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年功序列でキャリアアップの機会がある。能力主義で早めにキャリアアップしたい人には不向き。続きを読む(全44文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＵＲコミュニティの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＵＲコミュニティの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＵＲコミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
URから中途で入った人が多く、若手にも裁量があると聞いたため、風通しはよさそう。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた感じの人が多くいた印象ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長等の役職管理職は親会社からの出向者が多くおり、...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
UR賃貸住宅の工事窓口の立ち位置のような会社ですが、電話で実際に作業する会社に怒鳴り散らしたり、反省文を書かせる...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者で管理職のポストが占められており、プロパー社員の出世はまず見込めないのでマネジメント経験に携わ...続きを読む(全183文字)
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親会社で使えない人材が子会社に出向と言う形で降りてくるので全うな管理職はいませんでした。
基本的に2～3年で親会社であるURであ～る都市機構に戻るので子...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
魅力のある人は管理職になれないのがこの会社のおかしなところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノミニケーションや社内営業をした人...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上しか見ておらず、都合が悪いと保身に走る。責任をきちんと取る雰囲気がないため、き...続きを読む(全182文字)
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準政府機関のような位置づけなので安定性は十分にあると感じる。事務仕事であるが、実際に管理物件に足を運ぶこともある。続きを読む(全57文字)
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団地自体が老朽化が進み、建て替えやリフォームの時期に差し掛かっているため、そこが課題である。大きな成長は期待できないが、安定的な収益があるため、なくなるこ...続きを読む(全82文字)
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新卒の月給から標準的な年収であると感じる。評価し度については完全に年功序列のため、早くにキャリアアップを目指したい人には不向き。続きを読む(全64文字)
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地方勤務でもURの団地に安く済むことができるのがとても良いと感じた。就労環境については事務職のため、静かで落ち着いた環境が好きな方には向いている。続きを読む(全73文字)
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窓口業務が得意な人にとってはストレスなく仕事ができると感じる。残業時間も少ないため、私生活も犠牲にせずに生活ができる。転勤があるためそこが許容できる人には...続きを読む(全83文字)
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回答者：
年功序列のJTCの文化が強く残っていると感じた。ジョブローテーションがあるため、複数の職種を経験しながら、キャリアアップを目指せる。続きを読む(全66文字)
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回答者：
JTCの文化が根強く残っている。安定性はある。事務職募集で準公務員のような仕事なのでまじめで静かに働きたい人には社風としてはあっている。続きを読む(全68文字)
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回答者：
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【良い点】
年功序列。成果を上げなくても少しずつあがっていく。ボーナスも４．５か月分は支給される。家賃手当もある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップは新卒には向いていない。のんびりと働くことはできるが、おすすめはしない。中途採用の人は居心地がいいと聞く。ただ、休みが取りやすい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常に充実していると思う。家賃手当もある。食事補助や健康促進サポートがあり年間６万円分のポイントをもらえる。ウェルボックスが使える。続きを読む(全72文字)
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不動産(不動産・賃貸)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と社員の間に超えられない壁があり、管理職になるメリットはそこまでない。
給与は上がる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
外部の人と会うことはないので、服装はカジュアルでOK。Tシャツにジーンズでもいいので気が楽だった。また、そのせいもあるのか、会社全体として堅...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の魅力は営業会社だが営業の地位は高くないので、営業以外のポストに行けた場合は強力なアドバンテージを得る点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られてる人が管理職だったため、自分の成長につながる教育が少なかった。人を育てる環境を作った方がいいと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の数は多いので繋がりが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は各店舗にベテランが少ない印象が有り新人や入社歴の短い人が半...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
転職で入ってきた人たちも、経験や熱意で昇進できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のようでそうでは無いような人事も見受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い管理職にあたればいい仕事ができるとおもうが、
かなり当たり外れはある
【気になること・改善したほうがいい点】
均一化するのがマネージャー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配のパート女性を取りまとめるため、相当な苦労がある。シフトの調整などは急な変更などあるようなので相当大変そうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
みなさんいい人たちだと思う。ただ女子トイレの中で長話をする人もいたので、やめて欲しいと思った。とても入りにくい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人当たりがよく臨機応変に対応してくださる上司です。また、他の上司も穏やかな人や面倒見の良い人、仕事がバリバリできるかっこいい人なのど様々でし...続きを読む(全154文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＵＲコミュニティの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＵＲコミュニティ |
|---|---|
| フリガナ | ユーアールコミュニティ |
| 設立日 | 2013年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桶田寿 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア |
| 電話番号 | 03-3239-1523 |
| URL | https://www.ur-cm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1674737
