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株式会社エーエスエル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーエスエルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーエスエルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーエスエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーエスエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エーエスエルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エーエスエルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エーエスエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
新卒入社。経営者や役員が社員のことを第一に考えている。定期的に面談もあり、社員には長く働いて欲しいという思いが強い。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転職サイトで自身のスキルセットに合った企業であったため。
    また、入社面談での社長面談が印象が良かったため最終的に決めた要因。続きを読む(全68文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはほとんどなく、期待していた通りの待遇を受けることが出来ます。自分次第で成長もたくさん出来る環境が整っています。続きを読む(全66文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアファーストという考えのため、比較的に自分の希望の通りの案件を選ぶことができる。ただし、SESのため必ずしも希望だけでなく本人のスキ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に社員と話す機会があり、温和な雰囲気が自分に近いと思ったため入社を決めた。それは間違いではなかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ■良い点
    社長の人柄に魅力を感じた。
    また、豊富な案件から、自分に合った案件を自由に選べる部分に魅力を感じた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の人柄に惹かれたため。
    会社のトップとしてやっていることは間違っていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっていることは間違...続きを読む(全243文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    この業界で長い歴史があり、強みがある会社だからこそ生き残ってきたと想像していたのですが、ただたんに相手がいなかったから長く存続してしまったパターンだと思...続きを読む(全165文字)

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    エーエスエルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多く、初年度から有給休暇の付与日数も十分に確保されている点は大きな魅力だと感じます。さらに、参画する案件についても基本的に本人の意向が...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単価が上がらない場合でも、社内での評価や人事考課の結果によって給与が上がることがあります。つまり、顧客に請求する金額(=単価)が変わらなくて...続きを読む(全432文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアが望む働き方が出来るかは、案件次第なところはあります。
    残業は案件により変動しますが、多すぎる場合には、体調、状況を気にされて声を...続きを読む(全237文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く続けているとあまり感じなくなってしまいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業さんとかSESに対して放置気味です。5年くらい...続きを読む(全128文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先にアンケートとって、それをエスカレーションしてること。ただ悪いこともエスカレーションされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全141文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりないです。資格補助金が出ることは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格をとったから給料が上がればいいなと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サークルなどで社員同士仲良くなれる機会があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がほとんどないため長く勤めるとモチベーションが...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にまぁまぁ良いです。社員バーは自慢できる福利厚生かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はあるが、あまりもら...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり現場によりますが、会社的には有休とらないでという、取りにくさはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらからSOSを...続きを読む(全122文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性の評価は5段階中「3」としました。理由として、近年の採用数の急増に対し、営業体制の強化が追いついておらず、...続きを読む(全485文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐はあまりなく、基本リモート多め、転居を伴う転勤は無いと言われていたが、
    近年の出社頻度は増加傾向になる(...続きを読む(全185文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に関して充実していると聞いており、入社を決めた。
    実際研修や資格取得を推奨しており、プロジェクトが忙しくなければ比較的自由に好きな研修予...続きを読む(全155文字)

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    株式会社インプルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモート、フレックス勤務のためかなり柔軟に働くことができるとこが魅力的だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから請負案件...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサルタント職は出張ベースのため全国を飛び回ることになる。
    旅行が好きな方は向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月曜日は...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と給与も高い、業界の水準では高い方。社内イベントも多く皆んな仲良くしてる印象を受ける。良い点としてはそれくらい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特にない。想定通りだった。
    離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり外注先の業務ではなく、自社開発という点に魅力を感じた。
    面接でかなり細かい点まですり合わせをしたので、ギャップはそんなになかった。
    【...続きを読む(全201文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの拠点があるが、想像以上にカオスなセンターもあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネジメントがしっかりされていないセ...続きを読む(全84文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は世界的に見てナンバー2の会社であった
    社員研修が非常に充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部との接触をもっと多くすること続きを読む(全79文字)

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    エーエスエルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エーエスエル
    フリガナ エーエスエル
    設立日 1980年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 401人
    売上高 27億4623万9000円
    代表者 平出浩太郎
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階
    電話番号 03-4405-1629
    URL https://www.asl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1313827

    エーエスエルの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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