ＵＲコミュニティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
様々な資格の取得の助成金や報奨金があり、挑戦しやすい環境が整っているように感じます。また、研修も定期的にあり、内容も丁寧で身になることが多く...続きを読む(全140文字)

【良い点】
家から通うのに時間がかかる人には社宅を用意していただけて、家賃の8割を会社が負担してくれるため、住宅補助の面では助かってます。また、食事補助...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みたいと思った時には、周りが休みではなく問題ないようであれば、理由を言うことなく休みが取れるため、急な予定が入ってしまった場合にも、休みは...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年間休日が131日もある。時間休暇もとりやすいため、病院なども行きやすい。その日にとっても何も言われない。
残業は平均20時間かなと思われる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
URグループの傘下であるため、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が止まっており、縮小傾向である。これ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与が安定して支払われるのが良いところ。一般的な手当は揃っている。残業代も問題なく支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ルールに従い淡々と業務を実施していれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応がメインであり向き不向きがはっきりして...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年に一度勤務地が変わる。全国転勤である。業務の幅がそこまで広くないので、しばらくすると仕事内容に飽きてくる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
優しい人が多い印象です。厳しく指導してくれる人は少ないので、自分で考えて行動する必要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
専門的なスキルは必要ないと思いますが、業務で必要な知識などはマニュアルや研修が充実していると思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスビルでの勤務を前提に採用されましたが、人員不足を理由に、当初は数か月間の応援という約束でホテルの設備管理...続きを読む(全183文字)

【良い点】
早朝の仕事になるので人と会うことが少なく、午前中に仕事が終わるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の従業員が高齢の...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の人の説明会を聞いたらすごくいい会社だなって思うけど、入ったら営業部の人としか関わらないため、業務をやって...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人間関係は、不動産業界ではピカイチだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして、土地の見回りや管理、草抜きなど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社理由は、人の良さと成長できる環境に惹かれたことです。ギャップは大きくなく、入社前に聞いていた雰囲気のままでした。忙しい時期はありますが、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
不動産なので現地に行ったりすることも多々あるのかと思っていたが意外と少ないので、オフィスワークがしたい方にはおすすめだと思う続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内風土は、ぎすぎすしていなくて安心できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が募集時とかなり乖離があった。
目標設...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人と深く関わりながら専門性も身につけられる環境を求めて転職を決めました。入社後はABSという研修で知識を体系的に整理してから現場に出られたの...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
センターや所長の人柄により、就労環境は大きく異なる。ルールも全社で統一というよりか、所長の厳しさによって異なるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
グローバルな環境であることもあり、比較的自由な社風だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修や業務説明が少なく、自分か...続きを読む(全92文字)