回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務が中心となっているため、通勤時間が不要になり、自分のペースで仕事を進めやすくなった。業務後すぐにプライベートの時間に切り替えられるた...続きを読む(全123文字)
株式会社NTC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTCのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在宅勤務が中心となっているため、通勤時間が不要になり、自分のペースで仕事を進めやすくなった。業務後すぐにプライベートの時間に切り替えられるた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属によると思いますが、繁忙期でなければ残業はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に行くことになると通勤時間が変わ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プロジェクトによると思いますが、有給は比較的取りやすいです。基本的に1週間くらい前に伝えれば、プロジェクトの状況にもよりますが、問題なく有給...続きを読む(全491文字)
平均残業時間は少なく、年間休日も120日を超えているため、バランスは取りやすいと思います。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性もそれなりに働いていて、よくある育休といった一般的な制度も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は参画したプロジ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・年末年始、GW、夏季休暇がしっかりあり、休みは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロジェクトの進捗や状況によって、休暇...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが基本だったので、22〜23時に家に着くような生活だった。平日は帰ったらすぐ寝る仕度といった感じで家...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
繁忙期は毎日終電になるような時期もありましたが、当時は基本的に残業代も全て支払われていた。休日出勤や深夜に及ぶ勤務はよっぽどの場合という印象...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大企業に出向したりしている人もいる。そこでさまざまな経験を学べたりもする。また、新しい事業の立ち上げにも関われる場合もあるので、自分から経験...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は自由に取得可能
お客様先の仕事が多いが、勤務についてはプロジェクトによってはお客様に強制されることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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異動が一年に二回くらいは上司が変わるくらいの頻度であるため適時、引越を考える必要がある。一人暮らしなら調整しやすいが、家族がいると暮らしを犠牲にすること...続きを読む(全133文字)
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事業部、プロジェクトによって残業時間や有給の取りやすさ等が左右される印象がありました。客先常駐のプロジェクトだと客先のスケジュールに合わせて業務を遂行し...続きを読む(全166文字)
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所属プロジェクトよりけりです。
まったく残業も無く休みも自由に取得できる部署もあれば
平均100を超える部署もあります。
ただ、忙しいプロジェクト...続きを読む(全177文字)
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案件の規模が少なくなってきた為、現在は月平均40Hの残業時間である。個々によって違うが問題発生時は、夜間対応などもある。
お客様にリリース対応するとき...続きを読む(全234文字)
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部署によって、またプロジェクトによって大きく異なるが、能力があり成果を出せればそれなりにワークライフバランスを取ることは可能。ただし、実際にはプロジェク...続きを読む(全189文字)
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配属先や開発時期により忙しさはバラバラ。とことん定時で帰られる時期もあれば、日勤・夜勤の繰り返しや、残業を余儀なくされる時期がある。企業としてはワークラ...続きを読む(全168文字)
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仕事中心になると思います。部署によっては残業が少なくプライベートとの両立が取れるかもしれませんが残業代がないと基本給が低い為正直生活が苦しいです。
また...続きを読む(全202文字)
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大した仕事をしていないので、わーくライフバランスは完ぺきです。
ヘルプデスクとかなんて、集中時期をのぞけば、楽勝です。
ですので、勉強する時間も、年...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の飲み会では、若手社員が幹事を任され、会場の手配や参加者への連絡、当日の進行やドリンクの注文など、裏方として...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年10月から人事評価制度が変わって、優秀な社員の昇格を早める完全実力主義制度に変えます...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
社員に説明される評価方針は最近実力主義寄りに変更されました。実際の評価がそのようになされるかは不明です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒は未経験を多く採っているだけあり、研修が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の祝い金があるのですが一時金で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助は大きな額ではないですが出るだけ有難いです。副業も上に申請すればできますし、やっている社員もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職を含めても穏やかな人が多く、コミュニケーションはかなり取りやすいです。アットホーム過ぎるということもないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
既存事業である通信分野の案件が安定して降りてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は微妙なところだと思います。新規事業がど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社風は選考を受けている時に感じた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にありません。
基本給が説明と違うなとは思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒の時は周りと比べてもらえている方だと思います。ボーナスも年間五か月分くらいもらえる方なので計画r的にお金を管理することもできると思います...続きを読む(全177文字)
SIerとして他企業を支えるという点で、支える仕事・課題を解決する仕事・コミュニケーションを取りながら課題発見をする仕事がしたい人はやりがいを感じられると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思われる。プライベートと仕事は両立することが可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務時間で働くことになるため健康管理に支障をきたす場合がある。深夜勤務がある場合は注意が必要。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
案件によるが、リモートワークもありとても働きやすかったと思います。
有給も全て使うことができたので、特に何か問題はなかったです。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと感じました。残業は比較的少なく、休日もしっかり確保されているため、プライベートの時間を大切にしながら働くこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良いです。WEBメディア運営や広告・集客支援に関わる業務は、繁忙期や施策の進行状況によって忙しさに波が出やすい印象です。
一方で、デジタルマ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分で予定を調整しやすいため、残業や有給消化は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応によっては残業もある。支社による...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
常駐先によりますが、休みは取りやすいと思います。また有休消化確認が毎月あるため積極的に取りましょうという姿勢が感じられます。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
申請すれば有給は比較的取りやすい環境です。連休と数日くっつけて長期休暇にしている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給は希望通り取れること、積極的に有給消化を勧奨してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方の有給をみながら取得することも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業時間については、基本定時勤務で、繁忙期のみ残業依頼がありました。
その残業も、自身で残業可能時間を提示したうえでの残業のため、無理強いを...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社NTC |
|---|---|
| フリガナ | エヌティシィー |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜口幸洋 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| URL | https://www.ntc.co.jp/ |
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