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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスト・メディアの評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

株式会社アドバンスト・メディアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アドバンスト・メディアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.8
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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3.0

アドバンスト・メディアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アドバンスト・メディアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 63

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最先端とまでいわないまでも、比較的新しい技術をとりいれて開発をしていました。
外部からの強烈な圧力で無理なスケジュールでひいひいあえぐといったプロジェク...続きを読む(全184文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女の差別は表面上は感じませんでした。
さりとて女性の管理職はいたわけではありません。それが男女比率ゆえなのか、男女間で業務への意識の差があるからか、は...続きを読む(全160文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職について
デモを実際の認識では実演できる見込みがたたないため、認識したことにしてそれっぽい結果を見せるという、こんなイメージになりますよ〜というデ...続きを読む(全254文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音声認識エンジンは、海外で作成されたものに手を入れている程度でした。
アルゴリズム本体を改良したり、音声認識アルゴリズムを研究したりはしていないと思いま...続きを読む(全267文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接のときの人事の方が鋭い眼光で日焼けしていてとてもIT関連の仕事に
携わっている風でないような印象を受けました。それで会社で働く同僚に(言い方が難しい...続きを読む(全156文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入った会社だったので他社との比較はできないものの、激務・ブラックという評判の多いIT関係システムエンジニアとしては想像していたよりも多くは無かった。...続きを読む(全150文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音声認識技術自体が非常に先進的なものであり、認識率も最近徐々に上がってきている。その技術をベースとした商材の販売/構築/導入に関する活動となるが、顧客にと...続きを読む(全162文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士は非常に仲がよく、営業と技術が上手く連携しようとしている雰囲気がある。
ただ、社長を初め、経営陣が全く周りが見えていない為、赤字経営でした。
...続きを読む(全196文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生制度の一環として、トーマツ・イノベーション社の研修を無料で受けることができます。ただ、制度導入当時は「月に何回以上受ける/何年間で何講座以上受ける...続きを読む(全418文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休制度があり、実際に取得後職場復帰している人も数人います。
40歳以上の男性などからは、さすがに「年齢相応のナチュラルな男尊女卑意識」を感じるこ...続きを読む(全174文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音声認識技術の会社。海外にもパイプはあるし、今後は日本のみならず海外にも進出し事業拡大していくと思います。ただ、ライバル会社も結構多く、技術には将来性はあ...続きを読む(全159文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい技術、コンテンツを持っているので顧客とかけあいが結構たのしかったです。
営業さんがしっかりしているので、同行してプリセールスもしましたがかなり頼も...続きを読む(全173文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、経営陣の経営計画が社長独裁な感じが否めません。
常時赤字の決済で将来に不安を感じます。
黒字化の計画も数年かけて行っていくのですが、計画どおりな...続きを読む(全163文字)

63件中51〜63件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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アドバンスト・メディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンスト・メディア
フリガナ アドバンストメディア
設立日 1997年12月
資本金 68億6800万円
従業員数 274人
売上高 60億100万円
決算月 3月
代表者 鈴木清幸
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60
平均年齢 37.5歳
平均給与 621万円
電話番号 03-5958-1031
URL https://www.advanced-media.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138669

アドバンスト・メディアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。