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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＵＲコミュニティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＵＲコミュニティの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＵＲコミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＵＲコミュニティの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
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4.8
- 成長・将来性
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4.0
- 社員・管理職
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1.9
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.2
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3.5
ＵＲコミュニティの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.8
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.2
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ＵＲコミュニティの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
事務職の方に限っていえば多くの女性社員が勤務されており、休みも比較的自由に取っていたため全体的には働きやす買ったような印象。育休取得されてい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
働くママさんなど、色んな立場の女性が多くいらっしゃいましたので、お互い協力しながら休みを取ったり、仕事を分担したりして働けました。残業は基本...続きを読む(全224文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生がちゃんとしているので、育休・産休は問題なく取得できるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務した部署では、女...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
職場は中年より上の女性ばかりで、その年齢層の方には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアを考える上で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休は、仕事をやりくりしておけば、比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場に既婚女性が少ないため、子供の行事で休み...続きを読む(全232文字)
回答者：
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【良い点】
良い点やこれから入社を検討している女性に対して、お世辞で甘々に表現しても特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイ...続きを読む(全180文字)
回答者：
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北は北海道、南は福岡まで住まいセンターと言う現場がありそこに配属される社員が全体の9割程度である。
2～3年単位で住まいセンターの異動や転居を伴う異動が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
総務収納課と言う部署で会社の根幹業務であるクレーム対応から逃げられるので、居住者対応をしなくて済むので精神的に楽ではないか？
【気になること...続きを読む(全193文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＵＲコミュニティの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
団地自体が老朽化が進み、建て替えやリフォームの時期に差し掛かっているため、そこが課題である。大きな成長は期待できないが、安定的な収益があるため、なくなるこ...続きを読む(全82文字)
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回答者：
窓口業務が得意な人にとってはストレスなく仕事ができると感じる。残業時間も少ないため、私生活も犠牲にせずに生活ができる。転勤があるためそこが許容できる人には...続きを読む(全83文字)
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回答者：
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【良い点】
非常に充実していると思う。家賃手当もある。食事補助や健康促進サポートがあり年間６万円分のポイントをもらえる。ウェルボックスが使える。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
保守的な業務である。基本的にマニュアル通りの管理となるので、柔軟に働きたい人には向いていない。事務的に働きたい人には向いている。
【気になる...続きを読む(全106文字)
不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
女性店長（管理職）などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100％に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＵＲコミュニティの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＵＲコミュニティ |
|---|---|
| フリガナ | ユーアールコミュニティ |
| 設立日 | 2013年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桶田寿 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア |
| 電話番号 | 03-3239-1523 |
| URL | https://www.ur-cm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1674737
