この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の方に限っていえば多くの女性社員が勤務されており、休みも比較的自由に取っていたため全体的には働きやす買ったような印象。育休取得されていた...続きを読む(全221文字)
株式会社URコミュニティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社URコミュニティの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社URコミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の方に限っていえば多くの女性社員が勤務されており、休みも比較的自由に取っていたため全体的には働きやす買ったような印象。育休取得されていた...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
働くママさんなど、色んな立場の女性が多くいらっしゃいましたので、お互い協力しながら休みを取ったり、仕事を分担したりして働けました。残業は基本な...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生がちゃんとしているので、育休・産休は問題なく取得できるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務した部署では、女性...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
職場は中年より上の女性ばかりで、その年齢層の方には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアを考える上では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休は、仕事をやりくりしておけば、比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場に既婚女性が少ないため、子供の行事で休みを...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良い点やこれから入社を検討している女性に対して、お世辞で甘々に表現しても特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバ...続きを読む(全180文字)
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北は北海道、南は福岡まで住まいセンターと言う現場がありそこに配属される社員が全体の9割程度である。
2~3年単位で住まいセンターの異動や転居を伴う異動があ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
総務収納課と言う部署で会社の根幹業務であるクレーム対応から逃げられるので、居住者対応をしなくて済むので精神的に楽ではないか?
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
お住いの方から直接話を聞いて、トラブルに対応するので、コミュニケーションが苦でないのであれば、感謝されることが比較的ある仕事なのではないかと思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
半官半民の会社なので、ボーナスは年2回きちんと支給されるし、給料はもちろん残業代もちゃんと毎月支払われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
全体的に見ればホワイト企業であることは間違いないので、その点については悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少ないので、四...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
UR賃貸住宅がなくならない限り、仕事はなくならないので、その点については安心。安定性は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的なスタンスは定時退社推奨なので、残業強要とかはない。退社後の付き合いなども、強要されることはほぼない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ノルマに追われずに、淡々とこなすだけでいい。仕事のストレスを感じることがない。苦情対応を行う場合は、ストレスを感じることもあるが、慣れてしまえ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給される。また、時間給もあり、休暇はとりやいのでライフワークバランスが優れている。バイトはダメであるが、副業は認められている...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
新卒入社から、定期的にフォローアップ研修があります。外部から講師を呼んでおり制度が整っていると感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
URの管理会社ということもあり、安定性があると思います。これからも安定して働き続けることができる環境だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にないです。残業時間は、配属される部署よるとおもいますが、10〜20時間くらいが平均だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは8割は男性2割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。
育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社URコミュニティ |
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フリガナ | ユーアールコミュニティ |
設立日 | 2013年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 志村一德 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア |
電話番号 | 03-3239-1523 |
URL | https://www.ur-cm.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。