エス・エス・アイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

給料に関してはおおむねまんぞくできるものでありました。昇給や昇進に関しては、欧米に比べれば自由度は低いかもしれませんが、日本企業としては概ね満足できるもの...続きを読む(全157文字)

・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを見につけられるか
⇒人間の脳。特に右脳について詳しくなる。
コアじゃない人じゃないと興味もないので、ほと...続きを読む(全181文字)

成功哲学、巨富を築くなどの自己啓発関係の書籍、速聴による脳力開発プログラムを販売する会社って、どんな会社だろうと多くの人が思われるでしょうが、社員の多くは...続きを読む(全226文字)

商材が売れた瞬間は、とても楽しいです。しかし、月に売れて3件がいいところでしょう。また、働く仲間も基本的には優しく前向きな方が多いので、自分が売上を上げて...続きを読む(全155文字)

組織の大幅な変更により、売上が下がりました。そのため、ずっと見込みのうすい顧客に電話営業をしなければならず、ほとほと疲れました。ノルマというよりは月ごとの...続きを読む(全183文字)

社員には2つの出世コースが存在する。管理者コースとトップインストラクターコースです。管理者コースは人を管理し数字を纏める。トップインストラクターコースはイ...続きを読む(全161文字)

現在はわかりませんが当時はアフターフォローがずさんでした。
成功を歌う会社でありながらなぜかアフターフォローが弱い。
結果、縮小するだろうと考えていま...続きを読む(全172文字)

出産育児の際は寿退社となるパターンが多い。
ですが出戻りが当時は可能だったと思います。
現在は東京本社したないため状況は変わったと思われます。
キャリ...続きを読む(全168文字)

現在は当時とは違う。
現在は支店が1つになり縮小している。
当時は上場をという目標のもと活動をしてた。
支店は全国に5店舗あり各支店が切磋琢磨し競い...続きを読む(全156文字)

スキルアップという面では営業力のみといえる。電話での営業がメインで反響営業のため、初コンタクトから2時間程度でオーダーをつくる。そのため営業力に関しては確...続きを読む(全159文字)

【良い点】
国内IT企業では有名なグループ会社という事で、上下関係の厳しさを想像していましたが、全然そんなことはなく、良い意味で違いました。
グループ全社...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより現場はクライアントの言うことが絶対で、対等に意見を言い合える環境は少ないように感じる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育にチカラを入れているということだったが、開発として入社するとすぐ2か月の間、他の企業の新卒と一緒に外部の研修を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
奨学金返済制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
・本年度から奨学金返済制度が廃止された
・そもそも3年は勤務しなければこの制度...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが満額出ることはまず無い為、契約してる額の半分も出れば良いほう。達成できないノルマを前提...続きを読む(全104文字)

【良い点】
面接で感じた社員の雰囲気や会社の雰囲気がそのままだった。厳しい人や口が悪い人などはおらず、比較的フランクな感じの人が多い。そのため、相談事もし...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修制度がしっかりしていて、最後まで研修を受けてから配属されるのかと思っていたが、新卒研修は一同に研修施設に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ギャップはほとんどなく、期待していた通りの待遇を受けることが出来ます。自分次第で成長もたくさん出来る環境が整っています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
外国人の採用もある為、いろんな人種のかたと触れ合える機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に外国人が鳴る場合もある為、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
お金に還元される率が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を第一に考えている人には合う社風だと思います。自社製品を広めたい...続きを読む(全142文字)