回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたいと思った時には、周りが休みではなく問題ないようであれば、理由を言うことなく休みが取れるため、急な予定が入ってしまった場合にも、休みは...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社URコミュニティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社URコミュニティのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社URコミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたいと思った時には、周りが休みではなく問題ないようであれば、理由を言うことなく休みが取れるため、急な予定が入ってしまった場合にも、休みは...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が131日もある。時間休暇もとりやすいため、病院なども行きやすい。その日にとっても何も言われない。
残業は平均20時間かなと思われる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。残業も基本的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がとても多い。リモートワークはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても整っている印象です。育休や産休などの福利厚生や、
有給消化率も良く、女性男性問わずととのっているとおもいます。
...続きを読む(全177文字)
窓口業務が得意な人にとってはストレスなく仕事ができると感じる。残業時間も少ないため、私生活も犠牲にせずに生活ができる。転勤があるためそこが許容できる人には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非常に休みが取りやすい。夏季休暇も7日間好きな時に休むことができる。長期旅行も可能である。振替休日もしっかりとれる続きを読む(全63文字)
年間休日120日以上で仕事とプライベートの生活の兼ね合いも取れた働き方なのではないかと考えていた。続きを読む(全49文字)
残業時間は1ヶ月あたり10時間ほどだと聞いた。年間休日は129日でかなり多いと思う。続きを読む(全42文字)
若手の社員でも休みを取りやすいと聞いた。続きを読む(全20文字)
座談会にて、12月の残業時間は合計2時間、普段の残業時間は月に合計3~4時間と、残業はほとんどないと聞いた。続きを読む(全54文字)
URコミュニティの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
残業がほぼ0時間の月もあるという話を聞いた。続きを読む(全22文字)
母体が独立行政法人であることから残業時間などもしっかり管理している印象続きを読む(全35文字)
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【良い点】
基本的なスタンスは定時退社推奨なので、残業強要とかはない。退社後の付き合いなども、強要されることはほぼない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
連続で有給をとることができる。
また夏季休暇も有給に追加して7日間とることができ、ワークライフバランス◎
休日勤務したばあいの振り替え休日も...続きを読む(全90文字)
企業評価サイトでも評価が高いので、良いと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的休みは取りやすい印象であった。事前に申請をして長期休暇を取る社員もいたので積極的にとるよう推奨されていたような感じを受け...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時間休、半休があり、体調不良や急用で当日休みを希望しても、嫌がられずに取れる。有給も100%消化できるのでとてもありがたかった。通常の休み、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業に対して非常にシビアであり、正規・非正規問わず社員のことを考えていると思います。また休日出勤はほぼありませんので、休日はきちんと休める体...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたらと飲みたがる輩がいるのでワークライフバランスが保てない。飲み会に関しては社員はほぼ強制で参加させられるので...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
別のカテゴリーでも記載しましたが、東日本の支社長によるマラソン大会への強制参加があり若手社員は土日に駆り出されてしまいます。
なので接待感覚...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
正社員で働く事に対する恩恵は何も無かったのでメリットはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
緊急の案件や繁忙時期でなければ、比較的休みは取りやすい。上司からも有給休暇取得を促されるので、自身の仕事が捌けていれば休暇を取ることで後から...続きを読む(全185文字)
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社員が少なく契約社員の方がほとんどですが、特に女性の
契約社員の方は定時にあがる方が多いです。
残業も自由にできるし、定時にあがろうと思えば定時にも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家から通うのに時間がかかる人には社宅を用意していただけて、家賃の8割を会社が負担してくれるため、住宅補助の面では助かってます。また、食事補助...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な資格の取得の助成金や報奨金があり、挑戦しやすい環境が整っているように感じます。また、研修も定期的にあり、内容も丁寧で身になることが多く...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
URグループの傘下であるため、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が止まっており、縮小傾向である。これ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与が安定して支払われるのが良いところ。一般的な手当は揃っている。残業代も問題なく支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ルールに従い淡々と業務を実施していれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応がメインであり向き不向きがはっきりして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
専門的なスキルは必要ないと思いますが、業務で必要な知識などはマニュアルや研修が充実していると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
経営は比較的安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく事業の成長性はないと思われるます。経営母体であるUR都...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象です。厳しく指導してくれる人は少ないので、自分で考えて行動する必要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年に一度勤務地が変わる。全国転勤である。業務の幅がそこまで広くないので、しばらくすると仕事内容に飽きてくる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。退職金制度がある。退職金制度と別に企業型確定拠出年金の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、土日祝日や年末年始など、世間一般の休日に休みを取ることは難しい場合があります。繁忙期は業務量も増...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
有給休暇などは比較的取りやすいので計画は立てやすい
現場ごとの違いはあるかもしれませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正直、配属された先や物件によるから一概にはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備員だと泊まり勤務が、あるがやりたく無い人が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社長が効率を追っているため、無意味な残業などは求められない。リモートワークの事例は聞いたことがないので不明。有給は取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分のペースで働くことはできる。
部署にもよるが、根本的に悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンで全てがき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業手当は時間分全額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がってなければ有給申請できる空気感ではありませんでした...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ヘアメイクさんは基本定時で帰られてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラマンは基本帰れません。
残業も見込み残業内は残業申...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
変形労働制ではあるが、バックオフィスは基本的に土日祝日休み。実質年間休日は120日以上あり、計画的に休みを取りやすい。半休なども使いやすい。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みのときには連絡がこない。休みはしっかり休むように言ってくれる。社員を気に掛ける声は飛び交っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場の繁忙状況にもよるが、シフト内でメリハリをつけて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点で問題が起きた際はエリア...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社URコミュニティ |
|---|---|
| フリガナ | ユーアールコミュニティ |
| 設立日 | 2013年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桶田 寿 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア |
| 電話番号 | 03-3239-1523 |
| URL | https://www.ur-cm.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。