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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューテックの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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ニューテックの 学生による会社の評価

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ニューテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ニューテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育に関してはありません。教育どころか、人員の適正配置もままならず。上場企業とは思えないくらい稚拙な人事制度、雰囲気を感じました。人事考課も形骸化して...続きを読む(全232文字)

株式会社ニューテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な幹部、幹部候補へのチーム研修は、積極的でした。
専門分野のスキルアップは、会社としては消極的でした。しかし、必要性を訴えれば、柔軟に対応してくれ...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニューテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月8日
回答者:

【良い点】
ギリ及第に達するレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵が受けられるのは関東地区が優先されている感は否めない続きを読む(全66文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年10月26日
回答者:

【良い点】
資格勉強用のテキスト購入等の補助をしてもらえる。
資格を取得した後は給料にも幾らかのプラスが発生していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年12月3日
回答者:

【良い点】
様々なお客様のところへ常駐して仕事に取り組むため、1つの職場にずっと縛られる仕事よりもいろいろな経験を積むことができます。
お陰で視野を広く持...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年7月27日
回答者:

【良い点】
編集や制作はそれなりにやりがいはあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの維持が難しいレベル。入社して後悔...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年9月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はしないと思った方が良い。賞与は入社当時に比べればマシになった。続きを読む(全54文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ニューテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニューテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり大きくない会社であるためその中の人に合わない人がいればどうしようもなくなってしまうところ。部署の異動ややりたい事があったとしても叶う事は...続きを読む(全227文字)

株式会社ニューテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり数字に残る結果を出していれば会社の業績に応じて給料に反映されると思う。逆に成果をあげられないことであったりあまり仕事に熱意を持ってやれ...続きを読む(全179文字)

株式会社ニューテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模は大きくないため少数精鋭という感じがする。
実力があればなんでも任せてもらえるだろうし誰も文句も言わない会社だと思う。
拠点も2箇所...続きを読む(全184文字)

株式会社ニューテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上期下期ごとにチャレンジシートで自己目標を提出し、採点結果がそのままボーナスに反映されます。公正でよい制度だと思う。
毎年給与は少しづつ上がり...続きを読む(全214文字)

株式会社ニューテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品を開発しているのでハードから中身を知った上でそれをサポートするというワクワク感があり、これがモチベーションになります。
【気になること...続きを読む(全221文字)

株式会社ニューテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月24日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産管理というグループだと組み上げて製品なるまでの工程が間近で見れるので面白いかもしれません。普通の工場のラインとは少し違うので、その気になれ...続きを読む(全296文字)

株式会社ニューテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ISO9001/14001/27001の認証を取得しており、内部統制には気合が入っていると感じる。管理・経営部門はフィジカルにもロジカルにも社員が働きやす...続きを読む(全184文字)

株式会社ニューテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストレージと呼ばれる記憶装置の市場は当時は参入企業も少なく、ニッチで将来性を感じました。しかし、この会社が作る商品は品質が低く、実態は棒中国企業のOEMの...続きを読む(全222文字)

株式会社ニューテックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

表向きは病気療養です。というかこれ以上働いていたら病むと思いました。数年の在籍期間にも関わらず、内部異動は計5回。自らのキャリアパスもまともに実現せず、退...続きを読む(全203文字)

株式会社ニューテックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2011年頃に大量リストラがあり在籍している社員に負担がかかり体調を崩したり、それに伴う無謀な人事異動で鬱になって退職した社員がいた。また、新しく入社して...続きを読む(全159文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関して言えば整った環境だと思います。通信教育講座やeラーニングが用意されているので、自分の興味や必要性に応じて自由に学習できる選...続きを読む(全193文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から声をあげれば研修などに参加させてもらうことはできると思う。技能試験は声をあげれば行わせてくれる。続きを読む(全58文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の半導体関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の場合だが、全くの未経験で、半導体系の仕事をしたいと思うのであれば、昼夜2交代の現場作業であれば、席が余りまくっている傾向にあるので、とり...続きを読む(全294文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純なソフト開発でなく、組み込みができるので様々な機材を扱った学びができる。個人で購入するのを躊躇うような高価で高性能な測定機器にマイクロソフ...続きを読む(全175文字)

ニューテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューテック
フリガナ ニューテック
設立日 1982年3月
資本金 4億9631万円
従業員数 79人
売上高 36億5700万円
決算月 2月
代表者 早川広幸
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7番19号
平均年齢 44.7歳
平均給与 708万円
電話番号 03-5777-0888
URL https://www.newtech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133571

ニューテックの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。