エス・エス・アイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

給料に関してはおおむねまんぞくできるものでありました。昇給や昇進に関しては、欧米に比べれば自由度は低いかもしれませんが、日本企業としては概ね満足できるもの...続きを読む(全157文字)

・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを見につけられるか
⇒人間の脳。特に右脳について詳しくなる。
コアじゃない人じゃないと興味もないので、ほと...続きを読む(全181文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップの有無
⇒聞いていた内容と違う仕事内容であった
入社を決める際に魅力を感じた点。入社後、ギャップを...続きを読む(全187文字)

成功哲学、巨富を築くなどの自己啓発関係の書籍、速聴による脳力開発プログラムを販売する会社って、どんな会社だろうと多くの人が思われるでしょうが、社員の多くは...続きを読む(全226文字)

商材が売れた瞬間は、とても楽しいです。しかし、月に売れて3件がいいところでしょう。また、働く仲間も基本的には優しく前向きな方が多いので、自分が売上を上げて...続きを読む(全155文字)

社員には2つの出世コースが存在する。管理者コースとトップインストラクターコースです。管理者コースは人を管理し数字を纏める。トップインストラクターコースはイ...続きを読む(全161文字)

入社前の印象
能力開発の会社であり従業員はモチベーションが高く素晴らしい会社ではないかと思った。
入社後
イメージ通りの部分は多くありました。モ...続きを読む(全194文字)

出産育児の際は寿退社となるパターンが多い。
ですが出戻りが当時は可能だったと思います。
現在は東京本社したないため状況は変わったと思われます。
キャリ...続きを読む(全168文字)

現在は当時とは違う。
現在は支店が1つになり縮小している。
当時は上場をという目標のもと活動をしてた。
支店は全国に5店舗あり各支店が切磋琢磨し競い...続きを読む(全156文字)

スキルアップという面では営業力のみといえる。電話での営業がメインで反響営業のため、初コンタクトから2時間程度でオーダーをつくる。そのため営業力に関しては確...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)