この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社から、定期的にフォローアップ研修があります。外部から講師を呼んでおり制度が整っていると感じます。続きを読む(全58文字)
株式会社URコミュニティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社URコミュニティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社URコミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒入社から、定期的にフォローアップ研修があります。外部から講師を呼んでおり制度が整っていると感じます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていませんでした。マニュアル等も特になく、教育担当もいない状態でした。一通りの仕事は教えて頂けま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自ら動いてスキルアップをしようとすれば、いくらでもスキルアップできる環境にある。資格取得に対して会社もバックアップしてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点は特に何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせないような趣旨や目的の見えない研修が多くて実施する意味...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社として何か研修を開いたりすると言った事はほとんどありません。
実施した跡を残すことありきで開催する事もありますが係長や課長代理クラスで現場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップに繋がるような経験は何1つありません。
誰がやっても答えが変わらない仕事をただひたすらやるだけのつまらない仕事です。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お住いの方から直接話を聞いて、トラブルに対応するので、コミュニケーションが苦でないのであれば、感謝されることが比較的ある仕事なのではないかと思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
半官半民の会社なので、ボーナスは年2回きちんと支給されるし、給料はもちろん残業代もちゃんと毎月支払われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
全体的に見ればホワイト企業であることは間違いないので、その点については悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少ないので、四...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
UR賃貸住宅がなくならない限り、仕事はなくならないので、その点については安心。安定性は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的なスタンスは定時退社推奨なので、残業強要とかはない。退社後の付き合いなども、強要されることはほぼない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ノルマに追われずに、淡々とこなすだけでいい。仕事のストレスを感じることがない。苦情対応を行う場合は、ストレスを感じることもあるが、慣れてしまえ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給される。また、時間給もあり、休暇はとりやいのでライフワークバランスが優れている。バイトはダメであるが、副業は認められている...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
URの管理会社ということもあり、安定性があると思います。これからも安定して働き続けることができる環境だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にないです。残業時間は、配属される部署よるとおもいますが、10〜20時間くらいが平均だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
連続で有給をとることができる。
また夏季休暇も有給に追加して7日間とることができ、ワークライフバランス◎
休日勤務したばあいの振り替え休日もし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社URコミュニティ |
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フリガナ | ユーアールコミュニティ |
設立日 | 2013年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 志村一德 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア |
電話番号 | 03-3239-1523 |
URL | https://www.ur-cm.co.jp/ |
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