この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社会。
女性が上に行くことは難しい。
女性が上に行けるのはほんの一部のお気に入りに入れた女性だけだった続きを読む(全59文字)
株式会社木下グループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男性社会。
女性が上に行くことは難しい。
女性が上に行けるのはほんの一部のお気に入りに入れた女性だけだった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
多くの人と触れ合える機会があるので、色々な上司の話やどんな感じで進めているのか見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
企業的にはとても色々な事業をしていたりスポーツを支援していたりする。企業的には大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内のジョブチェンジがある。もしも自分が通ってる部署が嫌だったら変更できるみたいだけど、上司が怖くてできない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
辞める時はすんなりやめられた。有給も取らせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人1人を大切にした方がいいと思いまし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、休日出勤とかボランティアで休みが少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業イベントの手伝いがあ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いい会社のはずなのに中の人たちが変わっている人が多い。退職金もない。会社的には良くないと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
結果を出せば評価されるためやりがいはある。がむしゃらに頑張れる人には向いているのではないかと思う。入社前に比べてメンタルは強くなったと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業時間等は改善に向かってはいると思う。有給の消化はしやすいと思う。100%消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休の実績は少なくないため、復帰は見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のため、復帰後活躍できるかは別である...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
完全実力主義。若手でも役職についている人が少なくない。やる気のある若手は活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的に新しい事業をどんどん立ち上げているイメージ。波に乗っていれば安心はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてのマニ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休・育休制度がある。
有給は基本的にいつでも消化することができていた。
チケットの社内販売などもあり、オペラやミュージカルのチケットを安く買...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社木下グループ |
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フリガナ | キノシタグループ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 107人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下直哉 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー30階 |
電話番号 | 03-5908-2222 |
URL | http://kinoshita-management.com/ |
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