ＮＴＴビジネスアソシエ・パートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
購買システムに関するサポートデスクなので、サポートデスクという環境においては将来性はないと思います。必ず縮小していく業界なので、問い合わせ対...続きを読む(全184文字)

【良い点】
急な休みにも寛容です。立ち上げ当初は頻繁に残業しておりましたが、現在はほぼ残業がなく、定時上がりが多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分の意見や提案をしっかり聞いてもらえます。立ち上げの部署に配属しておりますが、課題解決力や読解力が身につきます。また、他部署との交流も多く...続きを読む(全174文字)

【良い点】
とにかく人がいいです。恵まれた環境に身を置いているなと日々実感しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
些細なことでも相談に乗ってくれます。それくらい話しやすく、良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が全員良い人、とい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
グループ会社のシェアードサービスを担っていたり社外のアウトソーシングも受けいる会社なので経理業務の経験者が多数在籍しており、経理として簿記の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休などは自由に取得でき、有給なども取りやすいかと思います。セクハラやパワハラ防止するための研修も定期的に受講必須をなっているため、女性には...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業代については全額支給されます。
繁忙期以外は部署によってですが定時上がりの日が多くなるのでワークライフバランスは保ちやすいです
【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
NTTグループ会社等の企業価値の向上を図ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関してはプロパー社員には謎のステイが存...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事の仕方はきちんと教えてくれる。
社内のコミュニケーションも円滑で仕事はしやすい。
社員の派遣への態度が悪い等はない。
派遣同士も穏やかな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社割で服が買えることが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は選べずに社販を切らさせるので、月に2〜3万は制服代できえるのが痛い続きを読む(全78文字)

【良い点】
条件付きだが、住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当がない。住宅手当受給資格の条件が昨今の世の中の状況と合っていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助が30歳未満まで、60%ほどでる点はいい。敷金礼金や更新料も負担してくれるため、助かっている。

リロクラブ会員になるため、レストラ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今は分かりませんが、私が在籍していた当時は社員旅行やディナー会が開催されたり、クリスマスケーキがいただけたりして、社員を大切にする気持ちは感...続きを読む(全199文字)

【良い点】
旅行会社ということで、旅行に行くための数日間の有休でも快く取得させてもらえていました。他の理由での有休も、取得しやすかったです。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格取得による報奨制度があり、毎年かは分からないが対象の資格が追加されていく事。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、U...続きを読む(全132文字)

【良い点】
リモートワークが可能です。週に2-3回での在宅ワークが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やその他手当、冬季手当など...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありません。在宅補助もなし。学習ツールのID貸与はありますが、あまり利用したことがなく詳細はわかりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
家賃補助あり
労働組合あり
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は40歳になると打ち切られる
労働組合は組合員でも活動方針やメン...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社が大きいだけあって、福利厚生はしっかりしている。
10年ほど前は休みを取るにも嫌な顔をされたが、世間の働き方改革もあり、有休はしっかり...続きを読む(全85文字)