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株式会社大建設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大建設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大建設計の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大建設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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大建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大建設計の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社大建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

東京と大阪に事務所があり、採用の場所は選考時に希望できる。異動がほぼない人には良い。続きを読む(全42文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社大建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援に関しては、最新の設計ソフトを学ぶ講習会に希望を出せば参加する事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与を沢山貰っ...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度、社内が設計・監理した建物を表彰する「年間優秀賞」を決める制度がある。
    1つだけでなく、佳作も入れると5つほど選定される場合もある。...続きを読む(全203文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度、社内の案件を対象に社内優秀作品の選定が行われます。意匠、構造、設備毎に採点があり、特に意匠については若い社員のモチベーションにも、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこの設計事務所も同じだと思いますが、休暇は取りにくいです。
    休日出勤すると代休がつきますが、ほぼ消化は不可能です。
    労働時間は、ほぼすべての人が2...続きを読む(全258文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大建設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    水族館や倉庫など設計を強みとしている。規模の大きい物に関わることができるのでやりがいは大きい。続きを読む(全47文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    初任給は26万程度で組織設計事務所の中では普通だと思うが、一般的には良いと思う。続きを読む(全40文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    若手の頃から仕事を任せていただけるが、上層部との意見交換などはなく、古い考えも残っていると口コミで見た。続きを読む(全52文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2024年7月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接では管理職の方数名が面接官だった。正直、穏やかではなく、話しやすいとは言いがたかった。続きを読む(全45文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私が学生だった頃、意匠設計のみの設計事務所も良いなと思っていたのですが、設計について幅広く知識を広めたいと思い、組織設計事務所に入社しました...続きを読む(全203文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計事務所は全国にありますが、組織設計事務所といった、意匠設計、構造設計、設備設計の三分野が揃った環境で尚且つプラント設計を行える会社は数少...続きを読む(全193文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計職なので女性の方は多いいと思います。私の部署にも女性の方はいましたが、仕事量としては、男性社員とかわりはありません。現場監理ももちろん行...続きを読む(全179文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社し、まだ若手社員というこっともあって土日は比較的休みを取れていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築設計なので、残...続きを読む(全185文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職は私の場合は迷わずに決断しました。(設計ではなく他の職に就き、自分の理想のライフスタイルを実現するため)その事を上司に伝えたら、納得して...続きを読む(全233文字)

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    株式会社大建設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人で入社した場合、最初の3ヶ月は、研修期間として設計の三分野の部署を周り、先輩方のアシスタントをする形になります。設計の三分野とは、意匠設...続きを読む(全277文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社夢真の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援で少しだけしかお金は入りません
    資格を取るイコール視野が広がり、仕事の幅が増えるの...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなく。
    映画が年に四回無料で見れたり、ディズニーが安く行けるのはいいところ。
    リロクラブが使える。続きを読む(全62文字)

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    シアー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強いていうなら空きコマがあった際に空いてるスタジオがあったら楽器の練習が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託の場合は受け...続きを読む(全87文字)

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    株式会社若尾綜合舞台の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍していた頃は、一般社員は残業代はみなし等ではなく超えた分きちんと支払われており、1日の勤務時間が一定を超えると食事手当もついていた。(現...続きを読む(全111文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前払い退職金制度と家賃補助のみ。
    家賃補助は2年間50%補助、そこから2年ずつ2000円くらい補助が減っていく。続きを読む(全62文字)

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    エム・ユー・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    脳ドック等の専門ドックが健康保険組合からの補助で無料もしくは格安で受けられる。保険料が割安。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化しやすい
    福利厚生で図書購入がある、副業も可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがお盆がない、夏休みもない 120日はあ...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    DSP株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の人間が社員が出向先でどのような成果をあげているかもまともに把握しておらず、長く働かせる子にしか興味がない様...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社キャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇は良いと感じました。他の派遣会社と比べても遜色ない程だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当の方からの連絡が遅く派遣...続きを読む(全181文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大建設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大建設計
    フリガナ ダイケンセッケイ
    設立日 1948年4月
    資本金 9900万円
    従業員数 296人
    代表者 平岡省吉
    本社所在地 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目13番20号
    URL https://www.daiken-sekkei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571590

    大建設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。