ロフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】曜日固定、時間固定のシフトなので予定がたてやすい
【気になること・改善した方がいい点】
やることが多い上に、短期間で習得しないといけない。マ...続きを読む(全424文字)

基本的に給料が安く、キャリアアップスピードは新卒入社でないと遅いです。都内勤務で1人暮らしをしていくとなると、給料的に厳しかったことが退職を考える理由です...続きを読む(全159文字)

店舗やフロアにもよりますが、正社員なら我慢するような些細なことで言い争いに発展しがちです。気の強い人や言いたいことは遠慮せずに言う人なら楽しく続けていける...続きを読む(全153文字)

準社員という立場で、どれだけ頑張れば正社員になれるのかまったく出口が見えなかったため。当時の女上司が、何人も体調を崩して休職したり、退職したりしていた。ま...続きを読む(全151文字)

退職を検討してます。社内選考で社員になるには難しいので、転職して営業職に就こうと思います。労働環境については整っています。サービス残業もないので定時には帰...続きを読む(全171文字)

人事制度が何度か改正になり、全国転勤不可の私はこれ以上のスキルアップが望めなくなり、それによって実質年収が下がり、モチベーションを持ち続けることが出来なく...続きを読む(全287文字)

ここ数年はすごく人不足が続いており、1人あたりの業務量がすごく多い事。新しく入る人に教える事もままならず、期間満了ごとに1から教えることになり、余計に業務...続きを読む(全153文字)

半年に1度昇給チャンスがあるものの、トップ評価Sをもらっても20円の時給アップしかない。正社員といっても時給。手取りで約15万。マネージャーまでいかなけれ...続きを読む(全350文字)

業務はマニュアル通りに遂行する事を求めてきます。一つでも手順が違えば口うるさくネチネチと責められます。メインは接客販売ですが、ほぼ接客をすることはありませ...続きを読む(全343文字)

給与が時給のため。
残業も厳しくなり、出勤時間をずらして対応したり、体調面にも影響してきたり、
なかなか昇給できず将来が不安になったから。
シフト制...続きを読む(全204文字)

雑貨が好きな人はとても楽しい職場です。
特に担当エリアで働けるので、自分の好きなジャンルを特化して働けるのは魅力的だと思います。
給料ははっきり言って...続きを読む(全158文字)

短期契約の従業員であったため、退職。職場の人間関係や残業等についても働いた分だけきちんと反映され、マネージャー等が従業員の仕事を把握するよう巡回いたので安...続きを読む(全173文字)

給与が少ないため。制度も変わったようで、なかなかステップアップが出来ない。査定の評価も曖昧な気がします。20代後半なので、そろそろいろいろと考えてしまい、...続きを読む(全161文字)

ロフトの退職理由は、当初学生だっため、丸2年間ほど働いたのち就職が決まり退職しました。特に就業条件に不満はなく、アルバイト先としては良い職場であったと思い...続きを読む(全214文字)

職場環境や、人間関係もよかった会社で、いまでも時々その頃の友人とあう。何故辞めたのか?と冷静に考えるとやはりパート社員だったからにほかならない。自分の将来...続きを読む(全179文字)

基本的に売り場スタッフだと広い店に少ないスタッフで
「モノだけ見て」居れば勤務は可能だと思いますが
2~3年以上の中堅スタッフの仲良し具合で休憩時など...続きを読む(全180文字)

出産をきっかけに退職しました。
基本的に土日は勤務しなければならなかったのと3パターンのシフトだったので、子どもを育てながらの勤務は出来ないだろうと退職...続きを読む(全155文字)

ロフト社員ということですが、時給制で賞与もないので今後を考えると厳しいと感じ、退職することにしました。月給制に昇格するまでに5年程はかかりそうです。雑貨が...続きを読む(全186文字)

研修制度は充実していて、助け合い精神もあるので働きやすい。
たくさんの商品について学べるので、雑貨好きにはたまらない。
残業も入れ替え発生のときくらい。...続きを読む(全196文字)

人間関係は店舗によりかなり異なるみたいです。
比較的若い方が多いので、時には社内恋愛でひと悶着あったり・・
待遇はいいとはいえませんね。
アルバイト...続きを読む(全168文字)

フロアマネージャーが明細を見せてくれたことが転職を考えるきっかけになりました。
だってアルバイトの私と1万円くらいしか違わないんですから。
そのフロア...続きを読む(全301文字)

部署の上司が男性に変わり。
プレイヤーとしては、出来る方なのかもしれないが、マネジメントとしては微妙でした。
ついていけない(実際に伝えた理由は違うらし...続きを読む(全409文字)

年々、人員削減傾向が顕著になり、スタッフ一人一人の業務負担が大きくなっていきました。負担が大きくなる割には、給与面など待遇に反映されず、将来に不安を感じて...続きを読む(全172文字)

昇給と仕事の量が比例しないのと、突然の転勤、土日が休めない、女性社会の企業なので人間関係の疲れ等が主な原因です。女社会なので同姓の方でも悪口や派閥争いには...続きを読む(全195文字)

もともとが西武百貨店なので、関西系の人が多く、アクの強い上司が多かったように思います。化粧品などを扱うエリアの売り場担当及びフロア責任者代理をしておりまし...続きを読む(全167文字)