ニューテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまり大きくない会社であるためその中の人に合わない人がいればどうしようもなくなってしまうところ。部署の異動ややりたい事があったとしても叶う事...続きを読む(全227文字)

【良い点】
しっかり数字に残る結果を出していれば会社の業績に応じて給料に反映されると思う。逆に成果をあげられないことであったりあまり仕事に熱意を持ってや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上期下期ごとにチャレンジシートで自己目標を提出し、採点結果がそのままボーナスに反映されます。公正でよい制度だと思う。
毎年給与は少しづつ上が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自社製品を開発しているのでハードから中身を知った上でそれをサポートするというワクワク感があり、これがモチベーションになります。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
生産管理というグループだと組み上げて製品なるまでの工程が間近で見れるので面白いかもしれません。普通の工場のラインとは少し違うので、その気にな...続きを読む(全296文字)

ISO9001/14001/27001の認証を取得しており、内部統制には気合が入っていると感じる。管理・経営部門はフィジカルにもロジカルにも社員が働きや...続きを読む(全184文字)

ストレージと呼ばれる記憶装置の市場は当時は参入企業も少なく、ニッチで将来性を感じました。しかし、この会社が作る商品は品質が低く、実態は棒中国企業のOEM...続きを読む(全222文字)

表向きは病気療養です。というかこれ以上働いていたら病むと思いました。数年の在籍期間にも関わらず、内部異動は計5回。自らのキャリアパスもまともに実現せず、...続きを読む(全203文字)

社員教育に関してはありません。教育どころか、人員の適正配置もままならず。上場企業とは思えないくらい稚拙な人事制度、雰囲気を感じました。人事考課も形骸化し...続きを読む(全232文字)

2011年頃に大量リストラがあり在籍している社員に負担がかかり体調を崩したり、それに伴う無謀な人事異動で鬱になって退職した社員がいた。また、新しく入社し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
配属について考慮してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務では人間関係がいいとは言えず、陰で他の人を批判しています。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
老舗メーカーとしての技術力と品質へのこだわりは想像以上で、顧客からの信頼も厚く、営業として自信を持って提案できる環境だと感じました。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最終製品の開発に携われること。世の中に自分が開発した製品がローンチされるタイミングの達成感はとても大きかった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が中規模程度ということもあり、また非上場のため、経理などバックオフィスは上場企業勤務ほど市場価値を高める...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には保全の内容で応募、採用されたと思っていましたが、実際にはプロセス改善的な業務内容が主となっているような...続きを読む(全116文字)

【良い点】
外資系で新卒入社時の給与条件がよかったこと、外資系だが人を大事にする文化、穏やかな人が多い、ＨPwayも当時良い評価がなされていたこと。また...続きを読む(全484文字)

【良い点】
将来性が高い製品であること。車載分野においては今後も需要が高まるので期待感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が担当していた...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的に新入社員にやさしい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さが気になった。給与面も不満を言ってる先輩もいました。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
予想通りではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な人の下につくと、的にされ精神的ダメージを負う。
新人キラーと呼ばれる人が中...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒入社でしたが、希望の部門へ配属されました。
1カ月の集合研修の後、希望の部門へ配属。その後部門での集合研修が1カ月。海外研修もあります。続きを読む(全76文字)