シンポー情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職まで昇進すれば、それなりの手当ては付く印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスの管理職まで昇進できれば、安泰であ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
神奈川トヨタのIT部門から派生した企業であるので、安定はしている。
全体的な社風はイベントが多数あり、人付き合いが得意な人は馴染めやすい。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定している。
神奈川トヨタグループ参加に所属しているため、単体の成績が悪い場合でもしっかりお給料は頂ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
色々なトヨタグループの会社で
仕事ができる。（主に派遣ですが）
また一度派遣されるとそれなりの期間（数年間）はその会社で常駐して仕事ができるの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収は、ごく一般的な額だと思います。また、残業代はしっかりと払っていただけるので、安心して良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
独立系のSIerですが、開発・保守のプロジェクト数は、それなりに抱えていた印象です。このプロジェクトに携わってみたいなど、積極的に手を挙げれば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前配属されていたプロジェクトでは、事前の相談があれば定時での帰宅が可能であったので、融通が利く方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は、技術職であってもグループ会社の給与規定の中の事務職に分類されてし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い意味で男女の差はなかったと思うので、やる気があればいろいろチャレンジできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プロジェクトによっては、新しい技術に携われるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣型であるということと、私が配属されたと...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。

定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員については...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場研修がしっかりしていてその人に合ったレベル、スピードで研修してくれるのでやる気次第で伸びると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)