この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社から、定期的にフォローアップ研修があります。外部から講師を呼んでおり制度が整っていると感じます。続きを読む(全58文字)
株式会社URコミュニティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社URコミュニティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社URコミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒入社から、定期的にフォローアップ研修があります。外部から講師を呼んでおり制度が整っていると感じます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていませんでした。マニュアル等も特になく、教育担当もいない状態でした。一通りの仕事は教えて頂けま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自ら動いてスキルアップをしようとすれば、いくらでもスキルアップできる環境にある。資格取得に対して会社もバックアップしてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点は特に何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせないような趣旨や目的の見えない研修が多くて実施する意味...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社として何か研修を開いたりすると言った事はほとんどありません。
実施した跡を残すことありきで開催する事もありますが係長や課長代理クラスで現場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップに繋がるような経験は何1つありません。
誰がやっても答えが変わらない仕事をただひたすらやるだけのつまらない仕事です。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ノルマに追われずに、淡々とこなすだけでいい。仕事のストレスを感じることがない。苦情対応を行う場合は、ストレスを感じることもあるが、慣れてしまえ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給される。また、時間給もあり、休暇はとりやいのでライフワークバランスが優れている。バイトはダメであるが、副業は認められている...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
URの管理会社ということもあり、安定性があると思います。これからも安定して働き続けることができる環境だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にないです。残業時間は、配属される部署よるとおもいますが、10〜20時間くらいが平均だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
連続で有給をとることができる。
また夏季休暇も有給に追加して7日間とることができ、ワークライフバランス◎
休日勤務したばあいの振り替え休日もし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
総合職ということもあり、決まった場所で働き続けることが難しかったため。
2年から3年で異動があり、首都圏内に支店は多いが、地方は少ないので、希...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく公務員くらいの給与だとおもっています。ボーナスも2.5ヶ月ちょっとあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社宅は八割負担していただけます。
勤務地からも比較的近いことが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最寄駅から遠いことが多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入居後のサポートを行い、お客様の不安を取り除くことができる。
また、事務系だとさまざまな職種があるので、キャリアアップに繋がると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社URコミュニティ |
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フリガナ | ユーアールコミュニティ |
設立日 | 2013年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 志村一德 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア |
電話番号 | 03-3239-1523 |
URL | https://www.ur-cm.co.jp/ |
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