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株式会社大建設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大建設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大建設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大建設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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大建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大建設計の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社大建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

東京と大阪に事務所があり、採用の場所は選考時に希望できる。異動がほぼない人には良い。続きを読む(全42文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援に関しては、最新の設計ソフトを学ぶ講習会に希望を出せば参加する事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与を沢山貰っ...続きを読む(全181文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社大建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度、社内が設計・監理した建物を表彰する「年間優秀賞」を決める制度がある。
    1つだけでなく、佳作も入れると5つほど選定される場合もある。...続きを読む(全203文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度、社内の案件を対象に社内優秀作品の選定が行われます。意匠、構造、設備毎に採点があり、特に意匠については若い社員のモチベーションにも、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこの設計事務所も同じだと思いますが、休暇は取りにくいです。
    休日出勤すると代休がつきますが、ほぼ消化は不可能です。
    労働時間は、ほぼすべての人が2...続きを読む(全258文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大建設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    水族館や倉庫など設計を強みとしている。規模の大きい物に関わることができるのでやりがいは大きい。続きを読む(全47文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    初任給は26万程度で組織設計事務所の中では普通だと思うが、一般的には良いと思う。続きを読む(全40文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    若手の頃から仕事を任せていただけるが、上層部との意見交換などはなく、古い考えも残っていると口コミで見た。続きを読む(全52文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接では管理職の方数名が面接官だった。正直、穏やかではなく、話しやすいとは言いがたかった。続きを読む(全45文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私が学生だった頃、意匠設計のみの設計事務所も良いなと思っていたのですが、設計について幅広く知識を広めたいと思い、組織設計事務所に入社しました...続きを読む(全203文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    設計事務所は全国にありますが、組織設計事務所といった、意匠設計、構造設計、設備設計の三分野が揃った環境で尚且つプラント設計を行える会社は数少...続きを読む(全193文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計職なので女性の方は多いいと思います。私の部署にも女性の方はいましたが、仕事量としては、男性社員とかわりはありません。現場監理ももちろん行...続きを読む(全179文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社し、まだ若手社員というこっともあって土日は比較的休みを取れていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築設計なので、残...続きを読む(全185文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職は私の場合は迷わずに決断しました。(設計ではなく他の職に就き、自分の理想のライフスタイルを実現するため)その事を上司に伝えたら、納得して...続きを読む(全233文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新人で入社した場合、最初の3ヶ月は、研修期間として設計の三分野の部署を周り、先輩方のアシスタントをする形になります。設計の三分野とは、意匠設...続きを読む(全277文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生も総合職にならないとほとんど期待はできない。一部利用可能な福利厚生もあるが、誰かが教えてくれる訳では無い...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によります。いいところに派遣されるとフリードリンクや綺麗なオフィス、夏季休暇などの長期休暇があります。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    学ぶ意欲がある人は会社の制度のeラーニングなどを活用してます。比較的に意見は通りやすく、風通しも良い環境のため、学びたいことがあら人はおすす...続きを読む(全109文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ企業の社販があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次々とグループから離れていくので、社販もいつまであるかわからない。あと...続きを読む(全91文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に依存せず、自己の能力で生きていくための土台を作る環境が整っていました。福利厚生というより、失敗を恐れずに挑戦できる環境や社内の雰囲気が...続きを読む(全85文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務ができるのでその点は非常に大きいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務がある以外の福利厚生でこれといって良いものは...続きを読む(全80文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化は取ることができる。また、学習などにも関しても会社の支援をいただくことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が...続きを読む(全153文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインでゲーム大会がある話は聞いていました。関わりのない人間とコミュニケーションが取れる部分は良いと思います。ただ興味のない人間にとって...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エコ計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は5年働かなければ発生せず
    5年すぎたら一年ごとに一万円で
    10年いた人は5...続きを読む(全80文字)

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    株式会社コロワイドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員の働きやすさを重視しており、各種社会保険や健康診断、社員割引制度などの福利厚生が充実しています。特に、社員の生活支援や休暇制度に関して...続きを読む(全170文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大建設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大建設計
    フリガナ ダイケンセッケイ
    設立日 1948年4月
    資本金 9900万円
    従業員数 296人
    代表者 平岡省吉
    本社所在地 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目13番20号
    URL https://www.daiken-sekkei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571590

    大建設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。