回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い印象です。厳しく指導してくれる人は少ないので、自分で考えて行動する必要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社URコミュニティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社URコミュニティの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社URコミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い印象です。厳しく指導してくれる人は少ないので、自分で考えて行動する必要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
年功序列でキャリアアップの機会がある。能力主義で早めにキャリアアップしたい人には不向き。続きを読む(全44文字)
URから中途で入った人が多く、若手にも裁量があると聞いたため、風通しはよさそう。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた感じの人が多くいた印象ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長等の役職管理職は親会社からの出向者が多くおり、...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
UR賃貸住宅の工事窓口の立ち位置のような会社ですが、電話で実際に作業する会社に怒鳴り散らしたり、反省文を書かせる...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者で管理職のポストが占められており、プロパー社員の出世はまず見込めないのでマネジメント経験に携わ...続きを読む(全183文字)
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親会社で使えない人材が子会社に出向と言う形で降りてくるので全うな管理職はいませんでした。
基本的に2~3年で親会社であるURであ~る都市機構に戻るので子...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
魅力のある人は管理職になれないのがこの会社のおかしなところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノミニケーションや社内営業をした人...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上しか見ておらず、都合が悪いと保身に走る。責任をきちんと取る雰囲気がないため、き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な資格の取得の助成金や報奨金があり、挑戦しやすい環境が整っているように感じます。また、研修も定期的にあり、内容も丁寧で身になることが多く...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みたいと思った時には、周りが休みではなく問題ないようであれば、理由を言うことなく休みが取れるため、急な予定が入ってしまった場合にも、休みは...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
家から通うのに時間がかかる人には社宅を用意していただけて、家賃の8割を会社が負担してくれるため、住宅補助の面では助かってます。また、食事補助...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
URグループの傘下であるため、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が止まっており、縮小傾向である。これ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年間休日が131日もある。時間休暇もとりやすいため、病院なども行きやすい。その日にとっても何も言われない。
残業は平均20時間かなと思われる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。残業も基本的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がとても多い。リモートワークはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与が安定して支払われるのが良いところ。一般的な手当は揃っている。残業代も問題なく支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ルールに従い淡々と業務を実施していれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応がメインであり向き不向きがはっきりして...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年に一度勤務地が変わる。全国転勤である。業務の幅がそこまで広くないので、しばらくすると仕事内容に飽きてくる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
専門的なスキルは必要ないと思いますが、業務で必要な知識などはマニュアルや研修が充実していると思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者や管理職による高圧的な言動が見られ、パワーハラスメントに該当すると感じる場面もありました。こうした問題...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
本当に優秀な社員や管理職は何名かいる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でない管理職もおり、評価が順当ではないと感じる点も多くある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
意見は聞き入れてもらいやすいです。人間関係は良く、わからないことは聞きやすくて丁寧に教えてくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社規模が大きくなって良くも悪くも個性的な社員は減ったと思う。その分誰でもなじめそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
相談しやすい人が多く、部署をまたいだ協力も自然に行われています。管理職は部下の話をよく聞き、挑戦を後押ししてくれます。質問しやすい雰囲気は大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員は明るい人が多く、コロナ前は特に飲み会も多かったので、そういったことが好きな人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異業種から転職してきた社員が多く、営業スタイルやお客様への関わり方にもそれぞれ個性があります。前職がさまざまな同僚が集まっているので、一つの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司と部下の立場に関係なく、気軽に話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、管理職の主観によって評価が左右される続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀かと言われると別
ごく一部、パワハラマンも存在すると聞く
暴言を吐かれす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チームワーク重視でみんなで数字を追いかける社風はよかったです。個人での営業を楽しみつつ、チームで助け合う形はすごく助かりました。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社URコミュニティ |
|---|---|
| フリガナ | ユーアールコミュニティ |
| 設立日 | 2013年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桶田 寿 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア |
| 電話番号 | 03-3239-1523 |
| URL | https://www.ur-cm.co.jp/ |
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