この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の実績は少なくないため、復帰は見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のため、復帰後活躍できるかは別である...続きを読む(全105文字)
株式会社木下グループ 報酬UP
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【良い点】
産休・育休の実績は少なくないため、復帰は見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のため、復帰後活躍できるかは別である...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休制度がある。
有給は基本的にいつでも消化することができていた。
チケットの社内販売などもあり、オペラやミュージカルのチケットを安く買...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的に新しい事業をどんどん立ち上げているイメージ。波に乗っていれば安心はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてのマニ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
完全実力主義。若手でも役職についている人が少なくない。やる気のある若手は活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業時間等は改善に向かってはいると思う。有給の消化はしやすいと思う。100%消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
結果を出せば評価されるためやりがいはある。がむしゃらに頑張れる人には向いているのではないかと思う。入社前に比べてメンタルは強くなったと感じる。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社木下グループ |
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フリガナ | キノシタグループ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 107人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下直哉 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー30階 |
電話番号 | 03-5908-2222 |
URL | http://kinoshita-management.com/ |
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