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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
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2.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.4

セックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の場合でも多く有休をとることができるのが利点である。また、取りやすい環境にある。続きを読む(全42文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの状況によりけりだが、有給は取りやすい。年間5日は取得することが義務付けられている。
深夜22時以降や休日に仕事するためには部長承...続きを読む(全179文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この項目に関しては、ポジティブな面はあまり感じられなかった。
慶弔金制度はあったが、入社前に結婚していたので、恩恵はなかった。
【気になること...続きを読む(全190文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休を全て消化すること自体は十分に可能である。休みの取得理由を(雑談レベル以外で)問われることも基本的になければ、直前の年休申請であっても通る...続きを読む(全258文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいとはいえませんが、夏の休暇、年末年始などはしっかりと休めます。大きなプロジェクトが終わった後も、プロジェクト休暇といって長めの...続きを読む(全278文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いて残業代を稼ぎたい人には、大変いい会社です。手をあげれは仕事は豊富にまわってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こいつは大丈...続きを読む(全187文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
『長期休暇について』
ゴールデンウィーク・お盆・正月休みは比較的長期間取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
『退...続きを読む(全247文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業は毎日1ー2時間ほどあります。休日はしっかりと休みが取れ、満足しています。育児休暇などの制度もあり、安心して休めることも出来ます。有給休暇の申...続きを読む(全153文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の終わるタイミングが読みづらく、プライベートとのバランスは調整が難しかった。筆者が在職していた当時は、仕事の配分が明確でなく、行き違いや進捗管理のトラ...続きを読む(全153文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスについて、受け持つプロジェクトにより様々。
安定して比較的早い時間に帰れるプロジェクトもあれば、毎日延々と夜遅くまで働いているプロジェクト...続きを読む(全154文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児に関しては育児勤務制度があり、時短での勤務等も可能です。
女性にとっては、働きやすい環境が整ってきていると思います。
ワークライフバランスに...続きを読む(全193文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、他の企業とそれほど変わらないのではと思います。この業界ですから、忙しいときは夜遅くまで働くのは当たり前ですし、休日出勤もあ...続きを読む(全166文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトの状況にもよるが、
比較的残業が多く、帰社は早くても20:00くらいとなる。
有給を取りやすい雰囲気がなく、とにかく休めない。
(それで...続きを読む(全182文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトの内容によりますが、基本的にプライベートの時間は少なめです。終電帰りや休日出勤も珍しくありません。残業代がちゃんと出るので、特に苦にはなりませ...続きを読む(全198文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人当たりが柔らかい人が多い印象。攻撃的な物言いをする人もいるにはいるが、少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全209文字)

株式会社セックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社風としては真面目でシャイな人が多いとのこと。座談会で伺った「世話焼きが多いわけではないが教えたがりは多いので、声をかけると親切に教えてくれる」というお話...続きを読む(全105文字)

株式会社セックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

未経験での中途入社の方は入社理由として「大学でのプログラミングが楽しかったため」「研修期間が6ヶ月あり未経験者でも大丈夫だと思ったため」と話されていた。面...続きを読む(全135文字)

株式会社セックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

宇宙分野や官公庁案件などの大規模案件を請け負うことが多いとのことなので、十分に将来性や安定性はあると思う。続きを読む(全53文字)

株式会社セックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新入社員研修は6ヶ月ある。特に、プログラミング言語の勉強だけではなく根本的なアセンブラの部分から勉強するのでより深い知識が身につくとのこと。配属は研修を早...続きを読む(全145文字)

株式会社セックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

宇宙分野や次世代ロボット、AI、IoTなど様々な分野の開発に携われるのが魅力であると伺った。未経験で中途入社した社員の方は「作ったものが動くこと」や「好き...続きを読む(全110文字)

株式会社セックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分次第にはなるがベテラン社員の方々に評価されることでキャリアを伸ばすことができる。続きを読む(全42文字)

株式会社セックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内で男女格差はない。また、意見交換が頻繁に行われるので社内の雰囲気も良い。続きを読む(全38文字)

株式会社セックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な商業施設の基礎工事から内装工事をしている。そのため、社会貢献性が非常に高いのでやりがいを感じる。続きを読む(全51文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ダニエル・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に出向先のカレンダー(休日)に準ずるので、出向先の休日が少なかった場合少なくなるし、残業が多いとこに出向けば残業が多くなる。続きを読む(全71文字)

株式会社ファントムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則テレワーク禁止でしたが、お子さんがいる家庭は子供に何かあった場合にはテレワークOKでしたので家庭がある人は柔軟に働けると思います。
【気に...続きを読む(全172文字)

富士通エフサスシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇も申請すれば使用できたし、急な休みも受け入れてもらえてた。現場次第かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第だ...続きを読む(全109文字)

株式会社ヴィンクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークを推進しているため、働き安い環境ずくりはしっかりとなされている.
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやっては残業が多...続きを読む(全95文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が部下の仕事量を把握していないことが幸いし仕事の進め方は自由に進められる。また有給休暇についても自分の抱えている案件にもよるが自由に取得で...続きを読む(全88文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしては仕事の難易度が非常に低く、仕事は即終わると思います。
よって残業はほぼゼロでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

株式会社プロトリオスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っていると感じる。有給自体は自由に取りやすく、時間有給と半休取りやすい。後は配属先の上司次第で取りやすさの難易度...続きを読む(全89文字)

株式会社アイルネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給をつかうことに、何か言われるといったことはありませんでした。ただ、人とかぶった際はお互いで話し合います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

キステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も発生することが少なかった為、ワークライフバランスという観点では問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに有給奨励と...続きを読む(全90文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシング企業のため配属先の案件による。自分の配属先は大きい企業で、業務内容も事務職のため完全週休二日制、有給休暇も周りとの調整で取得し...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セック
フリガナ セック
設立日 1970年5月
資本金 4億7730万円
従業員数 350人
売上高 74億8800万円
決算月 3月
代表者 櫻井伸太郎
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号
平均年齢 38.6歳
平均給与 651万円
電話番号 03-5491-4770
URL https://www.sec.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1138753

セックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。