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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚く1-2万円でどこでも住むことができる。プレミアムフライデーがあり月に一度15時退社が可能。有休も5日間の連続休暇があり、月一...続きを読む(全86文字)
SOMPOひまわり生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOひまわり生命保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOひまわり生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助が手厚く1-2万円でどこでも住むことができる。プレミアムフライデーがあり月に一度15時退社が可能。有休も5日間の連続休暇があり、月一...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健康診断、女性特有の健康診断の補助、ワクチン補助については優遇されていて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に勤務...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内にコンプライアンス部があるので、セクハラやパワハラが発生した場合は、すぐに通報出来るシステムがありますので、基本的にムカつく上司がいない...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
家賃補助がとても充実している。
地方によって補助金額のランクは分かれているがどの地域に行ってもある程度の賃貸には住める基準になっている。
他...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い。
有給休暇は正社員も契約社員も同じ日数。初年度から20日程度あり、特別連休も5日ある。
でも、日数が多くて全て消化でき...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生についてはなんでもそろっている。特に住宅補助についてはかなりもらえる。私の場合は5万円ほどもらっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
借上社宅などがあり、年収もボーナスが大きく、一年目から比較的たくさん貰える。
また、残業もほとんどなく、定時、もしくは長くても18:30ごろ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
健康保険組合なので色々な面で充実している。特に医療費が高額になった場合の自己負担が他の組合より非常に少なくなる。また宿泊や映画の割引きやその...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとって、働きやすい制度が充実していたように思う。とくに、産休育休については充実しておりました。お子様がいる方は16時までの勤務となって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
借上社宅制度は非常に手厚く、首都圏以外に勤務している社員は手出し8000円で1LDKに住んでいたりします。またオフィスも県庁所在地など主要都...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
非常に充実している。転勤プレミアムがついている基幹職(旧総合職)に関しては家賃を始めとした生活費の心配はしなくて良くなる。また休みも取りやす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、プレミアムフライデーも取得できます。必ずしも金曜日に固定しているわけではないので、自分の都合で休みをスケジュール出来るのが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社会保障・家賃補助・交通費全額支給と福利厚生は豊富に揃っている。周辺企業と比較しても非常に手厚いため、ここに不満を上げる人はほとんどいないの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プレミアムフライデーズ制度があり、積極的にとる風土がありました。また、5営業日連続休暇が二回取得できます。このおやすみを利用して海外に行く人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
プレミアムフライデーを導入している。休暇取得率が上長の評価にもつながるのでやすみはとりやすい。部署によっては休みづらい場合がある。福利厚生は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の23日とは別に、5日間の連続休暇と4日間の指定休暇が取れます。早めに連携していれば、数日間の連続休暇も可能です。
有給休暇の取得理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みがたくさんもらえます。介護休暇とか変わったものもあります。連続5日間休暇も2回義務となって取らなくてはいけません。結婚して子育て中の女子...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
金融機関(生命保険会社)の中でもトップクラスの福利厚生制度であると思う。社内制度に関しても、最近は、常に進化し続けているため不満要素は少ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う。
SOMPOグループでは損保社とよく比較され、損保社の方が良いと言われるが、それでも一般的にかなり恵まれていると...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で厚生年金の支払い比率が一般企業なら50:50なのに対して
会社が多く支払ってくれる。そこはかなり有難いと感じた。他にはベネフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
五日間の連続休暇が取れる。
また、配属される部署にもよるが、月一休暇やプレミアムフライデーを取得することができる。
産休育休も当たり前のよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生は他社に比べてとてもいいと思います。部署にもよるかと思いますが、有給はもちろん、連休も問題なくとれます。都心の方だ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいと思う。
健康保険の付加給付はかなり高水準だし、毎年の健康診断もしっかりしていて、配偶者の健康診断もかなりしっかりめんど...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年間休日は多く、みんなしっかり取っていたと思う。
部署にもよるかもしれないが、有給も自分の仕事の都合をきちんとつけて申請すると特に嫌な顔もさ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は大手企業ということで十分なほど整っていると感じた。特に女性は長く働きやすい環境があると感じました。ボーナスも多く、良い環境だったと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給があることが良い。入社すぐは研修手当が手厚いのがとても良い。でも、それがなくなった時に、自分のインセンティブで賄うのが、難しい
【気に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
子供がいる親は、急な病気やケガで病院にいくときなど、かなり融通がきく会社です。学校の行事の際も、1時間単位で有給が使えるので、かなりありがた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
オンとオフがかなりはっきりできるし、休みの日に電話にでないといけないとか、お客様対応をしないといけない
ということがないので、休みは思いっき...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人脈を使ったマーケットでの開拓ができる人は活躍していた印象。
業界未経験から挑戦する人が多く、仲間意識は高め。
前職で活躍していても、初動で...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開拓については、始める前は、本当に話を聞いてくれそうな人が周りにいるのか?をしっかりと考えておいた方がいいと感じ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給休暇については毎月1日取れる。
また、1週間前までに共有しておけば基本通らないことはなかった。
むしろ、積極的に有給休暇を取らなければい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
支社の代理店担当時代は早朝に代理店に呼びつけられことや土日の電話があったりもしたが、代理店対応は個人の裁量に任せられている部分もあるので自身...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社では育休後復帰する女性が非常に多い。時短勤務やシフト勤務も可能で週4勤務をしている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
月に一度有休を取得できる。
決められた夏休みはないが、好きな時に連続5連休を取得する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門では...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
さまざまな資格を取得することが推奨されているが、補助が出るため挑戦しやすい。
毎年目標をたてて、上期が終わる時点で今後のキャリアについて上司...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得の権利は誰にでもあると思うが、権利利用中はその負担をまわりの社員が負っている(負わせている)ということは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
ベビーシッター利用補助があるので、仕事と子育てとの両立が必要な社員にとってはありがたいです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関わる交通費や食事代など全て自分持ち。保険金請求の切手代ですら自分の財布から出さなければいけないのは改善し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社保、会社までの交通費は多少支給はあるものの、他は期待できない。ニヵ月目から営業活動が始まるが、何処の保険会社も...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無意味なコンプライアンス関連の研修やらイーランやら資格試験やら通達の多さやら、実務以外の部分の負担も多く時間をと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不明。評価のしづらい部分は多々ある。できることなら私も定年まで続けたいと思っていたが、現実は厳しく査定の数...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資となっているが、母体は日本で設立された保険会社であり、外資と日本の組織文化が上手く融合できていない印象でした...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成績によっては時短勤務や直帰は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りにくかったりする。せっかく福利厚生があっても使うこ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロアに福利厚生などの人事的知識を有する人がほぼ居なかったので自分で社内規定を読まないと分らないことだらけでした...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員への営業活動ならある。社員の割引の保険勧誘がある。無理矢理買うよう半強制的に保険に入らされるときもある。しば...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 172億5000万円 |
| 従業員数 | 2,636人 |
| 売上高 | 5385億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大場康弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6742-3111 |
| URL | https://www.himawari-life.co.jp/ |
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