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株式会社URコミュニティ

URコミュニティの本選考対策方法・選考フロー

株式会社URコミュニティの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

URコミュニティの 本選考体験記(7件)

23卒 2次面接

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
URグループ全体が今どのようなことに力を入れているのか、そしてこれから働く人材として考えるべきことをインターネットのホームページや活動の変遷などから色々と考えた。その上で自分の地域のUR団地で行われている事業や目立った動きをチェックし、実際に現地を見に行った。対面の説明会では参加者自分一人に対し、さまざまな年代・職種の社員さん8名ほどで選考についてもいろいろ教えてくださり、自分は行かなかったがこのようなものならインターンシップにも参加した方が絶対に有益な情報が手に入ったと感じた。もっと事前に社員の方とコンタクトを取り、仕事と求められる姿勢を深く理解すべきだったと後々感じた。似たような質問を繰り返しされたため。 続きを読む
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公開日:2023年1月20日

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URコミュニティの 直近の本選考の選考フロー

URコミュニティの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. URコミュニティを志望する理由を教えてください。
A.
御社が賃貸管理業の中でも特に直接的に住民の方と交わっていける会社であると感じて志望いたします。 御社はUR都市機構が直接所有し管理する物件を業務の対象とされていることから、実際に住まわれている方と安定した関係で密に関わって、生活の中でどういうことを考えられているのかより深く把握できる立場にあると感じております。さらにUR団地の他にはない広大さやこれまでに長い年月、多数の物件から得てこられた知見やデータを活かして、地域コミュニティなどこれからの時代の暮らしづくりをリードしていく存在だと思います。 私は御社で、住まう方に重なって暮らしの質の向上を図っていける、信頼ある建築技術職を目指していきたいです。 続きを読む
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公開日:2023年1月20日

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URコミュニティの エントリーシート

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 立命館大学大学院 | 男性
Q. 志望動機をご記入ください。300文字以下
A.
私は、地域コミュニティの形成と防災を組み合わせた事業に取り組むため、貴社を志望します。独立行政法人都市再生機構では、ミクストコミュニティの形成に取り組んでおり、住民同士の交流を促進しています。ミクストコミュニティの推進は、高齢化や自然災害等の日本が直面する社会課題に対応した団地を形成する上で重要な役割を果たすと考えます。私は、人々の交流を目的とした広場の整備に、災害時の避難場所や防災活動の拠点としての価値を与え、防災を通じたコミュニティの形成に貢献したいです。貴社では、コミュニティを通じた自分らしいライフスタイルの確立や非常時に助け合える繋がりを生み出す仕事ができると考えます。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
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19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 奈良県立大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
大学で地域創造学部として、人と人とのつながりや、生活環境の変化を学ぶうちに、人々の生活を支える仕事に就きたい、暮らしそのものを支えたいと思い志望しました。貴社で働き住人さんの話にしっかりと耳を傾け、要望を聞き叶える、URに住んでてよかったと思ってもらいたいです。事務のスタッフだけではなく、技術系の職員とも連携を取りながら住人さんの要望を叶えていく、住みやすい環境にしていきたいと思いました。またコミュニティ形成のための様々な活動をしてると聞き、大学で学んだ知識を生かしてコミュニティ形成支援活動に携わり、もっと住民さんが心地よいと思える環境にしたいです。 続きを読む
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公開日:2018年9月19日
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URコミュニティの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたことは何か。
A.
大学時代は3年間続けております飲食店のアルバイトで、廃れそうだったお店をつなげることに尽力しました。このお店には、サービス料を頂戴して常連さんに何十年もご贔屓にして頂ける接客のレベルに惚れて入ったのですが、コロナ期間の激しい人員入れ替えで、上手く回らないことが増えクレームが出るという事態になりました。私は愛されるお店を繋げるために2つのことをしました。一つは「私自身のできることを広げる」ことで、本社の人に質問して知識やサービスを広げ、どの立ち位置で働く際にも手本となるようにしました。もう一つは「厨房まで連携を敷くこと」で、新人のやる気や円滑性のために長年いる人の力も借りたくて、一切会話のなかった関係から毎日話しかけて全体で連携があるお店になりました。結果、後輩は毎日質問をくれるようになって、お客様にも褒めて頂けるお店を繋げられました。私自身は継続する威力や、人を巻き込んでいく姿勢を学びました。 続きを読む
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公開日:2023年1月20日
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URコミュニティの ステップから本選考体験記を探す

URコミュニティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社URコミュニティ
フリガナ ユーアールコミュニティ
設立日 2013年8月
資本金 1億円
従業員数 2,340人
決算月 3月
代表者 桶田寿
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア
電話番号 03-3239-1523
URL https://www.ur-cm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674737

URコミュニティの 選考対策

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