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株式会社ニューテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューテックの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューテックの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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ニューテックの 学生による会社の評価

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ニューテックの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニューテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品を開発しているのでハードから中身を知った上でそれをサポートするというワクワク感があり、これがモチベーションになります。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年5月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産管理というグループだと組み上げて製品なるまでの工程が間近で見れるので面白いかもしれません。普通の工場のラインとは少し違うので、その気にな...続きを読む(全296文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の過程は毎回問題ばかりでまともに進んだ事がないのでやりがいをほとんど感じない。毎年忙しい時期とそうでない時期がほぼ決まっているので面白みも全くない。...続きを読む(全154文字)

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    ニューテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニューテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり大きくない会社であるためその中の人に合わない人がいればどうしようもなくなってしまうところ。部署の異動ややりたい事があったとしても叶う事...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり数字に残る結果を出していれば会社の業績に応じて給料に反映されると思う。逆に成果をあげられないことであったりあまり仕事に熱意を持ってや...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模は大きくないため少数精鋭という感じがする。
    実力があればなんでも任せてもらえるだろうし誰も文句も言わない会社だと思う。
    拠点も2箇...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上期下期ごとにチャレンジシートで自己目標を提出し、採点結果がそのままボーナスに反映されます。公正でよい制度だと思う。
    毎年給与は少しづつ上が...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 テクニカルサポート 正社員

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    ISO9001/14001/27001の認証を取得しており、内部統制には気合が入っていると感じる。管理・経営部門はフィジカルにもロジカルにも社員が働きや...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    ストレージと呼ばれる記憶装置の市場は当時は参入企業も少なく、ニッチで将来性を感じました。しかし、この会社が作る商品は品質が低く、実態は棒中国企業のOEM...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    表向きは病気療養です。というかこれ以上働いていたら病むと思いました。数年の在籍期間にも関わらず、内部異動は計5回。自らのキャリアパスもまともに実現せず、...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    社員教育に関してはありません。教育どころか、人員の適正配置もままならず。上場企業とは思えないくらい稚拙な人事制度、雰囲気を感じました。人事考課も形骸化し...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    2011年頃に大量リストラがあり在籍している社員に負担がかかり体調を崩したり、それに伴う無謀な人事異動で鬱になって退職した社員がいた。また、新しく入社し...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

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    2012年2月期決算で3億円の赤字になり、20人近くのリストラが行われました。2012年は新製品の開発は中止になってますし、今後、中途採用は無いと思いま...続きを読む(全155文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の適性に合わせて、配属を変えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこにでも通用する様な人材育成はないです。
    上司に相談す...続きを読む(全113文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術や開発に触れることが好きであればとても楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    認定スケジュールや顧客量産スケジュールに対...続きを読む(全114文字)

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    東北エプソン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決まったことを繰り返したり、変化が少ない日々を過ごすことが好きな人には最高の企業だと感じる。
    昇進も社員の意思が尊重されるため、管理職を目指...続きを読む(全209文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    海外で勤務したい方には、向いていると思います。 海外拠点も数多くあり、仕事が普通にできて、希望すれば、海外勤務は比較的簡単に了解してもらえる...続きを読む(全177文字)

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    株式会社TMEICの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒1-3年目の若手ということもあったが、社内の資産や備品を延々とカウントさせられるといった単純業務には嫌気がさした。続きを読む(全79文字)

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    BEMAC Kiden株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長の指示内容が何度聞いても分からず、とりあえず言われたとおりにやっても怒られるので、いやいや仕事している感じに...続きを読む(全177文字)

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    美和電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰でも仕事を覚えれば活躍したり、経験で能力を上げられそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かい作業やミスが強く影響するのに、給与は...続きを読む(全87文字)

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    Astemo株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安全指摘に恐れて、そっちの対応で業務工数が使われてしまう。
    完成品を見ても実感が湧か...続きを読む(全88文字)

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    FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が良かった頃は新規製品開発をしていましたが、業績が悪くなると、新規開発製品が無く、EOL対応等の生産維持対応業務が多く、やりがいを感じら...続きを読む(全85文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職では携わることのできない深い技術系業務に携わることができる
    私の場合は車関係の開発だったが、宇宙ロケットなど場所によっては最先端技術に...続きを読む(全84文字)

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    ニューテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニューテック
    フリガナ ニューテック
    設立日 1982年3月
    資本金 4億9631万円
    従業員数 83人
    売上高 46億9500万円
    決算月 2月
    代表者 早川 広幸
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番19号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 702万円
    電話番号 03-5777-0888
    URL https://www.newtech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133571

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。