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株式会社木下グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下グループの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全67件)

木下グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

木下グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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木下グループの 全ての評判・口コミ一覧

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67件中1〜25件表示

株式会社木下グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木下グループの良い点は、事業領域が幅広く経営基盤が安定しているため、長期的に働きやすい環境づくりに力を入れていることです。部署によって差はあ...続きを読む(全417文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角的な事業展開により住宅、不動産、介護、エンタメなど幅広い分野で安定した経営基盤を持っている点です。福利厚生や社宅制度なども比較的整ってお...続きを読む(全544文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務が中心で、新しい取り組みや裁量を持って進められる業務は多くありませんでした。そのため、仕事のやりが...続きを読む(全102文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は毎年5,000円程度と大きくはなく、年収が大きく上がる仕組みではありません。
また、評価制度についても明...続きを読む(全183文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はフレックスタイム制がありましたが、制度が廃止され現在は所定労働時間が10:00〜19:00に固定されていま...続きを読む(全109文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休の取得実績はあり、制度としてもしっかり利用されている印象です。女性にとっては比較的働きやすい環境だと思...続きを読む(全80文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が明確に整備されていないため、成果や業務への取り組みがどのように評価に反映されるのか分かりにくいと...続きを読む(全137文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
木下グループにおけるスキルアップやキャリア開発、教育体制については、現状では十分に満足できていないと感じています...続きを読む(全337文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が120日に加えて、計画有給として年に5日が勝手に設定されており、社員への説明もなく単純に有給日数が減る...続きを読む(全237文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば、会社が決めた報酬を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく結果だけ出せばよいというところがある...続きを読む(全145文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナでの会社の業績悪化。
すぐに雇用保険が出るようにしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は基本ない会社です。
10...続きを読む(全119文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんコミュニケーションを取れる。苦労することはたくさんあるがお金を稼ぐためには苦労は必要なことである。続きを読む(全59文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は管理職の評価によって決まるので頑張れば頑張るほどいただける仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年齢、経歴関わらず評...続きを読む(全80文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは大変だが頑張って取り組めば見てくれるし、それに応じて給与も上げてくれる。頑張れば頑張るほど良い続きを読む(全60文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は出来ない。福利厚生等はあまり自慢できるほどのことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、副業をすることを可能にし...続きを読む(全84文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の立場にならない限り、業務を定時までに、終わらせれば定時に帰れる。残業を強要してくる環境ではない。続きを読む(全56文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅を安価で借りることが出来る。使ったことは無いが社員証で映画などの割引も利用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は人によ...続きを読む(全132文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日の希望がなければ土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回土曜日出勤をする...続きを読む(全105文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど女性の職場なので、産休や育休の取得がしやすいと思う。時短勤務も可能で、配属園によるかもしれないが、融通はきくと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が不十分。座学研修1日と配属園での研修が2日間あるが、座学研修は会社の方針を聞いたり個人の将来のビジョン...続きを読む(全185文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの人と触れ合える機会があるので、色々な上司の話やどんな感じで進めているのか見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全158文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のジョブチェンジがある。もしも自分が通ってる部署が嫌だったら変更できるみたいだけど、上司が怖くてできない。続きを読む(全61文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業的にはとても色々な事業をしていたりスポーツを支援していたりする。企業的には大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思いますが、休日出勤とかボランティアで休みが少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業イベントの手伝いが...続きを読む(全112文字)

株式会社木下グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社会。
女性が上に行くことは難しい。
女性が上に行けるのはほんの一部のお気に入りに入れた女性だけだった続きを読む(全59文字)

67件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

木下グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木下グループ
フリガナ キノシタグループ
設立日 1990年10月
資本金 3億円
従業員数 107人
売上高 121億2000万円
決算月 3月
代表者 木下直哉
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー30階
電話番号 03-5908-2222
URL http://kinoshita-management.com/
NOKIZAL ID: 1134284

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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