ゲインの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
エンジニアとしてのスキルだけで評価を行うわけではなく個人の成長や努力も考慮した評価を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別問わずやる気次第で評価は平等に受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加するプロジェクトによっては子育てをしながら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
客先常駐でありながら社内のイベントを開催するなど会社との繋がりを保てるよう働きかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる人の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
資格を取得すると毎月手当が支給される。資格勉強に必要な参考書の貸し出しを行っており指定の資格であれば受験料も会社で負担している。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
業務上問題がなければ休暇は気軽にとることができる。社内で有給の消化を促している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業時...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スポーツジムを無料で利用することができる。ワクチン接種の機会を社内で設けるなど社員の健康を考慮している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社前に半年間研修を行うため、未経験でもITについての知識を付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修を選択する...続きを読む(全123文字)

【良い点】
私の職場では基本的に土日祝日は休むことが出来るし、有給も取得しやすかった。
常駐先によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
退職する時は基本的に常駐先の社員には担当営業が伝えてくれるため、少し気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由について、す...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性でもリーダー職に付いて居たりするので、活躍しにくいわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇をもっと取得しやすくして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
案件によってしまうと思う。
自分の場合はカレンダー通りの休日で休みは仕事を気にせずに過ごせた。
残業については1日30分〜1時間くらいは発生し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社前に研修があり、土日は基本的に研修になるが未経験でもITの基礎知識は身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークバランスは取りやすいと思う。
ただし、業務が慣れてきてワークバランスが取りやすい面と、やることがなくてワークバランスが取りやすい面とある...続きを読む(全163文字)

【良い点】
研修は手厚く実施してもらえるので、初心者でもある程度の知識は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣のSES事業とな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
さまざまな現場に行くこともあり技術が身につく。
上長に相談すれば、行きたい現場に行かせてもらえることもあるが、タイミングによる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い点
大手インフラ系のシステム業務やネットワーク業務の携われる。学べることが現場によって違うので、勉強になった。飽きることなく業務できた。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
面接は全部で2回。
1回目は採用担当と、2回目は取締役との面接だった。筆記試験や適正テストなどはない。終始和やかで良い印象をもった。
出向先も...続きを読む(全186文字)

スキルアップは派遣先と自分のやる気次第。派遣先については自分の希望が通る訳じゃないので運の要素が強いが、入社前研修での評価が高ければ、スキルアップが望める...続きを読む(全202文字)

研修期間がしっかり設けられている事で、入社前までに基礎をしっかり固めていける、と言われ志望を決めました。入社後も先輩のサポートがあるから安心だと言われてい...続きを読む(全198文字)

アウトソーシングですので、社外で様々な人と話す機会が多く色々な考え方に触れられるのは面白いと思います。
会社として社員のモチベーションを高めるために、社...続きを読む(全158文字)

出向先の急がしさ=自分の忙しさになってしまうのでプライベートを充実させたい人は
難しいかもしれません。
金曜日に帰社をして、会議や上司との面談を行うこ...続きを読む(全151文字)

技術的相談に乗れる中堅が少ないかと思います。
ある程度技術力がつくとかなりの人たちが辞めていってしまう印象です。
今後、新規事業の展開などは特にないか...続きを読む(全151文字)

主に人材教育に力を入れている。
内定後は、10月から入社前研修が始まる。ここで囲うような気がする。
コンピュータ未経験者でも基本的なパソコン操作からネ...続きを読む(全160文字)