この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などは自由に取得でき、有給なども取りやすいかと思います。セクハラやパワハラ防止するための研修も定期的に受講必須をなっているため、女性には働...続きを読む(全142文字)
株式会社NTTビジネスアソシエ・パートナーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTビジネスアソシエ・パートナーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTビジネスアソシエ・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などは自由に取得でき、有給なども取りやすいかと思います。セクハラやパワハラ防止するための研修も定期的に受講必須をなっているため、女性には働...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦や小さい子供がいる方にはとても働きやすい会社だと思う。
締め日などを避ければ早退、遅刻、休みなど取りやすいと思った。
以前働いていた方が結...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員が多いので、派遣社員にとっては働きやすい環境。派遣社員でも積極的にかいぎなどの参加できる。また、年金などをあつかっているので、女性の率も高く、比較...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月13日【良い点】
資格取得と自己研鑽をすごく重要視しているので、無料で資格試験の講座を雇用形態問わず全ての従業員が受けられるし、外部講座も出勤扱いで好きなだけ受...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年1月14日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月18日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年10月30日【良い点】
女性が多い部署だったため、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い部署だったが、PCが大量にあ...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社のシェアードサービスを担っていたり社外のアウトソーシングも受けいる会社なので経理業務の経験者が多数在籍しており、経理として簿記の資...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代については全額支給されます。
繁忙期以外は部署によってですが定時上がりの日が多くなるのでワークライフバランスは保ちやすいです
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
NTTグループ会社等の企業価値の向上を図ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関してはプロパー社員には謎のステイが存在...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事の仕方はきちんと教えてくれる。
社内のコミュニケーションも円滑で仕事はしやすい。
社員の派遣への態度が悪い等はない。
派遣同士も穏やかな関...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
任される仕事の内容にもよるが年間を通してルーチン作業は多め。
コツコツと取り組むことが苦にならない人は楽しい仕事だと思う。
確認作業(チェック...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無駄な残業はなく、また無理な残業もない。
社員も派遣も全体的に休暇は取得しやすい環境。
社員は有給消化は必須のため休みが取れないということは絶...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大企業だけあって、オフィス環境は抜群です。
リフレッシュルームはとても広く、ファミレスのような椅子もあり、大画面のテレビもあります。
自動販売...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リスクヘッジのためのいろいろな社内の研修が多過ぎて、業務に集中しづらい環境です。
ストイックにスキルアップをしたい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は月初以外ではほぼない。
担当クライアントによっては、休日出勤などもある。
女性の役職者も普通にいて、休暇も取りやすく、穏やかな人柄の方が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
覚えてしまえばそんなに難しくない仕事なのでルーティーン作業に抵抗がない方なら良いと思う。
決められたことを淡々とこなす感じです。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社NTTビジネスアソシエ・パートナーズ |
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本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6269-9909 |
URL | http://www.ntt-bap.co.jp/ |
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