ＮＴＴビジネスアソシエ・パートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
購買システムに関するサポートデスクなので、サポートデスクという環境においては将来性はないと思います。必ず縮小していく業界なので、問い合わせ対...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく人がいいです。恵まれた環境に身を置いているなと日々実感しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても昇給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の意見や提案をしっかり聞いてもらえます。立ち上げの部署に配属しておりますが、課題解決力や読解力が身につきます。また、他部署との交流も多く...続きを読む(全174文字)

【良い点】
些細なことでも相談に乗ってくれます。それくらい話しやすく、良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が全員良い人、とい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
グループ会社のシェアードサービスを担っていたり社外のアウトソーシングも受けいる会社なので経理業務の経験者が多数在籍しており、経理として簿記の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休などは自由に取得でき、有給なども取りやすいかと思います。セクハラやパワハラ防止するための研修も定期的に受講必須をなっているため、女性には...続きを読む(全142文字)

【良い点】
NTTグループ会社等の企業価値の向上を図ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関してはプロパー社員には謎のステイが存...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事の仕方はきちんと教えてくれる。
社内のコミュニケーションも円滑で仕事はしやすい。
社員の派遣への態度が悪い等はない。
派遣同士も穏やかな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
任される仕事の内容にもよるが年間を通してルーチン作業は多め。
コツコツと取り組むことが苦にならない人は楽しい仕事だと思う。
確認作業（チェッ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大企業だけあって、オフィス環境は抜群です。
リフレッシュルームはとても広く、ファミレスのような椅子もあり、大画面のテレビもあります。
自動販...続きを読む(全165文字)

【良い点】
責任感のない仕事しか与えられないのである意味プライベートは充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎても責任感がなく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)

【良い点】
とても良いと思っています。
フレックス勤務、中抜けもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは最近縮小しているよう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によりますが、私は残業はほとんどありませんでした。帰る意思を強く出せる人は定時で帰れる環境だと思います。また、男性社員より女性社員の方が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
派遣先によって異なりますが、比較的定時退社はできると思います。派遣先では派遣さんという扱いなので、派遣先の社員の方々より早く帰れる感覚です。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業時間はほとんどない。残業をした記憶がほとんどないぐらい。
有給は取りやすい。
リモートワークはできる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みの取りやすさも病院によります。
最初の病院では連休も自由に取れました。
異動した先では残業、休日出勤も多く、個人プレーでしたので休みを取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
配属部署や時期によって忙しさに差はありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。現場対応が重なる時期は残業が発生することもありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は繁盛期以外なら申請したらほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に２日以上休んでも3日以上休まないと有給扱いにはならない続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
土日も仕事している人が多い、特に営業とマーケティング
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業やマーケティング、バックオフィス...続きを読む(全89文字)