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【良い点】
有給休暇は取りたいときに取れる雰囲気のため助かっていた。夏季休暇など上司が連続して休みを取ることもあり、若手でも休みを取りやすい雰囲気であった...続きを読む(全131文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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2.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.5
ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は固定分と個人業績による変動分で分かれており、冬に多く支給されていた。3〜5か月分程度はもらえていたので満足していた。
基本給の昇給スピー...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる会社であり、産休や育休から復帰した女性社員が多く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休から復帰し...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員レベルでも若手社員の名前を覚えてくれたり、フラットに話せる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のチームでは管理職が限...続きを読む(全149文字)
全4件中4件表示
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月19日在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年11月10日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 8年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署によって残業がないところもあるので、退勤後に好きな時間に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署だと残業も多く、休...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年11月12日【良い点】
休みが取れないことはほとんどなく、有給も進んで取得できます。
とてもホワイトな企業なのでその点がとても助かりました。続きを読む(全64文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年11月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- その他のサービス関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
オーナー様に対して色々なご提案ができ、とても役に立てると思います。
そして一緒に売上や利益を上げたときは本当に嬉しいです。
【気になること・改...続きを読む(全239文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に関して何件も並行して抱えている中で属人化になりやすく、年次が上がり中堅になっていくに比例して業務時間も増加し...続きを読む(全97文字)
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ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの 会社情報
| 会社名 | ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソシオフューチャー |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菅原 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 電話番号 | 03-5405-3100 |
| URL | https://www.scft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1575842
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