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Zenken株式会社(旧:全研本社株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Zenkenの塾講師・家庭教師の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

Zenkenの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

Zenkenの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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Zenkenの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 6

Zenken株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話だけで無く、小さい子供が好きな人で、扶養の範囲内で働きたい人にはには良い。
⚫︎子供向けなので、あまり、高度な英会話力は求められない。
...続きを読む(全207文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常勤講師で、数カ月先の状況も見越せず、先が見えない気がしたため辞めました。給料は非常勤としては妥当な額だったと思います。事務所の雰囲気も良かったですが、...続きを読む(全158文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司や仕事を通して身につけられるスキルは「対人スキル」です。
経営層の意図していることを、本当に理解できている管理職が少ないため、そこから降りてくる指示...続きを読む(全182文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいを感じたのは、小中学生を相手に勉強を指導していたところ。
真剣なまなざしで吸収する姿勢には教えてて楽しい。
また、喜びも楽しみも共に共感...続きを読む(全156文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応、私がいた当時としては女性差別のようなものは無かったと感じています。
具体的に給与明細等を確認したわけではありませんが。
対等な立場で意見や質問、...続きを読む(全165文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいとしてはお客様の満足の声を聞けたときです。
ずっと社内でこもっているのではなく、現場での体験も多いのでそういった声を聞く機会が多く、その点はやり...続きを読む(全155文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Zenkenの 会社情報

基本データ
会社名 Zenken株式会社
フリガナ ゼンケン
設立日 1978年7月
資本金 5605万円
従業員数 475人
売上高 56億2700万円
決算月 6月
代表者 林順之亮
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー
平均年齢 35.9歳
平均給与 451万円
電話番号 03-3349-0451
URL https://www.zenken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132514

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