セックのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
基本的にまじめないい人が多いです。恐らく入社時点で落としてるのだと思いますが、不真面目なちゃらちゃらした社員はいません。みんな堅実で常識のある...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給は取りやすいとはいえませんが、夏の休暇、年末年始などはしっかりと休めます。大きなプロジェクトが終わった後も、プロジェクト休暇といって長めの...続きを読む(全278文字)

【良い点】
サービス残業は一切ありません。働けば働いた分だけ、残業代をもらえますので、その点は良心的な企業だと思います。人事評価は自身のプロジェクトマネー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社後に6か月にも及ぶ長い研修があります。そこで簡単なオペレーティングシステムを作成し、コンピュータの原理を一から叩き込まれます。私自身、ソフ...続きを読む(全352文字)

【良い点】
働いて残業代を稼ぎたい人には、大変いい会社です。手をあげれは仕事は豊富にまわってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こいつは大丈...続きを読む(全187文字)

【良い点】
『長期休暇について』
ゴールデンウィーク・お盆・正月休みは比較的長期間取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
『退...続きを読む(全247文字)

【良い点】
新人教育制度については充実しており、未経験者でもしっかりと教えてくれる。また、配属後は様々なプロジェクトにアサインされる可能性が高いため、若い...続きを読む(全364文字)

長時間残業や休日出勤が常態化しており、プライベートとのバランスを確保できない。
残業代を含めると待遇は中の上だが、時給換算で考えると、待遇は良くは無い。...続きを読む(全185文字)

2007年当時は住宅補助があったが、制度が段階的に縮小され、無くなる見通しとなっていた。現在は補助が無いかもしれない。
目立った福利厚生は無く、全体的に...続きを読む(全225文字)

社風ですが、真面目でおとなしい人が多いと思います。(入社前の印象とは結構違いました。)
大学生のノリで入社をすると、しばらくは戸惑うことが多いと思います...続きを読む(全175文字)

受託開発がメインなので、売上は受託量に依存します。
受託量は豊潤にありますので、業績は安定していると思います。
受託量の増加につれ、協力会社との連携が...続きを読む(全160文字)

賞与はきっちり年2回、3カ月分づつ支給されますので、
満足した金額が支給されます。
給与は基本給がそれほど高くないですが残業が比較的多いので、
忙し...続きを読む(全176文字)

女性は働きやすい環境だと思います。
育児勤務等も制度として、取り入れられており、
出産後1年間は、1日6時間を下限に勤務時間の調整が可能です。
また...続きを読む(全202文字)

福利厚生は中小企業としては、平均以上だと思います。
厚生年金基金、退職金、住宅補助等(2.4万円)も一通り支給されます。
また、女性にとっては働きやすい...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の関係は風通しがよく、マネージャー層とは屈託なく意見の交換が可能な環境です。
社員は意識が高くまじめな社員が多いです。
スキルも技術的な物...続きを読む(全154文字)

出産・育児に関しては育児勤務制度があり、時短での勤務等も可能です。
女性にとっては、働きやすい環境が整ってきていると思います。
ワークライフバランスに...続きを読む(全193文字)

上流工程から下流工程まで一貫して経験することが可能なので、
自分が作成しているアプリの全てを見ることができます。
自分が作っているということを強く意識...続きを読む(全165文字)

プロジェクトマネージャーやリーダを目指したい人にとっては、
最適な環境だと思います。
リーダやマネージャーの為の研修も設けられており、
着実に実力を...続きを読む(全173文字)

オープンで話しやすい雰囲気があり、社員とコミュニケーションを取ってくれる。
社員一人一人を、よく見て頂けている感じがあります。
マネージャークラス未満...続きを読む(全171文字)

賞与水準は比較的高く、
年間で6ヶ月分は出ていた。
基本給は低いが、残業が多いため、
残業代込みで考えると、
同業他社と比較して給与は高い。
評...続きを読む(全178文字)

UI仕様など上流工程から任されることがあり、
ユーザの期待を上回るものを出して、
満足してもらえると、やりがいを感じた。
年次に関係なく、能力があれば...続きを読む(全165文字)

労働時間についてはプロジェクトによりけりで、定時で帰ることもあれば終電近くになることもあります。ですが毎日のように終電近くまでという人は殆どいらっしゃらな...続きを読む(全166文字)

仕事をする上で、男女を分けて考える発想は基本的にはないと思われます。その意味では男女全く平等で、できる人は男女関係なく上にいくことができます。PLやPMも...続きを読む(全171文字)

上下関係はあまりないように感じます。誰に対してもさん付けで通ります。できる人はすごくできます。そのような人がいることがモチベーションとなり、仕事を続けるこ...続きを読む(全174文字)

事前の説明会で聞かされていたよりも残業が多かったため。もちろん配属先によりますし、残業代は全額支給なので給与は増えるのですが、それで体調を壊してしまい、長...続きを読む(全162文字)