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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.4

セックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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セックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の場合でも多く有休をとることができるのが利点である。また、取りやすい環境にある。続きを読む(全42文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの状況によりけりだが、有給は取りやすい。年間5日は取得することが義務付けられている。
深夜22時以降や休日に仕事するためには部長承...続きを読む(全179文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この項目に関しては、ポジティブな面はあまり感じられなかった。
慶弔金制度はあったが、入社前に結婚していたので、恩恵はなかった。
【気になること...続きを読む(全190文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休を全て消化すること自体は十分に可能である。休みの取得理由を(雑談レベル以外で)問われることも基本的になければ、直前の年休申請であっても通る...続きを読む(全258文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいとはいえませんが、夏の休暇、年末年始などはしっかりと休めます。大きなプロジェクトが終わった後も、プロジェクト休暇といって長めの...続きを読む(全278文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いて残業代を稼ぎたい人には、大変いい会社です。手をあげれは仕事は豊富にまわってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こいつは大丈...続きを読む(全187文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
『長期休暇について』
ゴールデンウィーク・お盆・正月休みは比較的長期間取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
『退...続きを読む(全247文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業は毎日1ー2時間ほどあります。休日はしっかりと休みが取れ、満足しています。育児休暇などの制度もあり、安心して休めることも出来ます。有給休暇の申...続きを読む(全153文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の終わるタイミングが読みづらく、プライベートとのバランスは調整が難しかった。筆者が在職していた当時は、仕事の配分が明確でなく、行き違いや進捗管理のトラ...続きを読む(全153文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスについて、受け持つプロジェクトにより様々。
安定して比較的早い時間に帰れるプロジェクトもあれば、毎日延々と夜遅くまで働いているプロジェクト...続きを読む(全154文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児に関しては育児勤務制度があり、時短での勤務等も可能です。
女性にとっては、働きやすい環境が整ってきていると思います。
ワークライフバランスに...続きを読む(全193文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、他の企業とそれほど変わらないのではと思います。この業界ですから、忙しいときは夜遅くまで働くのは当たり前ですし、休日出勤もあ...続きを読む(全166文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトの状況にもよるが、
比較的残業が多く、帰社は早くても20:00くらいとなる。
有給を取りやすい雰囲気がなく、とにかく休めない。
(それで...続きを読む(全182文字)

株式会社セックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトの内容によりますが、基本的にプライベートの時間は少なめです。終電帰りや休日出勤も珍しくありません。残業代がちゃんと出るので、特に苦にはなりませ...続きを読む(全198文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人当たりが柔らかい人が多い印象。攻撃的な物言いをする人もいるにはいるが、少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全209文字)

株式会社セックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

過去に人工衛星はやぶさなどのシステム開発を担当しており、実際にプログラムを書いている所なのでとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社セックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修が充実しており、プログラミング、仮想シミュレーション、リアルタイムOSなどを実践形式で学ぶ。続きを読む(全52文字)

株式会社セックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

宇宙関連が伸びていくこと、官公庁のシステム開発もしていることから仕事がなくなることはないと思う。続きを読む(全48文字)

株式会社セックの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の段階で社長自らが思いを伝えており、トップとの距離が近いと感じた。続きを読む(全36文字)

株式会社セックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭の技術者集団を目指しており、エンジニアリング能力がある人を求めている。続きを読む(全39文字)

株式会社セックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

宇宙分野や次世代ロボット、AI、IoTなど様々な分野の開発に携われるのが魅力であると伺った。未経験で中途入社した社員の方は「作ったものが動くこと」や「好き...続きを読む(全110文字)

株式会社セックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新入社員研修は6ヶ月ある。特に、プログラミング言語の勉強だけではなく根本的なアセンブラの部分から勉強するのでより深い知識が身につくとのこと。配属は研修を早...続きを読む(全145文字)

株式会社セックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

宇宙分野や官公庁案件などの大規模案件を請け負うことが多いとのことなので、十分に将来性や安定性はあると思う。続きを読む(全53文字)

株式会社セックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

未経験での中途入社の方は入社理由として「大学でのプログラミングが楽しかったため」「研修期間が6ヶ月あり未経験者でも大丈夫だと思ったため」と話されていた。面...続きを読む(全135文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

株式会社宇部情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セック
フリガナ セック
設立日 1970年5月
資本金 4億7730万円
従業員数 374人
売上高 85億3400万円
決算月 3月
代表者 櫻井伸太郎
本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号
平均年齢 38.8歳
平均給与 662万円
電話番号 03-5491-4770
URL https://www.sec.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1138753

セックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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