この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に面談に訪れて話を聞いて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の質に左右されます。定期的に面談に訪れますが、きちん...続きを読む(全178文字)
株式会社リクルートスタッフィング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に面談に訪れて話を聞いて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の質に左右されます。定期的に面談に訪れますが、きちん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コールセンターでのSV職はマネジメント経験ができ、大きな成長に繋がります。クレーム対応も問題解決力が身に付き、いい経験になると思います。大変と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員も管理職も分け隔てなく、上司であってもお互いを下の名前や相性で呼び合う風土。
皆向上心と目標達成意欲が高く。
と言っても最初から高いわけで...続きを読む(全1013文字)
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【良い点】
派遣社員という立場ながら、職場では派遣先社員と同等の勤務をさせて頂いた。また担当社員と出向企業の社員の連携も取れており、業務にあたる疑問点や改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大変優秀かつ面倒見がよく、コミュニケーション能力の高い方が多かったので、仕事をしていてとても楽しかったです。辛い場面でも皆で励まし合いながら営...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
扱っている案件は多いと思いますので、より大手で仕事したい人はその確率は多いかもしれません。
福利厚生の制度自体はしっかりしています。
【気にな...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
私服通勤のため、みんなカジュアルでラフな雰囲気で働けます。社員の方も優しく、良い意味でゆったりとした印象です。
しかし実際には社員の方は遅くま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にみんな仲良く楽しい雰囲気。わからないことも聞きやすく働きやすかったです。
仕事帰りにみんなで飲みに行ったり、やすみの日には一緒に旅行し...続きを読む(全118文字)
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最初の登録会の担当者の対応は丁寧で申し分なかった。
しかし、登録後、事案ごとに幾人かの営業と接したが、あまり優秀な印象は受けなかった。
面接の受け答えにつ...続きを読む(全249文字)
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特に優れた能力を持った人や、特別魅力的な人はいなかったという印象。むしろ、やけにプライドが高く、張りぼて感満載の人が目立っていた気がする。人間関係は希薄で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
能力を信じて入社間もなく重要な任せてくれる。
好きなように仕事して失敗したら責任とってやるから自由に頑張れ!と送り出してくれ、迷ったり困っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親身になってくれる営業担当の方がいて
そいう人に当たると良い。
体調が悪くて連絡してもちゃんと心配してくれる。
フォローもしっかりして...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員のモチベーションを高く保つ風土や
社員教育がしっかりしています。
上司も皆仕事にプライベートに全力で楽しんでいて、上下関係というより...続きを読む(全182文字)
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派遣で入りましたが営業マンが存在価値がなかった。派遣先の会社のマネジメント能力の欠如で契約を一方的に切られたが営業マンは何も動いてくれず次の仕事もまったく...続きを読む(全195文字)
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正社員が県に1名レベルの配置。安定性ゼロ。正社員のみ高給待遇。
社風、従業員の人柄等は本当に申し分ない程良好だが正社員以外の人間は将来に不安を抱えながら...続きを読む(全156文字)
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電話での対応が他社に比べてクールなような気もするが、他の某派遣会社のように面接に置き去りにされるということもなく、良い派遣会社だと思う。ただ、営業さんはい...続きを読む(全158文字)
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同僚同士は仲がいい、女性が多い職場にしては派閥のようなものも特別なく、過ごしやすい。上司は数年単位で変わるのでその人のやり方によってやり方が変わる。合わな...続きを読む(全152文字)
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社内の雰囲気はとても良かった。落ち着いて仕事ができる環境でした。仕事の研修が一定ではないので自分で仕事を覚えていく姿勢が必要。PCのスキルは基本操作ができ...続きを読む(全155文字)
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役職者はたとえ社長であっても役職名で呼ぶのは禁止、というかなり珍しい風習があり、上下関係はかなり緩いと思います。
もちろん常識の範囲内では発生しますが、...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の関係は、風通しがよい環境ということもあり、下から上へ意見が言える関係があったように思います。自分の上司は女性でしたが、気さくでとても尊敬でき...続きを読む(全152文字)
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社員は勢いがあり、仕事へのモチベーションも高くてやる気みなぎる元気な会社。若い社員が多いのも理由の1つだと思われる。
上司と部下の垣根は良い意味で高くな...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の関係はとても満足いくものだった。営業成績次第ではキツイ言葉をかけられることもあるようだが、基本的に優しい人が多い。ロールプレイングにも積極的...続きを読む(全150文字)
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役職者や社長に対しても◯◯さんと、さん付けで呼びあう社風です。新人なんかは◯◯ちゃん、と呼ばれ、そのあたりはユルいですね。
魅力ある先輩、後輩が多く、そ...続きを読む(全170文字)
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派遣スタッフとして派遣されていた。
担当のカウンセラーは男性で就業のときは同行してくれたりとても親切だったが、就業後に困ったことがあり携帯に連r買うをす...続きを読む(全287文字)
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職種に関係なく、上長が 平等に扱ってくれ、また良く見てくれます。
仕事も任してくれ、困った時やトラブルがあった際は相談にのり、一緒に対処してくれます。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給が取りやすいのが働きやすさにつながると思いました。福利厚生もちゃんとしている部分がメリットに感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
期間満了だったので特に問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいていうのであればもう少し早く連絡はほしいなと感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先の人間関係に悩まされて辞めることにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のリーダーからの不遇が原因です。こちらを派遣...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
多部署の業務を短期間チャレンジする制度がある。異動も社内選考や調整が必要ですが手を挙げることが可能。キャリアアップ、キャリアチェンジに寛容な会...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
友人の会社を手伝う話が入り悩み中。
上長が今後のキャリアを一緒に考えてくれるところは大変良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長頭...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職が増えている。産休育休取得も可能。有給も取りやすい雰囲気。
男女比率では女性の割合が高いところも働きやすさに繋がっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年齢、年次に関係なく責任感ある仕事をまかせてもらえる。成果を出し続け、周囲を巻き込む求心力がある人はステップアップしていく傾向。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収はやや高い。福利厚生が無いことがネック。他の人材派遣会社と比較しても年収は良い方です。ボーナス大変高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣だったのですが、営業担当の方がかなり良い方だった。
面談時も若干聞きにくい内容を企業側に色々と聞いてくれました。
実際に派遣先就業後も気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
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フリガナ | リクルートスタッフィング |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,875人 |
売上高 | 3038億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中智己 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6274-3600 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/corporate/ |
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