ＵＲコミュニティの評判・口コミ一覧（全86件） 4ページ目

【良い点】
良くも悪くも正社員の人数が少ないため、担当業務の枠にとらわれることなく幅広い業務を任せてもらえる。また、中途採用で入って来た若手も半年の使用期...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
務の属人化が激しい状態でした。プロパー社員に対して契約社員が多く、プレッシャーを感じる部分が多かったです。
また、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
本当に何事もなければ残業なしでも退勤できるところ。残業代は問題なく支払われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務と配属先...続きを読む(全195文字)

【良い点】
緊急の案件や繁忙時期でなければ、比較的休みは取りやすい。上司からも有給休暇取得を促されるので、自身の仕事が捌けていれば休暇を取ることで後から文...続きを読む(全185文字)

【良い点】
採用された月からすぐに有給休暇が付与される点。所属している部署にもよるが、比較的有給休暇の消化率も高い。
特に契約社員の場合は休みやすく、全て...続きを読む(全256文字)

評価の頻度は年に一回あるが、評価制度の基準がいまいち不明なところがある。
評価の方法については、上長との面談の上で1年の目標が達成されているかで決まる。...続きを読む(全159文字)

入社理由と入社後のギャップとしては、業務内容に家賃督促やクレーム対応など、精神的にダメージの大きい仕事が多い。社内の雰囲気については殺伐としており、びくび...続きを読む(全153文字)

社員が少なく契約社員の方がほとんどですが、特に女性の
契約社員の方は定時にあがる方が多いです。
残業も自由にできるし、定時にあがろうと思えば定時にもあ...続きを読む(全182文字)

入社してすぐの6月から、満額ではないもののボーナスも出ます。賞与は夏と冬の2回。残業代も満額出ますのでサービス残業、というのは自分での申請忘れがない限り無...続きを読む(全169文字)

同じような内容をコツコツと繰り返し行うことがメイン。ぱっとした仕事や成果は無いものの、そこまで多くない仕事量なのでこなしていけばつらくはない。長く勤められ...続きを読む(全150文字)

福利厚生としては、一般の企業に比べて充実しているとおもう。
住宅手当は世帯主であれば、27000円支給される。又、遠方からの転勤者にはUR物件が社宅とし...続きを読む(全157文字)