大建設計の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよもよるが、オーバーワークになっている社員はいる。
終電まで帰れない社員もいるが、残業が少ない社員もいる。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
個人に対し裁量が与えられるので、設計が好きな人にとってはとてもやりがいを感じる。若年齢から担当物件をもち、プロジェクトに取り組むことになる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性技術職も、男性技術職と同等の職務が与えられる。
昇進昇級についても技術職に対しての隔たりはない。
かつては育児休暇から復帰した女性もいると...続きを読む(全171文字)

【良い点】
設計のお仕事を下さるお客様が大会社が多い為、設計の技術以外に、打ち合わせの中で物事をスムーズに進めるための調整力やロジカルな物言いなどは身につ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
設計事務所なので、自分の設計した建物がかたちとして残ることにやりがいを感じる。また、事業主に竣工時は喜ばれるものができた場合は、自分の喜びもひ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
設計で男性と同様にバリバリ働いてる女性もいました。ただし、やはり残業なども男性同様たくさんしていました。給与差があるから分かりませんでした。現...続きを読む(全168文字)

【良い点】
水族館などの特殊な建物の設計の仕事もあるところは面白いとおもいます。ほかにも設計する建物の種類はさまざまなので、いろいろな経験は積めるはず。他...続きを読む(全176文字)

社員、仕事ともに問題ないと思いますが、残業が多いです。個人によりますが、土日はどちらか出社しています。設計事務所全体的にそうですが、人が足りていない印象が...続きを読む(全183文字)

どこの設計事務所も同じだと思いますが、休暇は取りにくいです。
休日出勤すると代休がつきますが、ほぼ消化は不可能です。
労働時間は、ほぼすべての人が20...続きを読む(全258文字)

月給が安い分、賞与で還元する会社です。
賞与月数は平均約4ヶ月と月数だけ見ると多いですが、月収が安いため生活は大変です。
昇級は毎年1回ありますが、そ...続きを読む(全197文字)

水族館の実績が多く、他の設計事務所ではできないような物件を担当することもできます。
比較的早い段階から物件を任せてもらえるようになり、自分の意見も反映し...続きを読む(全202文字)

アットホームな雰囲気なので中途採用でも早くから組織に馴染みやすい。支社のトップは評判が悪い。管理職クラスは皆人格が良く仕事が出来る。
風通しは良くフラッ...続きを読む(全174文字)

公共事業関連の仕事がほとんどを占めています。
景気が悪化するにつれ、新築の工事は減っているのが現状かと。改修工事関連の仕事が増えてきている感じがします。...続きを読む(全159文字)