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株式会社セック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社セックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

セックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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セックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社セックの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は業界の中では高い方であると思います。続きを読む(全21文字)

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    株式会社セックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間の個人目標に対して、どのくらい達成ができたかによって評価が変わる為、頑張れば昇給の見込みもある。
    しかし、簡単な目標を設定すると評価の上...続きを読む(全208文字)

    株式会社セックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比べると給与はいいが、トップレベルというわけではない。残業代は残業した分だけ支払われる。ボーナスは年6ヶ月分。成績がいいと0.5ヶ月単...続きを読む(全198文字)

    株式会社セックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業すれば残業した分の給与はもらえる。
    人事評価については余程のことをしていない限り(遅刻など)は、基本の評価をしてもらえる。
    年功序列のよ...続きを読む(全180文字)

    株式会社セックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社に比べて年収水準は悪くないように思う。給与は、評価である程度の変動はある(年間賞与1~2ヶ月程度)が、評価が高いことによる昇給幅は微...続きを読む(全315文字)

    株式会社セックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス残業は一切ありません。働けば働いた分だけ、残業代をもらえますので、その点は良心的な企業だと思います。人事評価は自身のプロジェクトマネ...続きを読む(全190文字)

    株式会社セックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与はきっちり年2回、3カ月分づつ支給されますので、
    満足した金額が支給されます。
    給与は基本給がそれほど高くないですが残業が比較的多いので、
    忙...続きを読む(全176文字)

    株式会社セックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与水準は比較的高く、
    年間で6ヶ月分は出ていた。
    基本給は低いが、残業が多いため、
    残業代込みで考えると、
    同業他社と比較して給与は高い。
    ...続きを読む(全178文字)

    株式会社セックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時間外勤務手当が全額つくため、働ければ働くほど収入は増える。ゆえに、入社一年目でも500万以上の年収を貰う社員もいる。逆に言えば、定時帰りだと収入はかな...続きを読む(全219文字)

    株式会社セックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年功給と能力給が約半々です。ただし、能力給もせいぜい10%程度の差が付くのみです。一般社員に関しての給与制度は非常にクリアで、評価結果に基づき、規定に沿...続きを読む(全159文字)

    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リアルタイム技術に特化しており、必然的に最新技術を支えることができる点続きを読む(全35文字)

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    株式会社セックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    宇宙開発やロボット、自動運転など今後のトレンドに関わる技術を扱うため将来性は高い。続きを読む(全41文字)

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    株式会社セックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    同業他社に比べて残業が多いように感じた。続きを読む(全20文字)

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    株式会社セックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    6ヶ月間の新人社員研修があり、かなり手厚くサポートしてくれる印象。続きを読む(全33文字)

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    株式会社セックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    黙々と作業をする人が多く、仕事中は静かな雰囲気らしい。続きを読む(全27文字)

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    株式会社セックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に人当たりが柔らかい人が多い印象。攻撃的な物言いをする人もいるにはいるが、少ないように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全209文字)

    株式会社セックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    過去に人工衛星はやぶさなどのシステム開発を担当しており、実際にプログラムを書いている所なのでとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社セックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修が充実しており、プログラミング、仮想シミュレーション、リアルタイムOSなどを実践形式で学ぶ。続きを読む(全52文字)

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    株式会社セックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    宇宙関連が伸びていくこと、官公庁のシステム開発もしていることから仕事がなくなることはないと思う。続きを読む(全48文字)

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    株式会社セックの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の段階で社長自らが思いを伝えており、トップとの距離が近いと感じた。続きを読む(全36文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代で見ると平均年収は高くみえるが、家賃補助で合計の所得が増えているだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均で見ると高い方だが...続きを読む(全122文字)

    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先での業務における日々の取り組みや成果が、必ずしも派遣元へ十分に伝わっているとは言い難い状況がある。そのため...続きを読む(全202文字)

    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES業界の中では良いのではないかと思います。賞与も残業代もちゃんと出ます。
    評価は自己評価+上司の評価で期毎に決まります。続きを読む(全68文字)

    株式会社システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給するためには、自分の成果をパワポでまとめて複数人に向けて10分程度で発表し、成果を認めてもらう必要があった。...続きを読む(全129文字)

    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の機会が年に1度だけであるが、日々スキルを取得できるだけに半年に1回機会があってもいいように思える。後半にな...続きを読む(全149文字)

    株式会社アルファ・ウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    基本給が低く手当が多いです。賞与も半年に一回2ヶ月分ありますが、基本給が低いため多くないです。
    定期的に評価を行う制度がある。
    【気になるこ...続きを読む(全176文字)

    株式会社スマレジの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定量、定性両軸での結果を出していれば昇給は叶うと思います。
    具体的には半期に一度目標設定をし上司との面談経て、評価が決定されます。
    【気にな...続きを読む(全116文字)

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまで実力主義のため、若くても役職者になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が過酷なため、苦手な人は苦行
    内容としては暗記...続きを読む(全94文字)

    株式会社システムクルーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESという業態のため、常駐先の業務に集中できる環境なのは良い点だと思います。社内の評価制度による過度なプレッシャーがなく、落ち着いて働ける...続きを読む(全483文字)

    システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
    数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セック
    フリガナ セック
    設立日 1970年5月
    資本金 4億7730万円
    従業員数 351人
    売上高 102億9500万円
    決算月 3月
    代表者 櫻井 伸太郎
    本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号
    平均年齢 39.0歳
    平均給与 677万円
    電話番号 03-5491-4770
    URL https://www.sec.co.jp/ja/index.html
    セックは1970年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は351人で、売上高は102億9500万円になります。平均年収は677万円で、就活会議に登録されている13,125件のIT・通信業界の企業の平均に比べて51.9万円高いです。従業員の平均年齢は39.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1138753

    セックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。