミナーの受講などは自費負担になります。その割には資格を取ることを要求されます。通信教育制度での費用補助もありま...続きを読む(全165文字)
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◆いろんなビジネス研修に参加できます。参加したらアンケートで報告とかを書かされますが、簡単なので、どんどん研修に参加していました。
◆ただ、研修から戻れ...続きを読む(全222文字)
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数年前までは社内研修が充実していたが、現在、社内研修はほぼ皆無のため、スキルアップやキャリア開発を狙うには自分で社外セミナー/社外研修の情報を収集する必...続きを読む(全166文字)
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社内研修、特に英語に関する研修は、色々用意されており、充実していると思う。また、通信講座も会社補助で、会社がピックアップした講座から選べるので自由度が高...続きを読む(全150文字)
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業界が特殊なため、営業職の方は潰しが効きますが
技術職は実際の製品に触れるわけではないので、どうしても
シミュレータの操作に長けたオペレータになりが...続きを読む(全158文字)
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毎年5万円以内で通信教育が受けられます。
語学、技術系の資格に直結するような講座も多数あり、活用している社員が多いです。
TOEICのIPテストを受...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業からキャリアチェンジで入社、面接時にはAR,VR,IoT導入による工程改善、業務改善のエ...続きを読む(全781文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業からキャリアチェンジで入社、面接時にはAR,VR,IoT導入による工程改善、業務改善のエ...続きを読む(全637文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいがあり、海外とのやりとりも発生していたので、英語を使う機会もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもあ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして入ったがプリセールスから行い、ビッグデータを取り扱う点で全くやりたいことと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自由度が高い
派遣から社員になる方が多いので派遣で入ったほうが楽に社員へなれるかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
AIに弱い、自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に定時退社できる
有給取得も問題なく、消化できる
管理職は固定給の上下限値が大分昇給しました。
課長職以上の退職が目立つため、それの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は思ったより手厚かったです。また、別部署の人との業務外での交流もありました。ランチ会などを誘ってくれる人がいました。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ソリューション自体は面白いことをやっており、社長も変わりより良い会社にしようという取り組みが見える。
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【良い点】
グループ内でも利益率が突出して高く、またキャッシュリッチな会社なため給与については一般の日本企業よりも高いと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当時は、休暇は調整すればとりやすく、時間休で1時間単位でも取得できたり、フレックスを活用したりで柔軟な働き方ができた。テレワーク制度も始まっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社が認める資格を取得すれば奨励金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はありませんでした。また社内でエンジニア...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にエンジニアを教育する体制は整っていなかった。
一般的なビジネススキルに関しては、人事が毎年いくつかの研修を外部講師を招いて予定をたて...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、教育体制は十分とは言えませんでした。出向先での勤務となり、同じチームに先輩社員が1名いるた...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
DX系資格取得に全社で取り組んでいる。
ベンダー系資格は稟議出せば会社から費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学べる環境は整っている。グローバルのe learningの環境からいつでも受講できるほか、udemyとの法人契約もある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
「研修制度の有無や内容」無し
「資格取得支援の有無」無し
「身につくスキル」無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | サイバネットシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイバネットシステム |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 9億9500万円 |
| 従業員数 | 563人 |
| 売上高 | 199億3600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安江 令子 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 03-5781-8011 |
| URL | https://www.cybernet.co.jp/ |
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