この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りたいときに取れる雰囲気のため助かっていた。夏季休暇など上司が連続して休みを取ることもあり、若手でも休みを取りやすい雰囲気であった...続きを読む(全131文字)
SocioFuture株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給休暇は取りたいときに取れる雰囲気のため助かっていた。夏季休暇など上司が連続して休みを取ることもあり、若手でも休みを取りやすい雰囲気であった...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は固定分と個人業績による変動分で分かれており、冬に多く支給されていた。3〜5か月分程度はもらえていたので満足していた。
基本給の昇給スピー...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる会社であり、産休や育休から復帰した女性社員が多く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休から復帰し...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員レベルでも若手社員の名前を覚えてくれたり、フラットに話せる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のチームでは管理職が限...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月10日【良い点】
基本的に有休取得で文句を言われることはなく、簡単に取れていた。
また、残業もそれほど多くなかったのでプライベートは確保しやすかったように思う。...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月29日【良い点】
資格手当はある方だと思われる。会社で指定されている資格に限るが、受験費や合格手当(一時金)は支給される。無料で動画学習サイトを使用することも可...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月28日【良い点】
配属先のプロジェクトが安定していれば残業はほぼゼロも可能です。
上長とのコミュニケーションが取りやすいので、有給は比較的取りやすいと思います。...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月26日【良い点】
以前はとてもあがりやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法の見直しにより、新卒や1、2年目の社員と変わらない給料に...続きを読む(全84文字)
会社名 | SocioFuture株式会社 |
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フリガナ | ソシオフューチャー |
設立日 | 1999年1月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 2,300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅原 彰彦 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
電話番号 | 03-5405-3100 |
URL | https://www.scft.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。