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株式会社大建設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大建設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大建設計の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大建設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大建設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

大建設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大建設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社大建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所は全国にありますが、組織設計事務所といった、意匠設計、構造設計、設備設計の三分野が揃った環境で尚且つプラント設計を行える会社は数少...続きを読む(全193文字)

株式会社大建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内的にもこれから変わっていこうという意識があり、組織改編が行われた。
意匠設計でもコンピュレーションデザインの勉強会などが開かれたこともあ...続きを読む(全188文字)

株式会社大建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産施設を手堅く受注してるので、業務は安定してるよう、今後数年間は問題なさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は他事務所にコ...続きを読む(全232文字)

株式会社大建設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共事業関連の仕事がほとんどを占めています。
景気が悪化するにつれ、新築の工事は減っているのが現状かと。改修工事関連の仕事が増えてきている感じがします...続きを読む(全159文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大建設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
最近は割と女性社員が多く、みなさんがアクティブに活動していらっしゃるので良い環境だもおもいます。また、最近オフィスを回収したこともあり、より快...
続きを読む(全102文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月28日
回答者:

【良い点】
事業拡大が続く急成長で給与賞与の安定性は高い方。新規出店が会社の目標よりも少ないとはいえ月にいくつもあり、出店が続くうちは会社の成長が続くので...
続きを読む(全371文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月26日
回答者:

【良い点】
仕事をすればするほど評価される。
女性の産休育休は取得しやすい。近年は男性も積極的に取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...
続きを読む(全111文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月5日
回答者:

【良い点】
やりがいはとても感じます。新卒1年目でリーダーを任せられたり、目指していたブライダルキャプテンのデビューも早かったです。やる気と努力次第でなん...
続きを読む(全256文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月27日
回答者:

【良い点】
良くも悪くもしっかりと評価制度はあります。仕事の評価やコミュニケーションに関する評価、自己努力の評価とカテゴリが分かれています。
【気になるこ...
続きを読む(全170文字)

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大建設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大建設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

水族館や倉庫など設計を強みとしている。規模の大きい物に関わることができるのでやりがいは大きい。続きを読む(全47文字)

株式会社大建設計の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初任給は26万程度で組織設計事務所の中では普通だと思うが、一般的には良いと思う。続きを読む(全40文字)

株式会社大建設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

東京と大阪に事務所があり、採用の場所は選考時に希望できる。異動がほぼない人には良い。続きを読む(全42文字)

株式会社大建設計の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手の頃から仕事を任せていただけるが、上層部との意見交換などはなく、古い考えも残っていると口コミで見た。続きを読む(全52文字)

株式会社大建設計の口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接では管理職の方数名が面接官だった。正直、穏やかではなく、話しやすいとは言いがたかった。続きを読む(全45文字)

株式会社大建設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が学生だった頃、意匠設計のみの設計事務所も良いなと思っていたのですが、設計について幅広く知識を広めたいと思い、組織設計事務所に入社しました...続きを読む(全203文字)

株式会社大建設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計職なので女性の方は多いいと思います。私の部署にも女性の方はいましたが、仕事量としては、男性社員とかわりはありません。現場監理ももちろん行...続きを読む(全179文字)

株式会社大建設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、まだ若手社員というこっともあって土日は比較的休みを取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築設計なので、残...続きを読む(全185文字)

株式会社大建設計の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は私の場合は迷わずに決断しました。(設計ではなく他の職に就き、自分の理想のライフスタイルを実現するため)その事を上司に伝えたら、納得して...続きを読む(全233文字)

株式会社大建設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援に関しては、最新の設計ソフトを学ぶ講習会に希望を出せば参加する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を沢山貰っ...続きを読む(全181文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの研究などを社内で行っている。
最新技術を追ってるので将来性はあると思う。
また毎月数人中途入社があったり、毎年新入社員を入れているので...続きを読む(全225文字)

株式会社グローバルヒューマンブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の時代、多国籍採用に目を付けているのは良い点だと思う。また、様々な事業を行っているのもグループの強みだと思う。続きを読む(全62文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力事業は人材サービス業だが、SaaS商材の販売も行なっており、ITにも力を入れている。またベンチャー的なスピード感もあり、積極的に新しいも...続きを読む(全88文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働力不足という深刻な社会課題に対し、クラウドワーカーの活用やAIユニットの立ち上げなど、常に先手を見据えた展開を行っている。
意思決定のス...続きを読む(全136文字)

エイジス北海道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は本当にありません。棚卸はAIにすぐ奪われるでしょう。他の品出代行サービスも、どんどん発注が減っています。続きを読む(全76文字)

シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大手の部類の警備会社に入るのではないでしょうか。様々な警備業務があるので安定してるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

株式会社プリセプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職におけるキャリア相談はAIに相談したら十分という声もあるかもしれないが、生の情報はあるのでシュリンクされない領域だと思うので、あとはどれ...続きを読む(全188文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニーズがあるという点では将来性があるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足にも関わらず部署を増やすなど無理なこと...続きを読む(全81文字)

ALSOK東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システムは古いし複雑、給与が低くても新しいシステムのある会社の方がいい。
隊員が少なくて現場が崩壊しかかっており...続きを読む(全111文字)

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SAP コンサルタントとして、一からキャリアを積める点。SAPコンサルタントとして自身のキャリアを歩んでいきたい方にとっては、志次第ではある...続きを読む(全181文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大建設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大建設計
フリガナ ダイケンセッケイ
設立日 1948年4月
資本金 9900万円
従業員数 296人
代表者 平岡省吉
本社所在地 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目13番20号
URL https://www.daiken-sekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571590

大建設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。