大建設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
私が学生だった頃、意匠設計のみの設計事務所も良いなと思っていたのですが、設計について幅広く知識を広めたいと思い、組織設計事務所に入社しました...続きを読む(全203文字)

【良い点】
設計事務所は全国にありますが、組織設計事務所といった、意匠設計、構造設計、設備設計の三分野が揃った環境で尚且つプラント設計を行える会社は数少...続きを読む(全193文字)

【良い点】
設計職なので女性の方は多いいと思います。私の部署にも女性の方はいましたが、仕事量としては、男性社員とかわりはありません。現場監理ももちろん行...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒で入社し、まだ若手社員というこっともあって土日は比較的休みを取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築設計なので、残...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職は私の場合は迷わずに決断しました。（設計ではなく他の職に就き、自分の理想のライフスタイルを実現するため）その事を上司に伝えたら、納得して...続きを読む(全233文字)

【良い点】
学習支援に関しては、最新の設計ソフトを学ぶ講習会に希望を出せば参加する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を沢山貰っ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ランクが上がれば給与も上がり、資格を取れば給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は作業長もしくは班長が決めま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低いです頑張らないと給料は上がりません。派遣先からの評価もあまり反映されていないように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署として残業を抑えようという動きがあるし、実際しんどいならこうしようかと対策についてご提案もしてくださる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業でした。ノルマは決められているが達成してもしなくてもお給料は変わらずというあくまでも目標的な数字でした。達成しなかったら怒られるとか減給...続きを読む(全423文字)

【良い点】
職級がありランクが上がれば昇給するシステム。年に5000円上がれば良い方で、ランクがあがる＝業務の範囲や責任もあがるため役職にならない限り大...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。
月の金額は普通の派遣と変わらないが賞与は寸志レベル。
収入のために入るのなら辞めた方がいい。続きを読む(全76文字)