この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がある。通勤補助もある。
どちらも、特にエリアは限定されないのが良いところと思う。
自己啓発を支援する制度もあり、
年間数万円ほどは（...続きを読む(全226文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.4
セックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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セックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
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【良い点】
住宅補助、定期券代金支給以外に、特定の資格取得に伴う奨励金と、自身の知識向上のために利用できる書籍代の補助制度がある。特に、書籍代補助制度は自...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
有給日数は十分だが、消化できている人に会ったことがなかった。
顧客都合で休日出勤が固定化される場合があり、消化率が高い人は代休ではなく有給で休...続きを読む(全193文字)
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福利厚生は整っており、各種保険に加え、通勤費は全額を負担、25000円まで家賃補助が出ました。
残業は多かったですが、全額支給されます。(休日出社した場...続きを読む(全154文字)
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2007年当時は住宅補助があったが、制度が段階的に縮小され、無くなる見通しとなっていた。現在は補助が無いかもしれない。
目立った福利厚生は無く、全体的に...続きを読む(全225文字)
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福利厚生は中小企業としては、平均以上だと思います。
厚生年金基金、退職金、住宅補助等(2.4万円)も一通り支給されます。
また、女性にとっては働きやすい...続きを読む(全158文字)
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労働時間についてはプロジェクトによりけりで、定時で帰ることもあれば終電近くになることもあります。ですが毎日のように終電近くまでという人は殆どいらっしゃらな...続きを読む(全166文字)
全7件中7件表示
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セックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的に人当たりが柔らかい人が多い印象。攻撃的な物言いをする人もいるにはいるが、少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全209文字)
社風としては真面目でシャイな人が多いとのこと。座談会で伺った「世話焼きが多いわけではないが教えたがりは多いので、声をかけると親切に教えてくれる」というお話...続きを読む(全105文字)
未経験での中途入社の方は入社理由として「大学でのプログラミングが楽しかったため」「研修期間が6ヶ月あり未経験者でも大丈夫だと思ったため」と話されていた。面...続きを読む(全135文字)
新入社員研修は6ヶ月ある。特に、プログラミング言語の勉強だけではなく根本的なアセンブラの部分から勉強するのでより深い知識が身につくとのこと。配属は研修を早...続きを読む(全145文字)
宇宙分野や次世代ロボット、AI、IoTなど様々な分野の開発に携われるのが魅力であると伺った。未経験で中途入社した社員の方は「作ったものが動くこと」や「好き...続きを読む(全110文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セック |
|---|---|
| フリガナ | セック |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 4億7730万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 74億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 櫻井伸太郎 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 03-5491-4770 |
| URL | https://www.sec.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1138753
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