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テープ・光学フィルム・医療材料など、独自技術で世界トップ級。製品が最終製品の品質を左右する責任感がある。
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日東電工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東電工株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日東電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テープ・光学フィルム・医療材料など、独自技術で世界トップ級。製品が最終製品の品質を左右する責任感がある。
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若手や中途を問わず技術を学べる、ものづくりの基礎から関われるときいたため技術志向の人はやりがいがあると思う。続きを読む(全54文字)
若手から生産ライン立ち上げ・試作に携われたり、2~3年毎に部署異動があるなど、仕事の中で広く経験値が積める点が魅力である。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら手を挙げ、能動的に動ける人はやりがいを強く覚えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだと思うが、できる人に...続きを読む(全84文字)
部署によると思うが、海外売り上げ比率が高いため、やりがいがあると感じた。続きを読む(全36文字)
商材の海外比率が高い企業であるため、手を挙げたら海外駐在に挑戦できる確率は大いにあると伺った。続きを読む(全47文字)
顧客のあったらいいなを実現する会社で新しい製品を生み出すところにやりがんを感じると思う。続きを読む(全44文字)
お客様の要望を起点に、その分野に欠かせない製品を先駆的に開発する「ニットトップ戦略」を展開しているため、大きなやりがいを感じられると考えています。続きを読む(全73文字)
チーム一体感が強く、協調重視の職場文化が魅力的。続きを読む(全24文字)
職種別採用を行なっており、面接でその職種の方と話すことができますし、やりたい仕事を主体的にできることが魅力だと感じた。続きを読む(全59文字)
工業用テープや、回路・電子機器など日常には少し見えずらいところで人の生活を支えられる。続きを読む(全43文字)
独自技術で世界の課題解決に挑むことができる続きを読む(全21文字)
海外売上高比率が高いため、世界で活躍できる。続きを読む(全22文字)
ニッチトップ戦略を掲げ、シェアNo.1を狙うような先進的な製品に携われるのが魅力です。続きを読む(全43文字)
顧客には大手機械メーカーや携帯電話メーカーがありやりがいをもって進められると思う。続きを読む(全41文字)
テープやフィルムなど、ニッチトップで世界に通用する高い技術力のもと、働けるから。続きを読む(全40文字)
若手から生産ラインの立ち上げや試作などに携われるので、自ら成長できることが魅力だと思います。続きを読む(全46文字)
独自技術で川中製品として付加価値を付けて最終製品企業に提供することにやりがいを感じると伺った。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる文化があり、意欲的にチャレンジする姿勢はしっかりと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お金はたくさんあるため、豊富な資金で研究できる。研究開発そのものの外注もなされテーマの加速には繋がるが、自社技術として蓄積されないデメリット...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のやることが多すぎて、もっと簡略的に仕事を進めたかった。日報に始まり週報や月報など。 週報があるので、日報の...続きを読む(全86文字)
1人1人が積極的に行動して仕事している雰囲気が伝わった。続きを読む(全28文字)
事務系職種でしたが、製品が人々の生活に役立ってますし、グローバルに活躍できるのでやりがいはあると思います。続きを読む(全53文字)
世界トップシェア製品も持っており、社会貢献度が高いのでやりがいもあると思います。続きを読む(全40文字)
多岐にわたる業界に製品を提供しており、最先端技術が社会インフラや医療分野に応用されていく過程に関われる続きを読む(全51文字)
電子・医療分野で成長余地大。一方、常に技術革新を求められる環境。
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成果主義で忙しさはあるが、待遇・評価は明確。福利厚生も充実。
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チャレンジ志向でスピード感重視。若手にも責任ある仕事を任せる。
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制度は整っているが、業務負荷は部署次第。成長意欲が求められる。
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【良い点】
社員については、さまざまなメンバーがいるが、それはどこでも同じだと思うレベル。基本的にはまともな方が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休・育休は極めてとりやすい。
嫌な顔をされる方もなく、チーム全体で見送ってくれる印象。
キャリアについても、女性管理職がここ数年で増えてお...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
「働きやすさ」を重視した制度が充実しています。
柔軟な働き方: コアタイムなしのフレックスタイム制度やテレワーク(在宅勤務)制度があり、高...続きを読む(全252文字)
組織が大きく、多様な部門を抱えているため、技術革新や新規事業展開の余地はある。ただし、安定重視で保守的な面もあるためその点は課題だと思う。続きを読む(全69文字)
年収水準が高めで住宅手当と手当制度がある。教育制度や資格取得支援などのスキル獲得制度が整備されている。続きを読む(全51文字)
多くの部署で過度な残業が少ない、比較的規則的に働きやすいときいた。ワークライフバランスは比較的とりやすい印象。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
セラミックは非常に高温で焼き上げるため、実際にそこでなにが起こってるかを見るのは難しい。
なので仮説検証の繰り返しで想定するしかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
非常に成長できる環境だとは思います。
プロジェクトの規模にもよりますが、3年目頃からプロジェクトリーダークラスを任され、協力会社のメンバをマ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手から大規模ユーザを担当させて貰える為、かなりやりがいがある。
製品群が多く、提案できる製品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手メーカーがお客さんなので日本、世界の産業に貢献できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに他社製品のほうが顧客に合っている...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションが取れ、やりがいを感じる。おすすめした提案は大抵は取ることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新社員教育が整っている。1ヶ月弱は同期と合同で教育が進められた。
変わっているのはキーボードの試験と呼んでいいのか。普段からPCを使っていな...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
意思決定に関われる機会が多かったのはいい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が小さく、得られるスキルも限定的。
ニチ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部下の提案やチャレンジを尊重してくれる雰囲気がある。そのため成長できる機会が多くやりがいを感じる時が多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新規性を目指して新しいことをやろうという意識を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
垂直立ち上げのようなことをしていたので、ノウ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば自分の興味がある部署への異動が出来る制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが上がらないとそもそも異動...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウデンコウ |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 267億8300万円 |
| 従業員数 | 26,159人 |
| 売上高 | 1兆138億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高崎 秀雄 |
| 本社所在地 | 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 833万円 |
| 電話番号 | 06-7632-2101 |
| URL | https://www.nitto.com/jp/ja/ |
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