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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.4

セックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

セックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社セックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭の技術者集団を目指しており、エンジニアリング能力がある人を求めている。続きを読む(全39文字)

株式会社セックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社風としては真面目でシャイな人が多いとのこと。座談会で伺った「世話焼きが多いわけではないが教えたがりは多いので、声をかけると親切に教えてくれる」というお話...続きを読む(全105文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2023年9月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスがまったく確保できない勤務体制でした。日中勤務後に緊急対応の夜間対応が当番で回ってきます...続きを読む(全216文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月17日
回答者:

【良い点】
仕事のやりがいはあると思う。派遣社員と顧客の双方から感謝される仕事なので、そういったところを見てみればやりがいと言えると思う。
【気になること...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年2月17日
回答者:

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は春夏、期末の3回。営業は数日により正確に算定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与決定方法があいまいな点...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月22日
回答者:

【良い点】
同業の中では女性エンジニアの比率が多いと思われます。産休・育休の取得後もキャリアを継続しやすい環境を整え、柔軟な勤務形態が実現されています。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年6月15日
回答者:

【良い点】
システム会社としては女性の比率が高いと思います。
男女間で評価が差別されることもなく、女性のリーダ層も多数います。
産休明けで復帰する社員も多...続きを読む(全188文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

セックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人当たりが柔らかい人が多い印象。攻撃的な物言いをする人もいるにはいるが、少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全209文字)

株式会社セックの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の段階で社長自らが思いを伝えており、トップとの距離が近いと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社セックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

過去に人工衛星はやぶさなどのシステム開発を担当しており、実際にプログラムを書いている所なのでとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社セックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修が充実しており、プログラミング、仮想シミュレーション、リアルタイムOSなどを実践形式で学ぶ。続きを読む(全52文字)

株式会社セックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

宇宙関連が伸びていくこと、官公庁のシステム開発もしていることから仕事がなくなることはないと思う。続きを読む(全48文字)

株式会社セックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新入社員研修は6ヶ月ある。特に、プログラミング言語の勉強だけではなく根本的なアセンブラの部分から勉強するのでより深い知識が身につくとのこと。配属は研修を早...続きを読む(全145文字)

株式会社セックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

宇宙分野や官公庁案件などの大規模案件を請け負うことが多いとのことなので、十分に将来性や安定性はあると思う。続きを読む(全53文字)

株式会社セックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

未経験での中途入社の方は入社理由として「大学でのプログラミングが楽しかったため」「研修期間が6ヶ月あり未経験者でも大丈夫だと思ったため」と話されていた。面...続きを読む(全135文字)

株式会社セックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

宇宙分野や次世代ロボット、AI、IoTなど様々な分野の開発に携われるのが魅力であると伺った。未経験で中途入社した社員の方は「作ったものが動くこと」や「好き...続きを読む(全110文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手であっても、発言できる雰囲気であり、良くも悪くもTHEベンチャー。年配の方はなかなか少なく、強いていうならエンジニアに多いと伺った。続きを読む(全68文字)

株式会社ソフトコムの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

2人の社員証で自販機の飲み物が一日一本無料で飲めるみたいです続きを読む(全30文字)

株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人数が少なめの会社だから、みんながコミュニケーションをとっている。続きを読む(全33文字)

キリンビジネスシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

仲間同士のつながりを大事にしている企業だと多くの関係者から聞きました。続きを読む(全35文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

同業他社と比較すると、話を聞くと人によるが飲み会も多く体育会系の雰囲気があると感じた。続きを読む(全43文字)

コムチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

面接官の2人とも「ささやきをカタチに」の理念のもとお客様の声を大切にしておられ、人柄の良い方でした
続きを読む(全52文字)

FutureOne株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

大手子会社のため、役員はほぼ親会社からの出向である。座談会のときの社員の方は優しくてフランクな方だった。続きを読む(全52文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍できるとか若手の裁量権があるとかはあまりアピールしていない企業だが、聞いたところチームリーダーのような責任ある役職には3年目あたりから就くこと...続きを読む(全125文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

面接を通して、若手から活躍できるように感じた続きを読む(全22文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セック
フリガナ セック
設立日 1970年5月
資本金 4億7730万円
従業員数 350人
売上高 74億8800万円
決算月 3月
代表者 櫻井伸太郎
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号
平均年齢 38.6歳
平均給与 651万円
電話番号 03-5491-4770
URL https://www.sec.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1138753

セックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。