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準政府機関のような位置づけなので安定性は十分にあると感じる。事務仕事であるが、実際に管理物件に足を運ぶこともある。続きを読む(全57文字)
株式会社URコミュニティ
株式会社URコミュニティの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
準政府機関のような位置づけなので安定性は十分にあると感じる。事務仕事であるが、実際に管理物件に足を運ぶこともある。続きを読む(全57文字)
新卒の月給から標準的な年収であると感じる。評価し度については完全に年功序列のため、早くにキャリアアップを目指したい人には不向き。続きを読む(全64文字)
年功序列のJTCの文化が強く残っていると感じた。ジョブローテーションがあるため、複数の職種を経験しながら、キャリアアップを目指せる。続きを読む(全66文字)
地方勤務でもURの団地に安く済むことができるのがとても良いと感じた。就労環境については事務職のため、静かで落ち着いた環境が好きな方には向いている。続きを読む(全73文字)
団地自体が老朽化が進み、建て替えやリフォームの時期に差し掛かっているため、そこが課題である。大きな成長は期待できないが、安定的な収益があるため、なくなるこ...続きを読む(全82文字)
年功序列でキャリアアップの機会がある。能力主義で早めにキャリアアップしたい人には不向き。続きを読む(全44文字)
窓口業務が得意な人にとってはストレスなく仕事ができると感じる。残業時間も少ないため、私生活も犠牲にせずに生活ができる。転勤があるためそこが許容できる人には...続きを読む(全83文字)
JTCの文化が根強く残っている。安定性はある。事務職募集で準公務員のような仕事なのでまじめで静かに働きたい人には社風としてはあっている。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守的な業務である。基本的にマニュアル通りの管理となるので、柔軟に働きたい人には向いていない。事務的に働きたい人には向いている。
【気になる...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務的な仕事なのでやりがいは非常に感じにくい。事務処理が好きな人はお勧めする。事務的な処理もしながら外出もしなければいけない。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に充実していると思う。家賃手当もある。食事補助や健康促進サポートがあり年間6万円分のポイントをもらえる。ウェルボックスが使える。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは新卒には向いていない。のんびりと働くことはできるが、おすすめはしない。中途採用の人は居心地がいいと聞く。ただ、休みが取りやすい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列。成果を上げなくても少しずつあがっていく。ボーナスも4.5か月分は支給される。家賃手当もある続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップが難しい環境。マニュアル通りに作業するため、自分の提案などができない。昭和の雰囲気がまだ残っている。基本的に保守的なので変化を嫌...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に休みが取りやすい。夏季休暇も7日間好きな時に休むことができる。長期旅行も可能である。振替休日もしっかりとれる続きを読む(全63文字)
実際に現場に出て働くことを意識していると確かに団地が職場ではないため、頻繁に事務所から団地向かい、住民の方の様子を知ることが必要な仕事なのだなと感じた。続きを読む(全76文字)
住宅補助や食堂利用など、隅々まで福利厚生制度が整っていたように思う。続きを読む(全34文字)
年間休日120日以上で仕事とプライベートの生活の兼ね合いも取れた働き方なのではないかと考えていた。続きを読む(全49文字)
座談会で登壇した女性の方も、働きやすさについては感じているとおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)
説明会や面接でお世話になった社員の方が皆仕事に対して前向きで、この組織で働きたいと思えるような方が多かった。続きを読む(全54文字)
住まいセンターにて、団地に住むお客様と直接関わることができるので、やりがいは感じやすいと思った。続きを読む(全48文字)
2.3年に一度エリア内での異動があり、転居を伴うようなエリア外への転勤は管理職になるときなどのタイミングだとうかがった。続きを読む(全60文字)
独立行政法人の都市再生機構が親会社であるため、将来の安定性は問題ないと感じる。続きを読む(全39文字)
残業時間は1ヶ月あたり10時間ほどだと聞いた。年間休日は129日でかなり多いと思う。続きを読む(全42文字)
契約社員の方が半数ほどいて、住まいセンターに所属している社員の平均年齢は50歳くらいだと聞いた。若手が活躍しやすい雰囲気ではないのではないかと感じた。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社URコミュニティ |
|---|---|
| フリガナ | ユーアールコミュニティ |
| 設立日 | 2013年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桶田寿 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア |
| 電話番号 | 03-3239-1523 |
| URL | https://www.ur-cm.co.jp/ |
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