ＮＴＴビジネスアソシエ・パートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
購買システムに関するサポートデスクなので、サポートデスクという環境においては将来性はないと思います。必ず縮小していく業界なので、問い合わせ対...続きを読む(全184文字)

【良い点】
急な休みにも寛容です。立ち上げ当初は頻繁に残業しておりましたが、現在はほぼ残業がなく、定時上がりが多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分の意見や提案をしっかり聞いてもらえます。立ち上げの部署に配属しておりますが、課題解決力や読解力が身につきます。また、他部署との交流も多く...続きを読む(全174文字)

【良い点】
とにかく人がいいです。恵まれた環境に身を置いているなと日々実感しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
些細なことでも相談に乗ってくれます。それくらい話しやすく、良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が全員良い人、とい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
グループ会社のシェアードサービスを担っていたり社外のアウトソーシングも受けいる会社なので経理業務の経験者が多数在籍しており、経理として簿記の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休などは自由に取得でき、有給なども取りやすいかと思います。セクハラやパワハラ防止するための研修も定期的に受講必須をなっているため、女性には...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業代については全額支給されます。
繁忙期以外は部署によってですが定時上がりの日が多くなるのでワークライフバランスは保ちやすいです
【気にな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
NTTグループ会社等の企業価値の向上を図ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関してはプロパー社員には謎のステイが存...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事の仕方はきちんと教えてくれる。
社内のコミュニケーションも円滑で仕事はしやすい。
社員の派遣への態度が悪い等はない。
派遣同士も穏やかな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
通勤補助が出る！
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、ボーナスもない。業界の特性ではあると思うが他の企業に比べて福利厚生は...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一般的な最低限の福利厚生かなと感じる。交通費支給や予防接種代支給、健康診断等はあったが退職金制度はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣社員なので福利厚生などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが、厚生年金等の社会保険が任意加入でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は、毎年秋から冬初め頃にインフルエンザ予防接種を会社で無料で受けれます。特に駅業務される方は外国のお客様も沢山いらっしゃるので、打っ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は有るが、他はほとんど無い。リゾートワークスはある。家賃手当など、他の部分でも福利厚生があると良い続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進捗等を調整してもなお休暇の取得に対して強く不満を示されることがあるため、取りやすいとは言えません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一般的な企業が提供している福利厚生は網羅しているが、特別ものすごい充実しているとは感じなかった。住宅補助などはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会、という制度があります。これは、自分たちの会社は自分たちで良くする、という目的のもの発足されたものです。日...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当等はないが、十分な給与があるので気にしてない。成果が報酬に反映されるので、その点は満足度がある。会社も新しい福利厚生等（保養施設との...続きを読む(全146文字)