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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性が少なかったこともあり、時短勤務の方が少し申し訳なさそうに退勤されていたような気がします。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サイバネットシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバネットシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサイバネットシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は女性が少なかったこともあり、時短勤務の方が少し申し訳なさそうに退勤されていたような気がします。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に定時退社できる
有給取得も問題なく、消化できる
管理職は固定給の上下限値が大分昇給しました。
課長職以上の退職が目立つため、それの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時は、休暇は調整すればとりやすく、時間休で1時間単位でも取得できたり、フレックスを活用したりで柔軟な働き方ができた。テレワーク制度も始まっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスが良く残業も少なく有給も取りやすい。在宅勤務は部署によっては無いか週に1〜2日程度。子育てや介護など個人の...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
残業は少なめ。チームメンバーの病欠や退職と繁忙期が重なったときに一時的に残業時間が増えることがあったが、基本的にはそんなに遅くならない。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
比較的休暇は希望する日に取れていたと思う。業務の難易度がそれほど高くないためコントロールもしやすいし、ソフトウェアなので保守費用だけでも十分...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
これと言ってないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足であり、休むことは悪とされる風潮があった。なので休むときは事前...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どの会社でも当てはまるため魅力にはならず
リモート環境があるにも関わらず強制出社もあるため
好き嫌いは分かれるが
コロナにより対面が減って...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
もともとはワークライフバランスの非常に整った企業だったため、今も多くの社員の意識の根底にその美徳がある。古い会社のように他人を慮って不要な残...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度を取り入れていて、利用することができる。
有給も取得しやすく、休暇を取れば周囲がフォローしてくれる。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一般職であればプライベートは優先できますし、時差勤務やフレックス、有休など比較的取りやすく、自由に働けます。女性社員の産休・復職率や育休など...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックス制度を採用しており、社員の裁量で勤務時間をコントロールすることができる。
小さな子供がいる家庭や、女性社員からは好まれる制度である...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
あらゆる休暇が取りやすい。有給はもちろんのこと、体調不良時の急な休みなどもほとんど気兼ねなく取れる。
残業に関してはかなり自由に取れる。
「...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時間単位で取得できる有給休暇や、時差勤務制度があり、時間を効率的に使うことができます。時差勤務は、7時30分出社から始まり、30分刻みで10...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業スケジュールは自分で計画できるので、メリハリをつけることができる。直行直帰も可能で、あまり残業も求められることはなかった。有給もある程度...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に残業は月数時間程度との事。
年末や年度末では20時間程度です。
残業は月末月初に集中して発生します。
この時期は稼げます。
【気にな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ある程度個人の裁量に任された役割をきちんとこなしていれば休みや残業は調整しやすいように見えた
ただその後社風が変わったかもしれないので現在の...続きを読む(全182文字)
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1週間の内、ノー残業デーが設けられているので、仕事とプライベートのメリハリが付けられる。管理職も積極的に帰宅をするので、残業が常態化しない環境ではあると...続きを読む(全158文字)
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時差勤務制度を導入しており、8:30~17:00、9:00~17:30、9:30~18:00の時間帯が選べます。さらに上長に申請すれば7:30~16:0...続きを読む(全154文字)
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残業を強いられるわけでもなく、残業してはダメとも言われず、自主性に任せられていた。有給取得も容易だし仕事終わりに同僚先輩と飲みに行くこともしばしば。人に...続きを読む(全155文字)
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毎週水曜日と金曜日はノー残業デーを推進しているため、仕事とプライベートのバランスが取りやすく非常に働きやすい環境です。また、出社時間も7時30分から10...続きを読む(全153文字)
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水曜日と金曜日はノー残業Day。残業時間は月10時間以内にできるだけ抑えるなど、全社的に早く帰る取組をしていた。そのほかにも、時差出勤も週単位で時間を変...続きを読む(全174文字)
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残業代は正確に支払って頂けます。但し、残業時間は平均20時間以下です。
20時以降はほとんどフロアーに人はいません。
プライベートを充実したい方には...続きを読む(全160文字)
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◆休暇は取りやすかったです。
◆仕事の量も、月平均残業40時間以内といったところ。特に、仕事に追われるといった感じはありませんでした。
◆女性の割合は部...続きを読む(全163文字)
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繁忙期があり、その時期はどうしても残業が多くなる。ひどい時には、月に100時間の残業もあったが、残業代が全て出るので、まあ、仕方ないという感じで割り切っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒でも基本給が他社と比べてやや高めでした。入社するにあたって、遠方から引越したのですが、賃貸契約の初期費用を負担してくれとても助かった記憶...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
海外のソフト開発者とのやり取りが多く、海外出張もあり、貴重な経験ができたと思います。技術職でも英語ができた方がいろいろと、仕事がしやすいと思...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業界で、デファクトスタンダードになっているソフトの販売権を持っていることが強みだと思います。またソフトを購入する会社は、大企業や研究機関なの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的にはおだやかな人が多く、高学歴の人が多い印象でした。ただ、部署が変わると全然雰囲気が違うので、配属される部署や担当ソフトによって状況は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時、女性社員は少なめでしたが、女性でも男性と同じように働くことができました。役職についてる人は少な目でしたが、男女比率から見ると、少なくは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業からキャリアチェンジで入社、面接時にはAR,VR,IoT導入による工程改善、業務改善のエ...続きを読む(全781文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接したときの管理職が入社後消えているパターンやマネージメント能力皆無のコンサル未経験の...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業からキャリアチェンジで入社、面接時にはAR,VR,IoT導入による工程改善、業務改善のエ...続きを読む(全637文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいがあり、海外とのやりとりも発生していたので、英語を使う機会もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもあ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして入ったがプリセールスから行い、ビッグデータを取り扱う点で全くやりたいことと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
連結決算業務の場合は四半期ごとに1ヶ月くらいは閑散期がくるため、閑散期はゆとりを持って過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
元々、フルリモート可能だったが会社の方針で2回までに減らされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はエリア等にもよるが大凡、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
保守フェーズに入っているような現場に配属されればあまり案件もないため毎日定時上りも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークがライフなのでバランスというものは存在しない。ただ仕事を人生の主軸において楽しんでいる人が多いため、雰囲気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務内容に非常に左右されるが楽な案件にあたれば問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に差があり、対応する案件や客先に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
IT業界で20年近く前なので普通だと思います。先輩社員は会社に寝袋を常備していました。バリバリ仕事をしたい人には良かったと思います。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
これは案件次第としか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業があまり管理されていないように感じる。一部ではサービス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日は休める事が決まっていること。よっぽどの事がない限り休日出勤は無かったおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
シフトの休み希望は基本通る。
有給も部長に連絡をし許可が出たら本社へ有給休暇希望書類を送るシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人差が大きいが、ワークライフバランスは基本的に良い方だと思う。残業が少なく、自由に有給が取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | サイバネットシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイバネットシステム |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 9億9500万円 |
| 従業員数 | 563人 |
| 売上高 | 199億3600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安江 令子 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 03-5781-8011 |
| URL | https://www.cybernet.co.jp/ |
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