ＮＴＴビジネスアソシエ・パートナーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
購買システムに関するサポートデスクなので、サポートデスクという環境においては将来性はないと思います。必ず縮小していく業界なので、問い合わせ対...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく人がいいです。恵まれた環境に身を置いているなと日々実感しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
急な休みにも寛容です。立ち上げ当初は頻繁に残業しておりましたが、現在はほぼ残業がなく、定時上がりが多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分の意見や提案をしっかり聞いてもらえます。立ち上げの部署に配属しておりますが、課題解決力や読解力が身につきます。また、他部署との交流も多く...続きを読む(全174文字)

【良い点】
グループ会社のシェアードサービスを担っていたり社外のアウトソーシングも受けいる会社なので経理業務の経験者が多数在籍しており、経理として簿記の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休などは自由に取得でき、有給なども取りやすいかと思います。セクハラやパワハラ防止するための研修も定期的に受講必須をなっているため、女性には...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業代については全額支給されます。
繁忙期以外は部署によってですが定時上がりの日が多くなるのでワークライフバランスは保ちやすいです
【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
NTTグループ会社等の企業価値の向上を図ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関してはプロパー社員には謎のステイが存...続きを読む(全119文字)

【良い点】
任される仕事の内容にもよるが年間を通してルーチン作業は多め。
コツコツと取り組むことが苦にならない人は楽しい仕事だと思う。
確認作業（チェッ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無駄な残業はなく、また無理な残業もない。
社員も派遣も全体的に休暇は取得しやすい環境。
社員は有給消化は必須のため休みが取れないということは...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)