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株式会社URコミュニティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

URコミュニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社URコミュニティのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社URコミュニティで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

URコミュニティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

URコミュニティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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URコミュニティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年功序列のJTCの文化が強く残っていると感じた。ジョブローテーションがあるため、複数の職種を経験しながら、キャリアアップを目指せる。続きを読む(全66文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは新卒には向いていない。のんびりと働くことはできるが、おすすめはしない。中途採用の人は居心地がいいと聞く。ただ、休みが取りやすい...続きを読む(全91文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

メンター制度があり、新人の教育体制が整っている続きを読む(全23文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

特に研修などが、しっかりしている印象を受けた。続きを読む(全23文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

入社後6ヶ月は先輩社員がついてくれるメンターメンティー制度がある。続きを読む(全33文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社から、定期的にフォローアップ研修があります。外部から講師を呼んでおり制度が整っていると感じます。続きを読む(全58文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていませんでした。マニュアル等も特になく、教育担当もいない状態でした。一通りの仕事は教えて頂け...続きを読む(全178文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年1月27日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら動いてスキルアップをしようとすれば、いくらでもスキルアップできる環境にある。資格取得に対して会社もバックアップしてくれます。
【気になる...続きを読む(全213文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせないような趣旨や目的の見えない研修が多くて実施する意...続きを読む(全195文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として何か研修を開いたりすると言った事はほとんどありません。
実施した跡を残すことありきで開催する事もありますが係長や課長代理クラスで現...続きを読む(全193文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに繋がるような経験は何1つありません。
誰がやっても答えが変わらない仕事をただひたすらやるだけのつまらない仕事です。
【気になる...続きを読む(全223文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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URコミュニティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

準政府機関のような位置づけなので安定性は十分にあると感じる。事務仕事であるが、実際に管理物件に足を運ぶこともある。続きを読む(全57文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

団地自体が老朽化が進み、建て替えやリフォームの時期に差し掛かっているため、そこが課題である。大きな成長は期待できないが、安定的な収益があるため、なくなるこ...続きを読む(全82文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒の月給から標準的な年収であると感じる。評価し度については完全に年功序列のため、早くにキャリアアップを目指したい人には不向き。続きを読む(全64文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地方勤務でもURの団地に安く済むことができるのがとても良いと感じた。就労環境については事務職のため、静かで落ち着いた環境が好きな方には向いている。続きを読む(全73文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

窓口業務が得意な人にとってはストレスなく仕事ができると感じる。残業時間も少ないため、私生活も犠牲にせずに生活ができる。転勤があるためそこが許容できる人には...続きを読む(全83文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JTCの文化が根強く残っている。安定性はある。事務職募集で準公務員のような仕事なのでまじめで静かに働きたい人には社風としてはあっている。続きを読む(全68文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年功序列でキャリアアップの機会がある。能力主義で早めにキャリアアップしたい人には不向き。続きを読む(全44文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に休みが取りやすい。夏季休暇も7日間好きな時に休むことができる。長期旅行も可能である。振替休日もしっかりとれる続きを読む(全63文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップが難しい環境。マニュアル通りに作業するため、自分の提案などができない。昭和の雰囲気がまだ残っている。基本的に保守的なので変化を嫌...続きを読む(全83文字)

株式会社URコミュニティの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。成果を上げなくても少しずつあがっていく。ボーナスも4.5か月分は支給される。家賃手当もある続きを読む(全56文字)

不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)

野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)

株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

南海ビルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)

富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)

大東建託リーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

URコミュニティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社URコミュニティ
フリガナ ユーアールコミュニティ
設立日 2013年8月
資本金 1億円
従業員数 2,340人
決算月 3月
代表者 桶田寿
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア
電話番号 03-3239-1523
URL https://www.ur-cm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674737

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