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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

URコミュニティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社URコミュニティの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社URコミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

URコミュニティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

URコミュニティの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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URコミュニティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的な業務である。基本的にマニュアル通りの管理となるので、柔軟に働きたい人には向いていない。事務的に働きたい人には向いている。
【気になる...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    座談会で、いい意味で管理職と距離が近いと聞いた。続きを読む(全24文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    思ったより若い人が少ないことがギャップだったという人もいた。続きを読む(全30文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    1年前から自分の意見が通った、言うことが出来たと話していた。また、いろいろな部署の方と関わる機会が多いから、報連相が大切と痛感したとも話していた。若手が少...続きを読む(全86文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。残業時間は、配属される部署よるとおもいますが、10〜20時間くらいが平均だと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に上席に許可等取らなくても休暇の申請が取れる。休みやすく用事がある時は時間休にして帰ることも出来とても便利でした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由 URの子会社ということで安定しており、休みも比較的取りやすそうだったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社だった...続きを読む(全189文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく住まいセンターの空気が閉鎖的でクリエイティブな仕事に携われるような事は全くありませんでした。
    誰がやって...続きを読む(全173文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社は独立行政法人 URであ~る都市機構なので子会社はしっかり整備された会社だと思い入社したが全くそんなことはなかった。
    親会社にあるよう...続きを読む(全194文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産管理業務を求人サイトに前面に掲載していたので、対人折衝を通じて自己成長が図れると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しか...続きを読む(全199文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 その他の機械関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    突発的な緊急事態が無ければ、残業は殆どありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    居住者様からの問合せに対し、即答しなければいけな...続きを読む(全200文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に何事もなければ残業なしでも退勤できるところ。残業代は問題なく支払われるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当業務と配属...続きを読む(全195文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由と入社後のギャップとしては、業務内容に家賃督促やクレーム対応など、精神的にダメージの大きい仕事が多い。社内の雰囲気については殺伐としており、びく...続きを読む(全153文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    準政府機関のような位置づけなので安定性は十分にあると感じる。事務仕事であるが、実際に管理物件に足を運ぶこともある。続きを読む(全57文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    団地自体が老朽化が進み、建て替えやリフォームの時期に差し掛かっているため、そこが課題である。大きな成長は期待できないが、安定的な収益があるため、なくなるこ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒の月給から標準的な年収であると感じる。評価し度については完全に年功序列のため、早くにキャリアアップを目指したい人には不向き。続きを読む(全64文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    地方勤務でもURの団地に安く済むことができるのがとても良いと感じた。就労環境については事務職のため、静かで落ち着いた環境が好きな方には向いている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    窓口業務が得意な人にとってはストレスなく仕事ができると感じる。残業時間も少ないため、私生活も犠牲にせずに生活ができる。転勤があるためそこが許容できる人には...続きを読む(全83文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年功序列のJTCの文化が強く残っていると感じた。ジョブローテーションがあるため、複数の職種を経験しながら、キャリアアップを目指せる。続きを読む(全66文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    JTCの文化が根強く残っている。安定性はある。事務職募集で準公務員のような仕事なのでまじめで静かに働きたい人には社風としてはあっている。続きを読む(全68文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年功序列でキャリアアップの機会がある。能力主義で早めにキャリアアップしたい人には不向き。続きを読む(全44文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に充実していると思う。家賃手当もある。食事補助や健康促進サポートがあり年間6万円分のポイントをもらえる。ウェルボックスが使える。続きを読む(全72文字)

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    株式会社URコミュニティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務的な仕事なのでやりがいは非常に感じにくい。事務処理が好きな人はお勧めする。事務的な処理もしながら外出もしなければいけない。続きを読む(全69文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的な知名度が高く反響営業が中心である点に惹かれて入社しました。実際にご来店されるお客様は多く飛び込み営業などの苦労は全くありません。

    ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかに落ち着いて、安定して仕事ができると思って入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約後は施工管理に引継ぎと聞いていたが、そん...続きを読む(全83文字)

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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にどれぐらいキツイか、また先輩への質問などする機会がなかったため、具体的な仕事内容を掴む機会がなかった。も...続きを読む(全109文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出せば社歴に関係なく正当に評価され、給与に直結する仕組みは事前のイメージ通りで納得感があります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

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    株式会社エイミックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キーエンスのAIを導入していたり自動化を進めているのでロボットが作業をしてくれたりするので作業効率があがって残業も減りました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産企業がブラックが多い中、忙しくはあるが、繁忙期以外は割とワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の管理の仕事は一通り覚えられるので同業であれば他社でも通じる人材になれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システム...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期は全く残業がない。ほぼ毎日定時で上がれる点は魅力的だと思う。
    また、当時は金額が少ないが賞与が3回あった。
    シフト制で月の公休日数が決...続きを読む(全196文字)

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    大和リビング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスがとてもよい。
    性格もいい人が多い気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はやはり残業が多かった。
    派遣やパートさ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルのフロント職では、新卒2年目頃目安になると、配属してきた新卒やアルバイトの方に対して教育担当としてマネジメント経験がつめる。その他例え...続きを読む(全306文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

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    会社名 株式会社URコミュニティ
    フリガナ ユーアールコミュニティ
    設立日 2013年8月
    資本金 1億円
    従業員数 2,340人
    決算月 3月
    代表者 桶田寿
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア
    電話番号 03-3239-1523
    URL https://www.ur-cm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674737

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