シンポー情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
賞与が高く、期末賞与もまとまった金額を頂けるため、ボーナスが楽しみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がもう少し増えると嬉し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は、ごく一般的な額だと思います。また、残業代はしっかりと払っていただけるので、安心して良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は細かく評価は各項目の評価の積み上げと言っているにも関わらず、１つのマイナスポイントで全体の評価が決まって...続きを読む(全195文字)

【良い点】
賃金テーブルはしっかりとオープンにされているので、自分がどの辺にいるか把握はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
しいて挙げるとするのならば、部署によっては社員の要望や相談をよく聞いてもらえることか。
但し、評判のいい社員の話をよく尊重してくれ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業代は全て支払われる。
その為、多忙なプロジェクトにアサインされれば、高給も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業者と比べ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同じ業界でみても、他社とくらべて安定しているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているけどあまり昇給しない。
資格手当はでる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与もある程度でて福利厚生もしっかりしている。
評価も現場の上司が行い、正しく評価してくれ良い会社だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ベースがＩＴ会社と比較するとかなり低く残業をしないと生活できないレベルです。
特に妻帯者...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係や管理などの面では良い部署にいたが、退職時の部署は皆疑心暗鬼であった。
部長は基本他人事。管理職なのに自分が好きなＣＯＢＯＬのＰＧを担...続きを読む(全353文字)

【良い点】
給料については、年々安定して上がっていく。
評価については、頑張ればそれなりに評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に年功序列であるため、よっぽどの技術がないと昇給できない。
10年働いても手取り20万ちょっとという方もいて、自分の将来を考えた時にここ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
三ヶ月ごとに上長と面談を行い、各個人の目標を設定します。
話をしっかり聞いてくれるため、いい人たちが多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

シンポー情報システム株式会社は給与の上昇率があまり良くない。役職者だけが給与が高い日本的経営が残る企業だと思う。資格手当などもさほど充実しているとはいえな...続きを読む(全105文字)

評価材料のひとつとして上司との面談があります。
そこで、自分のポイント(昇進ランクのようなもの)を項目ごとに決められるのですが、そのポイントは全社員ベー...続きを読む(全183文字)

配属されるプロジェクトによって、担当する仕事は変わる、影響される。
安定したプロジェクトだと、会社の収益面が優先され、同じ仕事をずっとやることになるおそ...続きを読む(全193文字)

・給与、賞与について
PG/SEなのにもかかわらず、グループ内での扱いが事務職になっているため
給与ベースがそもそも低いうえに賃金テーブルの上昇が...続きを読む(全221文字)

IT業界では珍しく年功序列が残っている会社。そのため、評価が一定なら少しずつ収入が増えます。逆に言えば若いうちは中々給料が上がらず、その間に転職する人が多...続きを読む(全175文字)

同業他社に比べると、給与の水準は低い方だと思われる。
年2回、査定の為の面談があり、現場で直に接している人との面談は納得できることも多く、諸々の事情で評...続きを読む(全176文字)

「サービスを産み出す」という仕事ではなく、プログラムを組んだり、運用を行うといった「お手伝いをする」という形が大半で、社会的責任がそれほど高くないため、給...続きを読む(全167文字)

同業他社と比較して話にならないくらいの薄給。
残業しないと生活していくことができない。
しかし、残業が抑制されているため、社員は食費を削って何とか生活...続きを読む(全148文字)