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株式会社ニューテック

POINT
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ニューテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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ニューテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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ニューテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニューテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模は大きくないため少数精鋭という感じがする。
実力があればなんでも任せてもらえるだろうし誰も文句も言わない会社だと思う。
拠点も2箇...続きを読む(全184文字)

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    ニューテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    女性には月に1回生理休暇があったためその点はとても良かったと思います。女性の本社社員もいるため生理関係なども相談しやすいです。ただ相談して何か...
    続きを読む(全102文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    フレックスなど割と自由に使える
    リモートワーク...
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    【良い点】
    やる気さえあれば自分の専門分野を超えてさまざまな分野のグラフィック業務に携わる事ができる。書籍購入補助などの制度があるため、現在の業務に関係あ...
    続きを読む(全279文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    入社後1ヶ月ほど学習期間があり、外部委託のスクールで必要な技術について学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スクールで学...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年8月11日
    回答者:

    【良い点】
    サービス業ではあるが週休2日は基本的には取れる。
    ゴールデンウィークなどの世間の祝日の連休はないが、閑散期には長期的な休みをいただくことが出来...
    続きを読む(全233文字)

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    ニューテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニューテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり大きくない会社であるためその中の人に合わない人がいればどうしようもなくなってしまうところ。部署の異動ややりたい事があったとしても叶う事...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり数字に残る結果を出していれば会社の業績に応じて給料に反映されると思う。逆に成果をあげられないことであったりあまり仕事に熱意を持ってや...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上期下期ごとにチャレンジシートで自己目標を提出し、採点結果がそのままボーナスに反映されます。公正でよい制度だと思う。
    毎年給与は少しづつ上が...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 テクニカルサポート 正社員

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    【良い点】
    自社製品を開発しているのでハードから中身を知った上でそれをサポートするというワクワク感があり、これがモチベーションになります。
    【気になるこ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年5月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 技能工(その他) 正社員

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    【良い点】
    生産管理というグループだと組み上げて製品なるまでの工程が間近で見れるので面白いかもしれません。普通の工場のラインとは少し違うので、その気にな...続きを読む(全296文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 テクニカルサポート 正社員

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    ISO9001/14001/27001の認証を取得しており、内部統制には気合が入っていると感じる。管理・経営部門はフィジカルにもロジカルにも社員が働きや...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    ストレージと呼ばれる記憶装置の市場は当時は参入企業も少なく、ニッチで将来性を感じました。しかし、この会社が作る商品は品質が低く、実態は棒中国企業のOEM...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    表向きは病気療養です。というかこれ以上働いていたら病むと思いました。数年の在籍期間にも関わらず、内部異動は計5回。自らのキャリアパスもまともに実現せず、...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    社員教育に関してはありません。教育どころか、人員の適正配置もままならず。上場企業とは思えないくらい稚拙な人事制度、雰囲気を感じました。人事考課も形骸化し...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ニューテックの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    2011年頃に大量リストラがあり在籍している社員に負担がかかり体調を崩したり、それに伴う無謀な人事異動で鬱になって退職した社員がいた。また、新しく入社し...続きを読む(全159文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢層が高く優しい人は多い。たまに女性社員で気難しい人はいますが基本 物腰柔らかくて優しい人ばかり。続きを読む(全56文字)

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    株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品出荷について、チェックシートなどにあいまいなものが多い。属人的で、各技術者、営業担当任せになっていることが多い。続きを読む(全78文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

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    株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の職種にはなれている事だと思います。
    これからもやりたいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に雇用条件と労働環境に違いが...続きを読む(全210文字)

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    姫路東芝電子部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすそうな感じの求人でしたが、人間関係までは入ってみないとわかりません。派遣だったので、派遣の担当の方から一...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで私が所属した部署の話であることを前提に、、、

    本当にTHE・JTCという感じだった。予想はしていたが、...続きを読む(全196文字)

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    日本航空電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    BtoBメーカーで大手との取引もたくさんある。
    土日に出社ほとんどなかった
    本当に繁忙期とかしかなかった。

    休みもしっかりあるので良い方の...続きを読む(全163文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    残業も無く有休も取れる職場で働きたかったのでそこは思った通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造の方は思っていた以上に皆ド...続きを読む(全266文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部上場企業、厨房機器業界ではメジャーだかトップではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社への教育体制はまだまだという印象...続きを読む(全115文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)

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    ニューテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニューテック
    フリガナ ニューテック
    設立日 1982年3月
    資本金 4億9631万円
    従業員数 84人
    売上高 46億9500万円
    決算月 2月
    代表者 早川 広幸
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番19号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 702万円
    電話番号 03-5777-0888
    URL https://www.newtech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133571

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